Salesforce/ServiceNowエンジニア(ソリューションアーキテクト/デジタル統括部)

【募集の背景】 電動化が加速する車をお客様に快適かつ安全に使用し続けていただくためには、”更なる製品の品質向上”と”市場品質へのサービス強化”が求められております。その為にグローバル視点での最適ITサービスとソリュ－ションをタイムリーかつ継続的に提供し、品質領域業務の質を高めていく事が我々に課せられたミッションです。 特に新たなBEV、アライアンスへの対応テーマが本格化、品質DXとして大規模プロジェクトが進行する中、企業として最適なSalesforceもしくはServiceNowのソリューションデザイン、プロダクトモデルデザインをリーディングいただく専門家を募集しています。 【具体的には】 以下の業務をお任せします。 ●ITパートナーと協力し、SalesforceまたはServiceNowを最適に企業内に導入するデザインの支援 ●SalesforceまたはServiceNowと既存の業務プロセスと、既存のシステム、およびデータプラットフォームとの連携を実現するアーキテクチャデザイン ●SalesforceまたはServiceNow導入のためのチェンジマネジメント、およびプロダクトモデルをベースとした運用設計と実践 【使用ツール】 Salesforce Service Cloud、ServiceNow 【キャリアパス】 ●SalesforceまたはServiceNowをソリューションとした業務改革のリーダーから、今後特定のPlatformにとらわれない、社内の業務・エコシステムを踏まえたソリューションアーキテクト、または社内ITソリューション・リーダーとしてご活躍いただけます。 ●Hondaのデジタル統括部では開発、購買、生産、物流、営業、経理、人事など、Hondaの企業活動に必要な一連のシステム企画・開発を手掛けております。本プロジェクトでの経験を活かして、他領域の開発テーマでもプロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャーとしてご活躍いただけます。 【やりがい・魅力】 昨今モビリティとITの関連性は急スピードで高まっており、社内重点施策としてDX展開が各ビジネス部門で進行中です。 社内基幹業務を支えるアプリ開発を通して、自動車・バイク・パワープロダクツの将来展開に関わることが出来、モビリティーカンパニーの一員として、お客様への”安心・安全・新価値の提供”に最前線で携われることが出来ます。 【組織ビジョン】 ・解決すべき問題・課題を的確に捉え、ビジネス企画段階から全体最適なITソリューションを提案 ・ビジネス効果に見合いQCDの裏付けがあるITソリューションの計画的提案 ・ステークホルダーから信頼される、システム開発・維持運用サービスの安定・確実・継続的な提供

専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります

下記のご経験をお持ちの方 ●3年以上のSalesforceもしくはServiceNowのソリューション設計、開発、導入経験

●Hondaフィロソフィーに共感いただける方 ●業務改善意欲があり、主体的かつ多角的に課題に取り組める方 ●様々な関係者を巻き込みながら業務を遂行できるコミュニケーション力をお持ちの方 ●新しいことを積極的に学習する、高い向上心をお持ちの方 ●事業会社のIT企画担当として、自社のサービスに当事者意識を持って取り組める方

590万円〜1,090万円

※給与は経験・能力を考慮の上決定します。

賞与：2回（6月、12月） 昇給：1回（6月）

【職場環境・風土】 「買う喜び、売る喜び、創る喜びを世界に広げる」を基本理念に、Hondaでは数々の製品を創業から生みだし続けてきました。役員から新入社員まで、あらゆる人材が自由な発想で、夢や理想を徹底的に追求する風土が根付いており、学歴や年齢に関係なく誰もがフラットに活躍できる職場です。 積極的に仕事に向き合い、推進する力のある従業員には、入社直後であっても大きな仕事が任されます。

正社員

あり（2ヶ月）

定時時間制

8:30〜17:30

※事業所/職場によりフレックスタイム制適用 ※休憩時間：原則1時間

月30時間

埼玉県和光市本町8-1 （最寄駅：東武東上線・地下鉄有楽町線・副都心線「和光市」駅から徒歩5分）

※記載勤務先は、初任地となります。その後は、国内および海外事業所への異動の可能性があります。 ※業務上の事情により国内外の事業所(子会社及び関連会社を含む)への異動、または出向・派遣を命じる場合があります

健康保険、雇用保険、厚生年金保険、労災保険

受動喫煙防止措置

財形貯蓄、社員持株会制度、企業型確定拠出年金

・企業年金・ライフプラン積立・互助会

121日

有給休暇、年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇

・週休2日制（弊社カレンダーによる） ・特別休暇

育児休暇、育児のための時短勤務、産前産後休暇、事業所内保育所、育児支援制度、介護休暇、介護のための時短勤務、パートナー出産休暇、看病休暇

・母性保護休暇