BXデザイナー／アートディレクター

【募集背景】 カオナビではブランディングを重要視しており、その為の専門組織「コミュニケーションデザイン本部ブランドデザイングループ」を設置し、社内外にむけたブランディング活動を横断的に行っています。
 組織拡大に伴い、デザイン視点でブランド体験やコミュニケーション設計をしてくださる方を募集します。 【業務内容】 コミュニケーションデザイン室は「すべてのステークホルダーにファンを作ること」をミッションに掲げ、カオナビブランドの思想を具現化するためのチームです。 上記ミッションに基づいて、オンライン・オフラインを問わない様々なタッチポイントでのコミュニケーションを設計・デザインしていただきます。 〈具体的には〉 ・インナー、アウターブランディングのための企画・制作 ◦施策事例①「カオナビタウン」：パーパスが実現した「未来の街」を有志社員と共創 ◦施策事例②「ブランドデッキ」：ロゴガイドラインやデザイン指針を集約したサイト ◦施策事例③「-shipプロジェクト」：今治と組んで行う、カオナビなりの地方創生 ・他部署と協業しながらの、コンセプトや世界観作りといったブレーン業務 ◦施策事例①「カオナビユニバース」：カオナビの個性をユニークに可視化した人的資本サイト ◦施策事例②「カオナビFace to FES’25」：大型イベントの世界観をトータルプロデュース ・経営メッセージ・事業方針などの構成作りや可視化 ・新規事業のブランディング領域（ネーミング、ロゴ、世界観構築） ・コーポレートサイト、プロジェクトLPにおける企画・制作 ・社内コミュニケーション活性化のための企画・制作 ・ブランドガイドラインのアップデート・管理 ・ブランド価値向上のためのノベルティ、ブランディングツールの企画・制作 ・オウンドメディアの企画・運営 【ポジションの魅力】 ・多様なブランディング施策に携わることができる オンライン・オフラインを問わず、様々な領域のブランディング施策の企画・制作を経験することができる ・企画の上流工程から参画できる ビジュアルのデザインだけでなく、要件提起やコンセプト開発という企画の上流工程から参画することが可能。近年では新規事業のブランディングといった0→1のプロジェクトも多く、ブランドデザインの醍醐味を味わうことができる。 ・経営陣との距離が近い 経営陣とともにカオナビのコーポレートブランドのあるべき姿について定義し、創っていくことが可能です。必要だと思ったものを進言し、自分たちで切り開いていくことができる環境。 ・生産性の向上を目指し、一人ひとりに適した働き方ができる 多様性を尊重した働き方を推進しており、働く場所や時間などは自由度が高く、ライフワークバランスを取りやすい環境 スーパーフレックスタイムやスイッチワークなどといった「My Work Style制度」を活かして柔軟に働くことが可能 兼業を推奨しており、兼業先で得たスキルを活かして社内で活躍するメンバーも多い

会社内での全ての業務、および出向先・転籍先会社での全ての業務

・デザイナー経験（3年以上） ・マルチなデザイナースキル（様々な媒体でデザインを思考し、制作できる方） ・自ら、企画から実行まで行った経験 ・個人だけでなく、チームで仕事をした経験 ・クライアントワークの経験 ・外部スタッフへのディレクション経験 ・プレゼンテーション経験 ※ 応募時にポートフォリオの提出が必須となります。 　 ポートフォリオには施策において、ご自身がどう関わったのかも記載ください。

・当社のパーパス/ビジョン/バリューに共感いただける方 ・コーポレートブランディングに興味がある方 ・企画から実行まで、ロジカルに思考できる方 ・粘り強く取り組める方 ・新しいことを学ぶのが好きな方 ・1人でなくチームで成果を上げることが好きな方

650万円〜900万円

※1）インセンティブ制度あり（半期の個人評価をもとに年2回支給） ※2）上記は想定レンジです。ご希望と経験・能力等を考慮し、当社規定により支給いたします

・アートディレクター

正社員

フレックスタイム制

コアタイム：なし ※1日4時間以上の就業、および月の所定労働時間以上の就業は必要

5:00〜22:00

〒150-6138 東京都渋谷区渋谷2-24-12渋谷スクランブルスクエア 38F （最寄駅：各線 渋谷駅直結）

※フィスもしくは自宅から選択することが可能です。

健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

受動喫煙防止措置

屋内喫煙可能場所あり

社員持株会制度、企業型確定拠出年金

リモートワーク制度

123日

土日祝休み、完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇

・カオナビ休暇（3日間・通年）

育児休暇、産前産後休暇

通勤手当