【PM】日本の根幹を担う公共案件/全国フルリモート/マルチクラウド開発/プライム比率90%以上/上場/平均残業15H

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年収

660万円〜1,350万円

勤務地

東京都

職種

プロジェクトマネージャー(PM)

リモートワーク
フレックス出勤・時差出勤
モダンな技術を採用
エンド直
上流工程

求人情報

仕事内容

■募集の背景 フレクトでは事業領域の拡大に向けて、官公庁や公共領域に注力しており、中央省庁との直接契約にも至っております。 より一層の体制強化を図るために、公共系の入札案件を推進していける人材を求めています。 ■業務内容 ・中央省庁/地方自治体における入札案件のプロジェクトマネージャー業務 ・入札から関与し、PMとして全工程を担当 ・プロジェクトに対するリソースの管理や調整をし、要件定義およびシステムの基本設計もマネジメント ・Salesforce、Amazon Web Service、Mulesoft、を中心とした幅広いクラウドサービスを利用したアプリケーション開発

必須条件

・プロジェクトマネージャー(IPA)もしくはPMP(Project Management Professional)保持者 ・実務経験としてシステム開発業務に5年以上従事 ・業務システム開発のプロジェクトマネージャまたはリーダー経験者
求める人物像
・オーナーシップをもって主体的に取り組める方 ・クラウドを活用した開発による、クライアント企業の成長支援に関わりたい方

歓迎要件

・情報処理安全確保支援士(IPA)、DBスペシャリスト(IPA)、NWスペシャリスト(IPA)保持者 ・入札のご経験 ・英語でのコミュニケーション

想定年収

660万円〜1,350万円(給与形態:月給制)
想定年収補足
時間外40時間/月(128,205円)、深夜10時間/月(6,410 円)相当分を固定残業代として支給 月の平均残業時間は、約15時間となっております。 ※超過分は別途支給 ※試用期間3ヶ月間(待遇・給与は変わりません) ※業績賞与 (業績連動のため支給されない場合もございます)
基本給
415,385円〜
固定残業代
134,615円〜

おすすめポイント

★ITコンサル水準の報酬 クラウド技術者の高い市場価値を反映した給与レンジが設定されており、ご自身の経験やスキルが適正に評価されることが期待できます。 ★技術を重視するプロフェッショナルな環境 クラウド技術に特化した専門家集団の一員として、自身の技術力が正当に評価され、事業に貢献している実感を得やすい環境です。米国Amazon Web Services のゲストブログを執筆した社員や、データサイエンスなどの専門書籍の監訳に携わる社員など、実績のあるメンバーがそろっています。 ★最先端のクラウド・DX案件に挑戦できる AWSとSalesforceを組み合わせたマルチクラウド環境や、企業のデジタルトランスフォーメーション(DX)を推進する、技術的に高度でやりがいのあるプロジェクトに直接関わることができます。 ★市場価値の高い「マルチクラウド」スキルが身につく AWSとSalesforceの両方に精通し、それらを連携させる希少な実務経験を積むことで、エンジニアとしての市場価値を大きく高めることが可能です。 ★明確なキャリアパスと専門性の深化 クラウドアーキテクト、Salesforceスペシャリスト、技術リーダーなど、専門性を深めるキャリアパスが用意されており、着実なスキルアップとキャリア形成が目指せます。

ポジション

職種
・プロジェクトマネージャー(PM)

開発環境

開発言語
Java、Python、TypeScript
フレームワーク
React、Spring Boot、Vue.js
DB・DWH
PostgreSQL、MySQL、DynamoDB
クラウド
AWS
その他ツール、サービス
GitHub、Slack、Backlog

雇用形態

正社員
試用期間
あり(3ヶ月)

勤務形態

フレックスタイム制
就業時間補足
コアタイム無し

残業時間

固定残業時間
月40時間

予定勤務地

東京都港区芝浦1丁目1番1号浜松町ビルディング11F
勤務地補足
・2025年8月本社移転予定 ・フルリモート勤務可能(全国)

リモートワーク頻度

フルリモート(地方在住 可)

福利厚生

保険
健康保険、雇用保険、厚生年金保険、労災保険
健康・医療
定期健康診断、受動喫煙防止措置
健康・医療補足
インフルエンザ予防接種補助金

制度

財産形成
社員持株会制度、企業型確定拠出年金
職場環境
リモートワーク制度、研修制度
職場環境補足
3ヶ月間の新卒研修(技術研修/ビジネス研修) ※研修期間中は、週3回程度出社有り(研修期間後はフルリモート可能)

休日・休暇

土日祝休み、有給休暇、年末年始休暇、GW休暇、ボランティア休暇、完全週休二日制、夏季休暇、慶弔休暇
育児・介護
育児休暇、産前産後休暇、介護休暇

諸手当

残業手当、通勤手当

その他

資格取得支援、書籍購入補助制度
その他補足
サークル活動支援制度

選考情報

選考内容

選考情報
書類選考,面接

株式会社フレクトの企業情報

企業について

■クラウドインテグレーションサービス クラウド先端テクノロジーによるDX支援のプロフェッショナルサービス ■Cariotサービス SaaS型モビリティ業務最適化クラウドサービス

会社情報

企業名
株式会社フレクト
設立年月日
2005年08月
本社所在地
〒105-7313 東京都港区東新橋1丁目9−1東京汐留ビルディング13階
資本金
7億5300万円
売上高
25億円
上場
グロース
上場企業
従業員100名以上
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Border

株式会社フレクト

【クラウド開発エンジニア】大規模コンシューマー向け/WebサービスPJT/全国フルリモート/マルチクラウド開発/プライム比率90%以上/上場/平均残業15H

■必須条件

・クラウドアプリケーション開発経験7年以上(プログラミング経験(Java/C#/Ruby/Python/Scalaなど)) ・クラウドを活用した開発による、クライアント企業の成長支援に関わりたい方 ・要件定義経験

500万円〜1,350万円

サーバーサイドエンジニア, ITアーキテクト

株式会社フレクト

【〈Auth0/Okta・ID/認証基盤〉システム開発エンジニア(SE)】大規模コンシューマー向け/WebサービスPJT/全国フルリモート/マルチクラウド開発/プライム比率90%以上/上場/平均残業15H

■必須条件

・Webアプリケーション開発経験3年以上(プログラミング経験(Java/C#/Ruby/Python/Scalaなど)) ・クラウドを活用した開発による、クライアント企業の成長支援に関わりたい方

500万円〜800万円

インフラエンジニア, クラウドエンジニア

株式会社フレクト

【〈社内SE|情報システム部門〉Salesforce開発プロジェクトリーダー】大規模コンシューマー向け/WebサービスPJT/全国フルリモート/マルチクラウド開発/プライム比率90%以上/上場/平均残業15H

■必須条件

・ITプロジェクトのリーダーまたはマネジメント経験(3年以上目安) ・Salesforce(Sales Cloud)に関する基礎知識・運用経験 ・外部ベンダーのコントロール経験

650万円〜850万円

プロジェクトマネージャー(PM)

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株式会社インターネットイニシアティブ

[26]システムエンジニア(ネットワーク/サーバ/クラウド/セキュリティ)

■必須条件

インフラシステムの設計・構築・運用経験 ●提案や要件定義のご経験がある方は歓迎いたします ●現状は下流工程の経験がメインの場合も、少しずつ上流工程の経験を積んでいただく事が可能です

430万円〜900万円

サーバーエンジニア, ネットワークエンジニア, セキュリティエンジニア, プロジェクトマネージャー(PM), クラウドエンジニア

株式会社ベイカレント・テクノロジー

【システムエンジニア・システムコンサルタント】平均年収1,100万円超/平均残業時間22hで給与とワークライフバランスを両立できる環境/ワンプール制による多様な業界への案件アサインが可能です

■必須条件

・システムエンジニアとしての実務経験4年目以上 ・社会人経験4年目年以上 ・大学卒以上または高専卒

600万円〜2,000万円

サーバーサイドエンジニア, プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL), ITコンサルタント

株式会社ベイカレント・テクノロジー

【ネットワークエンジニア】平均年収1,100万円超/平均残業時間22hで給与とワークライフバランスを両立できる環境/ワンプール制による多様な業界への案件アサインが可能です

■必須条件

・システムエンジニア/ネットワークエンジニアとしての実務経験4年目以上 ・社会人経験4年目年以上 ・大学卒以上または高専卒

600万円〜2,000万円

ネットワークエンジニア, プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL), ITコンサルタント

IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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※1:2025/01/01~2025/12/31までの入社者465人中、半年以内に退職した人が7人。
※2:2025年の20~30歳内定承諾者を対象とし、年収の減少・維持を含む全データの平均値を算出。

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