【ハイブリッド勤務OK】人事・経費精算システム導入開発エンジニア／HOPES

本ポジションは、人事（HR）領域システムの導入プロジェクトにて、要件定義から設計、開発に携わっていただくポジションです。 ～ITのちからで、ヒトの働き方をより良いものへ～ 現在、HOPESは売上規模がグループで70億円を越え、100億円が見えてきた状況です。売上最高記録を毎年更新し、転換期の今まさに第二創業期として新たな成長ステージに入ってきています。2025年に売上高100億円を達成すべく、新たなHOPESを共に創っていただける仲間を募集しております。 【会社概要】 ホープスは、ERP・ERP周辺のシステム開発・導入、コンサルティングを主軸にイノベーションを起こすためのソリューションを提供する会社です。 ・MISSION「ワークをもっとワクワクに」 ヒトが元気になれば、ビジネスも活性化する。 ヒトが何をすべきかを追求し、ITの力で “働くを楽しく” へリノベートすることで社会に貢献します。 ・VISION「基幹系業務DXをリード」 ITの力で人手不足の解消と流動性の拡大に寄与するサービスを提供し、世の中の仕事の標準化の輪を広げます。 【ホープスの目指す世界】 《ERP導入を支援し、業務標準化の輪を広げる》 国内全体では基幹業務の標準化は急務であるものの、大手・準大手から中堅規模の企業においては実現していない企業が多くERP導入の課題感は多い状況です。 ホープスはそのような企業への支援戦略を中心に事業を展開しています。 大手企業、中規模企業向けのERP領域でシェアNO.1を目指し国内サプライチェーン全体での業務標準化を狙っています。

IT開発関連業務

■人事システム導入開発エンジニア ・人事パッケージの導入経験 2年以上 ＜SAP Success Factors、COMPANY導入経験者優遇＞ ■経費精算システム（Spendia、Ci*X（サイクロス）、Concur）導入開発エンジニア ワークフローパッケージ/経費精算パッケージの導入経験2年以上 ＜Spendia、Ci*X（サイクロス）、Concurの導入経験者優遇＞

・チームで働くことが好きな方 ・お客様や社内メンバーに対して、誠実に向き合い、コミュニケーションを大切にできる方 ・当社の想いに共感し、一緒に成長したい・今までにないことを実現したいと、未来にわくわくできる方

400万円〜850万円（給与形態：年俸制）

86,900円〜

昇給：2回

・サーバーサイドエンジニア ・ITコンサルタント

デリバリ本部【ERP本部】

正社員

あり（3ヶ月）

定時時間制

9:00〜18:00

12:00〜13:00

月45時間

東京都中央区入船3－3－8ヒューリック築地イーストビル7階 （最寄駅：有楽町線 新富町駅 徒歩1分　日比谷線 築地駅 徒歩6分）

※勤務地はプロジェクト先によります。※ご経験によってはフルリモート可能

一部リモート

健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険、介護保険

受動喫煙防止措置

敷地内禁煙

企業型確定拠出年金

123日

完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇

特別休暇（5日／初年度のみ入社日に付与）

介護休暇、産前産後休暇、育児支援制度