【フロントエンドエンジニア】リモートワーク可/フレックスタイム制導入/電通グループ中核会社

株式会社電通デジタル

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年収

450万円〜1,200万円

勤務地

東京都

職種

フロントエンドエンジニア

フレックス出勤・時差出勤
技術試験なし

求人情報

仕事内容

仕事内容
クライアントの自社チャネル(Web、App、メール、LINE等)における、フロントエンドの顧客体験を各種テクノロジーを駆使し、高度化・最適化を実現する業務 【具体的業務内容】 ・KARTE、Braze、Salesforce等のCX テクノロジーの導入/活用 ・最適なテクノロジーの活用における業務フロー、運用フロー、データフローなどの各種設計 ・EC、CMS、CRM、CDPなどの各種プラットフォームとの連携開発など ■配属組織 【データ&エンゲージメント(DE)部門について】 当部門は AI・データ・テクノロジーの活用により、データの価値を最大化し、顧客体験のさらなる向上を実現することをミッションとしています。 【特徴】 「Business」「Marketing」「Data」「IT」を軸に人へのインサイト×価値創造力×テクノロジーを強みに変革構想から具現化まで一気通貫で伴走することで、戦略だけではない実現可能性の高い提案を運用や定着までワンストップで支援できる環境があります。
仕事内容の変更範囲
業務上の必要または当人の希望がある場合職種変更の可能性あり

必須条件

必須条件
下記いずれかの領域でのご経験がある方 ・JavaScript(モジュールバンドラ/タスクランナー等)を用いたフロントエンジニアリング経験 ・マーケティングテクノロジー(接客・レコメンド・パーソナライズ等)の導入・運用経験 ・GTM等のタグマネージャーを利用したイベント設計、scriptスコープ制御経験

歓迎要件

・コンサルタントとしての業務経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・PHP、java、rubyなどを用いたバックエンドシステム開発経験 ・React、Vue等のjavascriptライブラリを用いたフロントエンドシステム開発経験 ・Oracle、MySQL等のデータベース論理設計、物理設計に関する実務経験 ・KARTE、Braze等CXツール導入プロジェクトのご経験 ・デジタルマーケティング知識 ・デザイン開発経験

想定年収

想定年収
450万円〜1,200万円(給与形態:月給制)
想定年収補足
◆プロフェッショナル(スーパーフレックス) 年収目安:800~1500万円※1 賃金形態:月給制(固定残業代含む) 月額:623,813~1,035,850円 (月額の内訳) ・基本給492,000円(固定残業代を除く) ・プロフェッショナル手当0~500,000円 ・時間外労働の有無に関わらず、月30時間相当分の固定残業代月額13~21万円支給。月の所定労働日数により変動する。※2 ※1)年2回(3月・9月)の業績連動賞与含む ※2)月30時間を超える時間外労働分についての残業代は追加で支給 ◆マネジメント(スーパーフレックス) 年収目安:800万円~1500万円※1 賃金形態:月給制 月額(基本給):546,000~※2 ※1)年4回(3月・4月・9月・10月)の業績連動賞与含む ※2)役職に応じて上位役職手当を追加で支給 管理職として採用の場合残業代なし(内定時通知) ◆スーパーフレックス 年収目安:500~1000万円 ※1 賃金形態:月給制(固定残業代含む) 月額:371,488~755,675円  (月額の内訳) ・基本給289,000円~592,000円(固定残業代を除く) ・時間外労働の有無に関わらず、月30時間相当分の固定残業代月額7~16万円支給。月の所定労働日数により変動する。※2 ※1)年2回(3月・9月)の業績連動賞与含む ※2)月30時間を超える時間外労働分についての残業代は追加で支給 ◆コアタイム付フレックス 年収目安:420~700万円※1 賃金形態:月給制(固定残業代含む) 月額:294,175円~446,313円 (月額の内訳) ・基本給228,000円~348,000円(固定残業代を除く) ・時間外労働の有無に関わらず、月30時間相当分の固定残業代月額6~9万円支給。月の所定労働日数により変動する。※2 ※1)年2回(3月・9月)の業績連動賞与含む ※2)月142時間を超える時間外労働分についての残業代は追加で支給
賞与・昇給
賞与:2回(3月、9月) 昇給:1回

おすすめポイント

★株式会社電通デジタルは電通グループがアクセンチュア株式会社へ対抗するために作った企業です。 ※アクセンチュアはデジタルマーケティングの領域からコンサルに入ることでコンサルティング~プロジェクトマネジメント~システム開発~運用・保守までを一通り受注するビジネスモデルですが(幅広くやっているアクセンチュアと比較すると)デジタルマーケティングの領域において高い専門性を持っている企業が電通デジタルです。 電通グループがアクセンチュアへ対抗するために作った企業という背景があるため ①(アクセンチュアに勝てるレベルの)高めの年収を提示してもらえる ②(もともと電通はTV CMなどのマスメディア向けの広告の事業などが強い企業ですが)デジタルマーケティングの領域においては日本トップクラスの知見がある ③(2025年6月よりフル出社になったアクセンチュアと異なり)週4日くらいはリモートワークができる といった点で違いがあります。 その他、以下ポイントもおすすめです。 ★柔軟な働き方 「Performance Based Working」というコンセプトを掲げ、社員が最もパフォーマンスを発揮できる場所を自律的に選択できる制度を導入しています。具体的には、出社、在宅勤務、サテライトオフィスの利用が可能で、2022年時点での汐留オフィスの出社率は10~20%、週1日程度の出社などリモートワークがかなり浸透しております。リモート勤務手当も支給され、1日の所定労働時間は7時間でフレックスタイム制を導入しており、5時から22時の間で柔軟に勤務時間の調整も可能です。 ★国内大手企業のDXプロジェクト参画機会 電通グループのネットワークと信頼を背景に日本を代表するような大手企業のDX支援を通じて、単なる開発スキルだけでなく、ビジネス理解力、課題解決能力、コミュニケーション能力を総合的に高めることができます。 ★電通グループが持つ膨大なデータやマーケティング知見 質の高い多様なデータアセット、長年培われた深いマーケティング洞察、そしてそれらを統合し活用できる専門家と仕組みが一体となった電通デジタル独自の競争優位性背景に、自身の開発がマーケティングやビジネスに与える影響を大きく実感できます。 ★スキルアップを支援する環境 Google CloudのVertex AIを採用した生成AI活用ツール「∞AI」の開発や、バーチャルヒューマンAIカンパニーとの提携など、AI・生成AI領域に特に注力していますので最先端のAI技術を実務で扱う経験を積むことができます。

ポジション

職種
・フロントエンドエンジニア

配属先

部署名
データ&エンゲージメント(DE)部門

雇用形態

雇用形態
正社員
試用期間
あり(6ヶ月)

勤務形態

勤務形態
フレックスタイム制
就業時間
9:30〜17:30
就業時間補足
※コアタイム付フレックス <採用時グレードにより決定> 【コアタイム】10:00~14:30 【フレキシブルタイム】5:00~10:00、14:30~22:00
フレックスタイム
5:00〜22:00

残業時間

固定残業時間
月30時間

予定勤務地

予定勤務地
東京都港区東新橋1-8-1 (最寄駅:JR「新橋駅」より徒歩4分 都営大江戸線「汐留駅」より徒歩1分)
勤務地補足
・オフィス ・在宅勤務(リモート勤務手当:4,000円/月) ・シェアオフィス

福利厚生

保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険
健康・医療
受動喫煙防止措置

制度

財産形成
社員持株会制度、企業型確定拠出年金
職場環境
研修制度

休日・休暇

休日・休暇
有給休暇、リフレッシュ休暇、年末年始休暇
休日・休暇補足
・特定積立休暇、連続休暇、結婚休暇、等
育児・介護
介護休暇、育児のための時短勤務、産前産後休暇、パートナー出産休暇、看病休暇、育児支援制度

諸手当

諸手当
通勤手当、リモートワーク手当

選考情報

選考内容

選考情報
書類選考,面接
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株式会社電通デジタル

【インフラマネージャー(AWS/GCP)】リモートワーク可/フレックスタイム制導入/電通グループ中核会社

■必須条件

* AWSまたはGCPの設計・運用を自らハンズオンで3年以上(片方エキスパート+もう一方は概念理解で可。メインはAWS) * IAM/ネットワーク/監査/コスト最適化のいずれかで全体設計~運用改善の主担当経験 * Terraform等のIaC実務とGitベースの変更管理運用経験 * セキュリティベースライン(CIS Benchmark 等)に沿った運用整備経験

700万円〜1,500万円

インフラエンジニア, クラウドエンジニア

株式会社電通デジタル

【社内DX推進エンジニア(ミドルオフィスで領域横断の業務システム企画・開発/BI・データ可視化)】リモートワーク可/フレックスタイム制導入/電通グループ中核会社

■必須条件

※下記いずれかのご経験を求めています WEB、アプリ、DB、BI等のシステム開発の * 要件定義(仕様策定)、設計業務 * システム開発経験(Java, PHP, .NETなど 言語は不問) * システム運用等における改善提案、改善対応

550万円〜1,000万円

社内SE

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株式会社インターネットイニシアティブ

【金融系SaaS(SI)_プリケーション開発エンジニア】日本で初めてインターネットを始めた会社/フルスタックな経験を積むことも可能/様々な業界を支える多様なサービス

■必須条件

以下のいずれも必須 ・オープン系システムの開発経験(Java、C++、Javascript等) ・開発の各工程における設計書や各種ドキュメントの作成経験

430万円〜900万円

サーバーサイドエンジニア, フロントエンドエンジニア

株式会社ウエルストーン

システムエンジニア(ミドル)

■必須条件

・エンジニアとして3年以上年の実務経験をお持ちの方

450万円〜750万円

サーバーサイドエンジニア, フロントエンドエンジニア

株式会社ウエルストーン

システムエンジニア(メンバー)

■必須条件

・エンジニアとして開発経験1年以上 ※言語は問いません

360万円〜600万円

サーバーサイドエンジニア, フロントエンドエンジニア

株式会社YTT LINKS

【PL/PM候補(vue、react、Pythonなど)】モダンな環境/チャレンジしやすい社風/上が詰まっていない為リーダー経験を積みやすい環境/副業可能

■必須条件

・Web系のシステム開発実務経験2年以上をお持ちの方 ※フロントエンド、バックエンド問わず、外国籍歓迎、40代も活躍中

300万円〜600万円

サーバーサイドエンジニア, フロントエンドエンジニア, プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL)

株式会社ウェイブ

【〈エンジニア〉自社サービス開発・運用 】急成長Webtoon市場参入のベンチャー企業(電子コミック配信)/リモート・時差出勤・中抜けOK

■必須条件

・エンジニアとしての就業経験3年以上 ・webサービスの開発経験2年以上 ・サーバーサイド開発経験2年以上

413万円〜514万円

サーバーサイドエンジニア, インフラエンジニア, フロントエンドエンジニア

株式会社ゼロスピリッツ

システムエンジニア

■必須条件

下記いずれの条件も満たす方 ■Java、.netいずれかでの開発実務経験(製造)が2年以上ある方 ■コミュニケーションを取ることが好きな方 ■転職回数2回以内(今回含む)の方

400万円〜800万円

フロントエンドエンジニア

株式会社YOKU

【Webエンジニア】GoやTypeScriptなどのモダンな開発環境/リモート比率高め!/Slackでのサポート体制万全

■必須条件

・開発経験1年以上 ・(フルリモート希望)開発経験3年前後

350万円〜900万円

サーバーサイドエンジニア, フロントエンドエンジニア, モバイルアプリエンジニア

株式会社コアコンセプト・テクノロジー

【東京】エンジニア(リーダー候補)

■必須条件

・Webサービスの業務開発経験 3年以上の方 ・テクノロジーを用いてビジネスを改善していくプロセスに関心のある方

400万円〜800万円

サーバーサイドエンジニア, フロントエンドエンジニア

株式会社ユニエイム

【Webアプリケーションエンジニア】レンタルPOSレジサービス業界No.1実績ありの企業/フルスタック・フルフレックス制で自由に裁量をもって働くことが可能!

■必須条件

■WEBアプリケーション開発に関する、以下の標準的な知識がある方 ・CSRFやオープンリダイレクトなど、標準的な脆弱性に関する理解 ・CORS、Preflight等に関する基本的な知識 ・ブラウザの開発者ツールの基本的な使い方の理解 ■リレーションと最低限のパフォーマンスを考慮して DBの設計ができる方 ■既存のコードの読解を十分に進められる方 ■不確実耐性があり、自分の作業が止まらないように考えて作業ができる方 ■エラーなどが発生した場合には、エラーログをきちんと読める方

450万円〜750万円

サーバーサイドエンジニア, フロントエンドエンジニア

株式会社テトラ・コミュニケーションズ

【システム開発エンジニア】プライム案件/チーム参画案件比率100%/言語不問/多彩なキャリアプランが実現可能!

■必須条件

・Java、VB.net、VBA、C#、Python、Apex等の開発実務経験が2~3年以上ある方

420万円〜900万円

サーバーエンジニア, フロントエンドエンジニア

株式会社テトラ・コミュニケーションズ

【システム開発エンジニア】プライム案件/チーム参画案件比率100%/言語不問/多彩なキャリアプランが実現可能!

■必須条件

・Java、VB.net、VBA、C#、Python、Apex等の開発実務経験が2~3年以上ある方

420万円〜900万円

サーバーエンジニア, フロントエンドエンジニア

セルプロモート株式会社

【開発エンジニア】キャリアチェンジ・早期にリーダーへのステップアップ/将来フリーランスへのキャリアも支援!/Web系案件豊富/自社サービス有

■必須条件

・学歴不問 ・何らかの開発実務経験をお持ちの方(実務での開発実績のある方)

410万円〜800万円

サーバーサイドエンジニア, フロントエンドエンジニア

株式会社ウィルオブ・ワーク

Web系エンジニア/参画PJ選択可/維持保守なし!上流工程に携わる/約95%が在宅勤務/副業可

■必須条件

【下記1つでも経験・知識がある方】※必須ではありません ■Web・オープン系の開発経験 ■開発言語:Java、C#.Net、VB.Net、Python、Ruby、PHP など

380万円〜900万円

サーバーサイドエンジニア, フロントエンドエンジニア

株式会社ブリューアス

webフロントエンジニア

400万円〜700万円

フロントエンドエンジニア

クラスメソッドオペレーションズ株式会社

クラウドネイティブ開発◎サーバーサイド【フルリモ可】AWS支援実績国内トップクラス

■必須条件

以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています! ・Web開発(サーバサイドエンジニア) 実務2年以上 ・Amazon Web Services 実務1年以上

450万円〜800万円

サーバーサイドエンジニア, フロントエンドエンジニア

株式会社ラボル

【フロントエンドエンジニア】東証プライム企業100%子会社/渋谷の新オフィスで就業/注目のファクタリングサービス事業/家賃補助アリ/リモート可能

■必須条件

・Gitの実務経験3年以上 ・HTML/CSS/JavaScript(Ajax通信経験)の実務経験3年以上 or ・Vue.js/Reactの実務経験

400万円〜700万円

フロントエンドエンジニア

株式会社テコテック

【フロントエンドエンジニア/上流工程リード】急成長FinTechカンパニー/月1出社/全社平均残業時間8時間/モダンな開発環境(TypeScript、Reactなど)

■必須条件

・Web・オープン系システムのフロントエンドの開発実務経験3年以上 ・何かしらのフレームワーク経験1年以上 ・基本設計、詳細設計の経験 ・クラウドを活用した開発経験 ・Gitを用いた複数人でのソースコードのバージョン管理経験

400万円〜800万円

フロントエンドエンジニア

株式会社DONUTS

【<デザイン戦略室>フロントエンジニア】バックオフィスSaaS、ゲーム、動画プラットフォーム、電子カルテ、出版メディアの5つのメイン事業!/導入社数20万社以上のジョブカン、国内最大級のライブ配信アプリのミクチャなど多様なヒットサービス!/ 自己資本の柔軟性を活かし、意思決定スピードが圧倒的!/ プロフェッショナル集団が切磋琢磨する学びの多い環境!

■必須条件

・WordPressを使用したWEBサイトの構築経験(3年以上) ・Advanced Custom Fieldsを利用したWordPressのテーマ開発経験(3年以上) ・Sassを利用したレスポンシブレイアウトのコーディング経験(3年以上) ・大~中規模サイトのUI/UX設計経験 ・ほかのメンバーと話し合いながら、チームでの開発ができる方

400万円〜700万円

フロントエンドエンジニア

ノウブル株式会社

フロントエンジニア

■必須条件

フロントエンドエンジニアとしての実務経験

350万円〜700万円

フロントエンドエンジニア

株式会社いえらぶGROUP

フロントエンドエンジニア/サーバーサイドエンジニア/インフラエンジニア職

■必須条件

・システム開発経験1年以上 ・HTML,CSS,Java,PHP,JavaScript,Pythonを用いた実務経験 ※実務経験が無くても、プログラミングスクールに通われたご経験がある場合はご相談可能です。  その場合は、どのスクールにどれくらい通われていたかと、成果物があればそちらをお知らせください。

397万円〜810万円

サーバーサイドエンジニア, インフラエンジニア, フロントエンドエンジニア

IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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