【SAP導入コンサルタント】リモート・ハイブリッド勤務OK|平均残業月10時間/HOPES

年収

800万円〜1,800万円

勤務地

東京都

職種

SAPコンサルタント

リモートワーク
選考が短い
技術試験なし

求人情報

仕事内容

本ポジションは、SAPコンサルタントとして基幹系業務システムの導入推進を行っていただける方を募集しております。 具体的には、以下のような業務に携わっていただきます。 ・SAPシステムの導入プロジェクト支援(要件定義、設計、実装、テスト、運用保守) ・戦略策定や構想策定 ・クライアントとの折衝および課題解決の提案 ・プロジェクトマネジメントおよび進捗管理 売上過去最高記録を更新している当社では、今まさに第二次創業期として準大手から中堅規模の企業に特化して、プライム案件、ERP導入案件、DX推進案件の拡大に注力しております。 2025年に売上高100億円を達成すべく、SAPエンジニアとして組織を一緒に作っていただける方を募集しております。
仕事内容の変更範囲
IT開発関連業務

必須条件

・SAPモジュールいずれかの業務コンサル経験
求める人物像
・能動的かつ積極的に行動できる方 ・お客様の課題に対して、的確な解決案を導き出せる方 ・チームワークを大切に働きたいという方

歓迎要件

・SAP開発経験 ・SAPモジュールいずれかの要件定義、パラメータ設計の経験

想定年収

800万円〜1,800万円(給与形態:年俸制)
基本給
459,400円〜
固定残業代
173,600円〜
賞与・昇給
昇給:2回

ポジション

職種
・SAPコンサルタント

配属先

部署名
ERP本部

雇用形態

正社員
試用期間
あり(3ヶ月)

勤務形態

定時時間制
就業時間
9:00〜18:00
休憩時間
12:00〜13:00

残業時間

固定残業時間
月45時間

予定勤務地

東京都中央区入船3-3-8ヒューリック築地イーストビル7階 (最寄駅:有楽町線 新富町駅 徒歩1分 日比谷線 築地駅 徒歩6分)
勤務地補足
※勤務地はプロジェクト先によります。※ご経験によってはフルリモート可能

リモートワーク頻度

一部リモート

福利厚生

保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険、介護保険
健康・医療
受動喫煙防止措置

受動喫煙防止措置

受動喫煙対策特記事項
敷地内禁煙

制度

財産形成
企業型確定拠出年金

休日・休暇

年間休日日数
123日
完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
休日・休暇補足
特別休暇(5日/初年度のみ入社日に付与)
育児・介護
介護休暇、産前産後休暇、育児支援制度

諸手当

通勤手当

選考情報

選考内容

選考情報
・適性検査あり ・オファー面談あり ・面接 1回 ・リファレンスチェックあり
選考情報補足
書類選考⇒検定⇒面接⇒オファー面談/内定 ※面接は2回になる場合がございます。 ※内定前に、リファレンスチェックを実施させていただく場合もございます。

株式会社 ホープスの企業情報

企業について

1.企業における生産・物流の機能改善 2.基幹業務システムの分析と改善 3.情報システム設計・開発・運用及びサービスの提供

会社情報

企業名
株式会社 ホープス
設立年月日
1991年03月
本社所在地
〒104-0042 東京都中央区入船3-3-8ヒューリック築地イーストビル7階
資本金
5000万円
資格取得支援制度
育児支援制度
従業員100名以上
育休取得
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サーバーサイドエンジニア

株式会社 ホープス

【日本の製造をITで支える/上流工程から携われる】EPMエンジニア/HOPES

■必須条件

〈メンバー〉 ※以下のいずれかの経験がある方 ・基幹業務の設計・開発経験1年以上 ・VBAでの開発経験3年以上、かつ 財務会計、販売購買、在庫管理、生産管理など、基幹業務領域いずれかの業務知識 〈リーダー・PM〉 ・ERP(oracle製品やSAP)の導入~保守工程の内いずれかの経験が3年以上 ・プロジェクトのリードもしくはマネジメント経験(進捗管理、課題整理等)

400万円〜1,300万円

サーバーサイドエンジニア, ITコンサルタント

株式会社 ホープス

HOPES【成果主義で明快な評価体制】基幹系業務DXのシステムエンジニア

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サーバーサイドエンジニア

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SAPコンサルタント

IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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※2:2025年の20~30歳内定承諾者を対象とし、年収の減少・維持を含む全データの平均値を算出。

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