【モンスト】セキュリティエンジニア[de]

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年収

491万円〜757万円

勤務地

東京都

職種

セキュリティエンジニア

技術試験なし

求人情報

仕事内容

モンスターストライクという国内トップの重要な情報資産を守る業務に携わるため、責任感とやりがいのあるポジションです。 < ITセキュリティ管理グループの概要> モンスターストライクにおける営業秘密取り扱いの適切な管理と漏洩リスクの最小化を目的として、社内の情報資産を把握・管理し、関連施策を推進する役割を担っています。 < 今回採用する方にお願いしたい業務内容> モンスターストライクにおける営業秘密の適切な取扱のための管理・運用業務  - 情報資産管理(営業秘密管理台帳の管理・運用など)  - 委託先管理(委託先管理台帳の管理・運用、営業秘密の取扱に関する委託先監査など)  - 社内啓発活動(啓発資料の作成、実施の支援など)  - 情報漏えい時のインシデント対応(ログ分析・調査、各種対外対応など)  - ログ分析システムの構築・運用  など <業務の魅力> - 組織横断的な取り組みが多く、法務や各部門と連携しながら幅広いスキルや経験を積むことができます。 - 情報管理やITセキュリティに関する専門的な知識・経験を深められます。 - システム構築の設計・推進に関わるため、自らが中心となって仕事を推進する機会が豊富です。

必須条件

・セキュリティマネジメントに関する経験(情報セキュリティに関する規定やガイドラインの整備、リスク評価や情報資産管理など) ・クラウドサービスに対するセキュリティ管理経験(各種セキュリティ対策の導入や運用、脆弱性管理など) ・プログラミング言語を用いたツールの開発の経験
求める人物像
・チームプレイヤーであり、柔軟性があり、自主的に業務を推進できる方 ・積極的に意見を出し、前向きなコミュニケーションを行える方 ・問題解決のために周囲を巻き込んでいける方

歓迎要件

・ISMSの認証取得や更新の経験 ・情報セキュリティインシデント対応の経験 ・開示請求等のご経験お持ちの方

想定年収

491万円〜757万円(給与形態:月給制)
想定年収補足
月給の内訳:基本給 ¥267,400~¥412,120、ライフプラン手当を含む、職務給 ¥83,600~¥128,880
月給
351,000円〜541,000円
基本給
267,400円〜412,120円
賞与・昇給
賞与:2回(6月、12月) 昇給:2回(5月、11月)

おすすめポイント

★2020年のオフィス移転 MIXIグループは、2020年3月に本社を渋谷スクランブルスクエアに移転しました。新オフィスのコンセプトは、コーポレートミッションである「フォー・コミュニケーション」(全てはコミュニケーションのために)に基づいています。このコンセプトを実現するために、次の3つの項目を掲げ、それぞれに役割を果たす設備と環境を整えています。 ★「Meet Up」:すぐに会うための場 ★「Switch Up」:オンオフを切り替える場 ★「Dream Up」:アイデアを生む場 これらの要素に重点を置くことで、コミュニケーションを促進し、集中して仕事に取り組むことで新しいアイデアが生まれやすくなるオフィスを実現しています。 ★MIXIの価値観 MIXIグループは、サービスの先にいるユーザーの気持ちや要望に常に真摯に応えるだけでなく、ユーザーの期待を超える価値を「コミュニケーションサービス」を通じて提供することを目指しています。コミュニケーションを通じて世界を鮮やかに変えていくことが、MIXIグループのミッションです。

ポジション

職種
・セキュリティエンジニア

雇用形態

正社員
試用期間
あり(3ヶ月)

勤務形態

定時時間制
就業時間
10:00〜19:00
就業時間補足
※フレックスタイム制度あり、休憩1時間

予定勤務地

〒150-6136 東京都渋谷区渋谷2-24-12渋谷スクランブルスクエア28F~36F (最寄駅:渋谷駅)

福利厚生

保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険
健康・医療
提携保養施設・スポーツ施設利用制度、受動喫煙防止措置
健康・医療補足
・インフルエンザ予防接種

受動喫煙防止措置

受動喫煙対策特記事項
屋内に喫煙可能場所あり

制度

財産形成
社員持株会制度、企業型確定拠出年金

休日・休暇

土日祝休み、完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
休日・休暇補足
・生理休暇 ・裁判員休暇 ・子の看護休暇 ・特別休暇
育児・介護
育児休暇、介護休暇、育児支援制度
育児・介護補足
・病児保育&ベビーシッター補助制度

諸手当

通勤手当

その他

その他補足
・iTunesカード/Google Playカード購入補助 ・懇親会制度 ・ランチ代サポート ・ドリンクバー完備 ・社内カフェ(BYRONBAY COFFEE)・ミクシィ・キャリア・チャレンジ(社内公募)制度・マッサージルーム「クローバー」

選考情報

選考内容

選考情報
書類選考,面接

株式会社MIXIの企業情報

企業について

・スポーツ ・ライフスタイル ・デジタルエンターテインメント ・投資

会社情報

企業名
株式会社MIXI
企業理念
「心もつながる」場と機会の創造。
設立年月日
1999年06月
本社所在地
〒150-6136 東京都渋谷区渋谷2-24-12渋谷スクランブルスクエア36F
資本金
21億4748万3647円
売上高
515億8700万円
上場
プライム
上場企業
社宅・家賃補助制度
育児支援制度
持ち株会制度
従業員100名以上
従業員1000名以上
育休取得
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株式会社MIXI

【〈ミニモ〉リードUI/UXデザイナー】

■必須条件

・Web/アプリでのUX/UI設計経験(実務経験10年以上) ・ユーザーリサーチの設計・実施・分析経験 ・Figma等を活用した高精度なプロトタイピング ・職能横断での円滑なコミュニケーション・連携

812万円〜1,302万円

UI・UXデザイナー

株式会社MIXI

【家族アルバム みてね】CRE(Customer Reliability Engineering)

■必須条件

※実務経験10年以上 - なんらかの Web Application Framework を用いた業務でのサーバーサイドアプリケーション開発の経験 - パフォーマンスチューニングや継続的なコードベース改善(CI利用を前提とする)の経験 - 数値ベースの仮説検証サイクルで継続的にプロダクト改善を行った経験 - iOS や Android など、他の分野の技術にも興味があり自発的に学習している - なんらかの意志決定を行い、アーキテクチャを構築・変更した経験(技術選定や設計判断を含む、他者に依存しない意思決定経験)

602万円〜910万円

サーバーサイドエンジニア

株式会社MIXI

【開発本部】AIエンジニア[en]

■必須条件

※実務経験10年以上 ・機械学習アルゴリズムの知識 ・機械学習を用いた機能の開発経験 ・MLOpsの実装経験(デプロイ、監視、更新) ・コンピューターサイエンスの基本的な知識 ※ご自身のアウトプット(GitHub、Zennなど)に関するURLを共有いただけますと幸いです。  できればコードが分かるものが好ましいです。

840万円〜1,246万円

AI・機械学習エンジニア

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株式会社インターネットイニシアティブ

[26]システムエンジニア(ネットワーク/サーバ/クラウド/セキュリティ)

■必須条件

インフラシステムの設計・構築・運用経験 ●提案や要件定義のご経験がある方は歓迎いたします ●現状は下流工程の経験がメインの場合も、少しずつ上流工程の経験を積んでいただく事が可能です

430万円〜900万円

サーバーエンジニア, ネットワークエンジニア, セキュリティエンジニア, プロジェクトマネージャー(PM), クラウドエンジニア

ALH株式会社

【〈東京/オープン求人/インフラ/PG・SE〉インフラエンジニア(サーバー/クラウド/ネットワーク/セキュリティ)】

■必須条件

以下、いずれか1年以上のご経験をお持ちであること ・インフラ構築(サーバー/データベース/ストレージ/ネットワーク/コミュニケーション) ・システム運用、運用設計、サービスデスク業務 ・クラウド基盤構築、クラウドサービス(AWS/Microsoft Azureなど)

370万円〜550万円

サーバーエンジニア, ネットワークエンジニア, インフラエンジニア, セキュリティエンジニア, オープンポジション, クラウドエンジニア

ALH株式会社

【〈東京/オープン求人/インフラ〉インフラエンジニア(サーバー/クラウド/ネットワーク/セキュリティ)】

■必須条件

・IT業界での就業経験6ヶ月以上

350万円〜600万円

サーバーエンジニア, ネットワークエンジニア, インフラエンジニア, セキュリティエンジニア, オープンポジション, クラウドエンジニア

IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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※1:2025/01/01~2025/12/31までの入社者465人中、半年以内に退職した人が7人。
※2:2025年の20~30歳内定承諾者を対象とし、年収の減少・維持を含む全データの平均値を算出。

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