【本社】社内情シス担当　課長候補

・プロジェクト管理の経験 ・セキュリティ対策に関する知識

★成長中企業の持続的黒字経営 「ジャパニアスだからできること」を探求し、AI・IOT・クラウドなどの先端テクノロジーを用いて、日本のエンジニアリング業界で必要とされる会社を目指しています。また、地元に貢献する方針のもと、転勤なしで長期間の就業が可能です。 ★プライム案件とサポート体制 大手メーカーと直接取引し、専用の開発拠点で内製化を進めています。スキルアップ研修や英語研修など、技術者への豊富な支援が整っています。 ★待機期間中の給与保証 待機期間中も給与は100％支給されます。基本給を確実に上げていく方針で、生活水準を向上させることが可能です。 ★単価連動型の評価制度 エンジニアはクライアントからの実際の雇用単価を知ることができ、透明性の高い評価システムです。運用初期には業界からの懐疑的な声がありましたが、昇給へのモチベーション向上と離職率の減少が実現しました。エンジニアが納得して働ける環境が整っています。