【ビジネスアプリケーション導入コンサルタント・エンジニア（Dynamics CRM／Power Platform）】国内最大級の通信事業を展開／主軸事業を基盤とした様々な新規事業／年間休日最大140日

【ミッション】 法人顧客へのビジネスアプリケーション（DynamicsCRM／PowerPlatform）のインテグレーション、導入・DX推進コンサルティング 【主な業務】 ・Dynamics CRMとPower Platformの導入提案、要件定義、設計、開発 ・Dynamics CRM導入後の定着、活用支援 ・上記に商材に関連したアプリケーション、サービスの開発 【具体的な業務】 当社顧客に対して、RPAツールを一つの手段としてDX（デジタルトランスフォーメーション）推進に貢献していただきます。 RPA導入～保守運用並びに市民開発推進に向け、顧客と密に連携しながらプロジェクトを遂行いただけるリーダーを募集致します。 マイクロソフトソリューションの１つであるDynamics CRMとPower Platform導入に伴うコンサルティング、提案、設計からプロジェクト管理業務までをご担当いただきます。 【仕事の魅力】 ・幅広い年齢層のメンバー（15名）で構成していますが、フラットで意見交換しやすくミーティングの場などでも活発にコミュニケーションを図ることができます。 ・技術／マネジメント特化型メンバーもいれば、上流／顧客調整（コンサルタント）に強いメンバーもおり、自分の能力を活かしつつ、チーム内の相互作用を発揮しています。 ・新しい事や一個上のポジションに挑戦できる機会が非常に多く、先輩社員の支援や研修／勉強会でフォローアップしながら成長できます。 この事業の直近の成長力は目まぐるしく、会社で今最も注力しているソリューションの１つです。そのため、新事業立ち上げのような面白みと、勢い、スピード感を日々感じることができます。事業の成長や、自身の仕事の貢献度を肌で体感しながら、自分なりの考えとアイディアで勝負ができる点は、非常に大きなやりがいに繋がると考えます。 これから組織を拡大させていく予定なので、スタートアップメンバーとしてマネジメントやリーダーのポジションに就くチャンスがあります。 ぜひこれまでのご経験・知識を活かして、顧客のニーズを汲み取った提案・折衝をしていただく経験を積んでいただきたいと考えておりますし、 開発ロールの場合は、新機能や新技術について積極的に情報収集し、取り入れていける積極性にも期待をしています。 チーム一丸となって、各ソリューションの拡販だけでなく、組織づくり・拡大も含めた新しいチャレンジを一緒にしていきましょう！ 【採用部門 概要】 法人顧客へのビジネスアプリケーション（Microsoft DynamicsCRM／PowerPlatform）のコンサルティング・導入・開発・活用支援を担当する部門

会社内でのすべての業務

以下いずれも有する方 ・Dynamics 365（CRM）に関わる詳細設計以降のご経験2年以上 ・構築フェーズもしくは保守フェーズの全行程のご経験

・拡大期の事業領域、事業部で働きたい方 ・スピーディーな組織風土を求める方。 ・エンドユーザへの提案ができる環境で働きたい方

708万円〜1,357万円（給与形態：月給制）

（月給：基本給＋勤務実績に応じた時間外手当＋自己成長支援金[10,000円]＋WorkStyle支援金[4,000円]、想定理論年収：月給＋賞与＋特別加算賞与＋各種支援金） ※時間外手当は一般職のみとなり、かつ、実際の時間外手当は、勤務実績に応じて変動します（上記は30時間相当で計算） ※賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動します ※自己成長支援金は対象外の等級もあります

※年収に賞与を含む

433,113円〜659,000円

賞与：2回 昇給：1回

・サーバーサイドエンジニア ・ITコンサルタント

法人統括 法人ｼｽﾃﾑｲﾝﾃｸﾞﾚｰｼｮﾝ本部 ｿﾘｭｰｼｮﾝｲﾝﾃｸﾞﾚｰｼｮﾝ統括部 DXｿﾘｭｰｼｮﾝ技術部 DXｿﾘｭｰｼｮﾝ技術部 ﾋﾞｼﾞﾈｽｱﾌﾟﾘｹｰｼｮﾝｸﾞﾙｰﾌ

正社員

あり（3ヶ月）

フレックスタイム制

※入社後、SBﾃｸﾉﾛｼﾞｰ株式会社に出向 ※出向とは、原則ｿﾌﾄﾊﾞﾝｸ（株）在籍のまま、別の会社の業務に就労することを言います

9:00〜17:45

原則、午前9時～午後5時45分（実働7時間45分＋休憩時間 原則正午～午後1時までの1時間） ※スーパーフレックスタイム制（コアタイム無し） ※勤務間インターバル制度

東京都新宿区新宿六丁目27番30号新宿イーストサイドスクエア 17階

SBテクノロジー本社(新宿)／リモートワークも可（在宅勤務・サテライトオフィスなど）

一部リモート

健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

提携保養施設・スポーツ施設利用制度、受動喫煙防止措置

就業時間内は禁煙

社員持株会制度、財形貯蓄、確定給付型企業年金、企業型確定拠出年金

有給休暇、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、慶弔休暇

・ドナー休暇 ・ノーマライゼーション休暇（障がいのある方のための通院休暇） ・会社が指定する日（4／30〜5／2のうち1日）など

介護休暇、産前産後休暇、パートナー出産休暇、看病休暇、育児支援制度

・キッズ休暇

残業手当、深夜・休日勤務手当、通勤手当