【Webアプリ開発エンジニア(通信事業・社内システム設計開発)】国内最大級の通信事業を展開/主軸事業を基盤とした様々な新規事業/年間休日最大140日
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年収
583万円〜958万円
勤務地
東京都
職種
ネットワークエンジニア, インフラエンジニア, 社内SE
求人情報
仕事内容
必須条件
歓迎要件
想定年収
おすすめポイント
ポジション
配属先
開発環境
雇用形態
勤務形態
予定勤務地
福利厚生
受動喫煙防止措置
制度
休日・休暇
諸手当
その他
選考情報
選考内容
ソフトバンク株式会社の企業情報
移動通信サービスの提供、携帯端末の販売、固定通信サービスの提供、インターネット接続サービスの提供
会社情報
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ソフトバンク株式会社
【新規事業統括PM(自動運転社会実装プロジェクト)/BOLDLY出向】国内最大級の通信事業を展開/主軸事業を基盤とした様々な新規事業/年間休日最大140日
■必須条件
・プロジェクトマネジメントの実務経験(3年以上)または、新規事業の立ち上げ、またはそれに準ずる0→1フェーズの経験 ・経営層やステークホルダーへの説明、調整を行った経験
636万円〜1,570万円
プロジェクトマネージャー(PM)
ソフトバンク株式会社
【コーポレートIT&コーポレートセキュリティ/SB OAI Japan合同会社 出向】国内最大級の通信事業を展開/主軸事業を基盤とした様々な新規事業/年間休日最大140日
■必須条件
・事業会社での社内IT企画/情報システム(OA)/ITガバナンス関連業務経験(3年以上) ・社内システム(SaaS/オンプレ/クラウド)の企画/導入/運用経験 上記に加えて、下記いずれかの経験がある事 ・セキュリティ対策/インシデント対応/ネットワークに関する知識/経験 ・スライド/スプレッドシートを活用した論理的/構造的な資料作成スキル
636万円〜1,385万円
社内SE
ソフトバンク株式会社
【マーケティングデータ基盤エンジニア(法人統括)】国内最大級の通信事業を展開/主軸事業を基盤とした様々な新規事業/年間休日最大140日
■必須条件
いずれも法人向けシステム開発、技術支援、プロジェクトマネジメントにおいて5年以上の実務経験を有していること ■テクニカルスキル ・CDPやデータ基盤の知識・設計/導入経験 ・IT業界(SIer、Webサービス企業など)でのモバイル/Webアプリケーション開発経験 ・ITアーキテクトとして、提案/設計/構築/テスト/運用工程におけるシステム開発の品質評価の実施経験 ・CDPやデータ基盤導入に必要なサーバ、ミドルウェア、クラウド(IaaS/PaaS)、データベースのITアーキテクチャ設計構築の経験 ■コアスキル ・お客さま/各種対外ベンダーに対するフロント対応経験(交渉能力、調整能力) ・コミュニケーション能力 ・ドキュメント作成能力(提案書・設計書・計画書・テスト仕様項目・仕様書など) ・論理的思考力 ・トラブルシューティング(技術や契約など)が可能なタフさ ・PMP相当のプロジェクトマネジメントスキル
637万円〜1,539万円
データエンジニア
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株式会社インターネットイニシアティブ
[26]システムエンジニア(ネットワーク/サーバ/クラウド/セキュリティ)
■必須条件
インフラシステムの設計・構築・運用経験 ●提案や要件定義のご経験がある方は歓迎いたします ●現状は下流工程の経験がメインの場合も、少しずつ上流工程の経験を積んでいただく事が可能です
430万円〜900万円
サーバーエンジニア, ネットワークエンジニア, セキュリティエンジニア, プロジェクトマネージャー(PM), クラウドエンジニア
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社(CTC)
~特定エージェント限定求人~【開発分野・アーキテクト(リテール&サービス事業)】平均年収1000万円超!/ワーク・ライフ・バランス重視/有給休暇取得積極推奨/月平均残業時間23.5時
■必須条件
以下、目安5年以上 ・アプリケーション開発経験がある ・クラウド上でのインフラ構築経験がある ・アプリ、インフラどちらも分け隔てなく対応できる ・コミュニケーション能力に優れ、顧客、ベンダーとの交渉力に自信のある方
550万円〜1,000万円
サーバーサイドエンジニア, インフラエンジニア, クラウドエンジニア
株式会社大塚商会
【<社内SE>開発エンジニア/業務システム(上流担当)】「たのめーる」を展開する企業/平均年収937万円の日系SIer業界第4位の企業/130万以上の顧客を持つ国内最大手独立系SIer/女性の活躍推進も積極的/平均勤続年数17.1年の長期で働きやすい環境
■必須条件
・システムの要件定義、設計~開発の経験(5年以上) ■資格 第一種運転免許普通自動車
550万円〜1,000万円
社内SE
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※1:2025/01/01~2025/12/31までの入社者465人中、半年以内に退職した人が7人。
※2:2025年の20~30歳内定承諾者を対象とし、年収の減少・維持を含む全データの平均値を算出。
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