【バックエンドエンジニア(勘定・業務システム部)】日本最大級のBTC取引所運営

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年収

1,000万円〜1,500万円

勤務地

東京都

職種

サーバーサイドエンジニア

リモートワーク
自社サービスあり
フレックス出勤・時差出勤
技術試験なし

求人情報

仕事内容

【募集背景】 Accounting/DevGは、当社が提供する各種サービスにおいて発生する残高変動から仕訳データ・帳票の作成を担う組織です。加えて、銀行経由の日本円入出金基盤や、サービス側における仕訳設計の支援など、勘定・会計に関わる幅広い開発業務も担当しております。 現在、新サービスの立ち上げや新通貨の上場など、複数のプロジェクトが同時進行しており、安定的な会計基盤と柔軟な拡張性を両立するためのエンジニアリング力を必要としています。そこで、このドメインを技術的に支え、大規模トランザクションを処理するインフラやアプリケーションの開発を牽引していただくエンジニアを新たに募集することとなりました。今後の事業拡大を見据え、チームの増強と体制強化を進めるための増員採用です。 【おまかせしたい業務内容】 以下を想定しています ①会計・残高課題の解決に向けたバックエンドの開発業務 技術的負債が蓄積した決算・残高プロダクトの課題深堀り アーキテクチャ変更や性能改善など、アプリケーションからインフラストラクチャまで横断した抜本的な解決策の提案・実行 ②日本円入出金や帳票出力のユーザー体験向上に向けたバックエンド開発業務 ユーザー体験向上に向けてKPIを追ったアジリティ高い日本円入出金および帳票の機能改善

必須条件

・5年以上の開発経験 また以下3点以上に該当する方。 ・Webアプリケーション開発の豊富な実務経験(目安:5年以上) ◦要件定義・設計から運用保守まで、一貫して担当した実績 ◦事業サービスへの導入や機能拡張にリードエンジニアとして携わった経験 ・Ruby on Railsを用いた大規模/ミッションクリティカルなシステムの開発・運用経験 ◦複数サービスや高トラフィック環境でのRailsアプリケーション開発をリードした実績 ◦既存コードベースのリファクタリングやアーキテクチャ刷新の推進 ・Pull Requestベースのチーム開発とコードレビューの実務経験 ◦GitHub/GitLabなどを活用し、チームのコード品質向上を牽引した経験 ◦チーム内での知識共有や技術啓蒙活動(テックブログ/勉強会など)の実績 ・パフォーマンス改善・スケーラビリティに関する知見 ◦負荷分散、キャッシュ、DB性能向上、モニタリングなどを通じてボトルネックを解消した経験 ◦大量データを扱うアプリケーションでのチューニングや障害対応 ・自走力と継続的学習意欲 ◦AIツールや最新技術を積極的に取り入れ、課題解決・機能改善をリードできる方 ◦新しいドメイン知識(会計・勘定システムなど)も柔軟にキャッチアップし、即戦力として活躍

歓迎要件

・devin, cursor, copilot 等を用いた開発プロセスの自動化経験 ・金融・決済分野、または会計システムの開発経験 ・マイクロサービスアーキテクチャやクラウド環境(AWS、GCPなど)での開発運用経験 ・アジャイル/スクラム開発の導入・推進経験 ・セキュリティやリスク管理に関する知見

想定年収

1,000万円〜1,500万円(給与形態:年俸制)
想定年収補足
※経験、能力、前職での給与などを参考に、規定に従い決定いたします。
基本給
634,921円〜952,381円
固定残業代
198,412円〜297,619円
賞与・昇給
賞与:2回 昇給:2回

ポジション

職種
・サーバーサイドエンジニア

配属先

部署名
Crypto Asset事業本部

雇用形態

正社員
試用期間
あり(3ヶ月)

勤務形態

フレックスタイム制
就業時間補足
・清算期間と1ヶ月の総労働時間:毎月1日~末日 所定労働時間:8時間×月の所定労働日数を満たす必要があります。 ・標準労働時間:1日8時間(部署により基本勤務時間は異なる)
コアタイム
12:00〜15:00

残業時間

固定残業時間
月40時間

予定勤務地

〒150-0044 東京都渋谷区桜丘町渋谷サクラステージSHIBUYAサイドSHIBUYAタワー27階 (最寄駅:各線「渋谷」駅 徒歩2分)
勤務地補足
週3日出社、週2日リモート可 ※フルリモートは不可

福利厚生

保険
健康保険、雇用保険、厚生年金保険、労災保険
保険補足
(健康保険※IT健保)
健康・医療
受動喫煙防止措置

制度

職場環境
リモートワーク制度

休日・休暇

年間休日日数
121日
土日祝休み、有給休暇、年末年始休暇、完全週休二日制、リフレッシュ休暇、慶弔休暇
休日・休暇補足
・生理休暇・特別休暇(会社が認める日数としている)
育児・介護
育児休暇、産前産後休暇、介護休暇、看病休暇

諸手当

残業手当、通勤手当、住宅手当
諸手当補足
・住宅補助手当(一定基準を満たした方) ・待機手当(夜間対応がある部門のみ)

その他

書籍購入補助制度
その他補足
・書籍購入・セミナー代補助(月間最大5000円まで)

選考情報

選考内容

選考情報
・オファー面談あり ・面接 3回
選考情報補足
書類選考→1次面接→2次面接→人事面談→最終面接→オファー面談 ※選考プロセス内でカジュアルに役員・メンバーとの接点を持っていただくことも可能です ※ご希望やご状況に合わせた選考フロー・スピードも相談可能です。応募時に記載ください

コインチェック株式会社の企業情報

企業について

暗号資産取引所の運営ならびに新金融サービスの研究開発

会社情報

企業名
コインチェック株式会社
本社所在地
〒150-0044 東京都渋谷区円山町3-6E・スペースタワー12F
資本金
3億8500万円
社宅・家賃補助制度
従業員100名以上
育休取得
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コインチェック株式会社

【SET(Software Engineer in Test)(システムインフラストラクチャ部】日本最大級のBTC取引所運営

■必須条件

・自身の実装した単体テストを1年以上保守した経験 ・自動テストしやすいソフトウェア設計を選択できる能力 ・自動テスト(特に単体テスト)を助けるフレームワークやライブラリが開発可能なプログラミングスキル

800万円〜1,200万円

テストエンジニア

コインチェック株式会社

【QMO(Quality Management Officer)(システムインフラストラクチャ部 )】日本最大級のBTC取引所運営

■必須条件

・ソフトウェア開発における品質管理の基礎知識があること * 欠陥を取り除く方法、取り除かないといけない理由、確認方法 * プロセスやQCDについての知識 ・品質戦略、テスト管理、品質状況の可視化などに関わったご経験 ・プロセスを適した表現形式(WBS、PFD等)で記述できる能力

800万円〜1,200万円

QAエンジニア

コインチェック株式会社

【正社員】法務・審査_グループリーダー(法務・コンプライアンス部 法務・審査G)

■必須条件

事業会社又は金融機関での法務担当経験 3年以上 3名程度のマネジメント経験 3年以上

800万円〜2,200万円

その他(エンジニア以外)

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Border

GMOインターネットグループ株式会社

東京/正社員/エンジニアオープン採用

■必須条件

●チームでのWebアプリケーション開発・運用経験が3年以上 ●最新のテクノロジーを積極的にキャッチアップし、アウトプットし続ける姿勢 ●課題解決に向けて技術的な提案をした経験 ●Webアプリケーションの脆弱性に関する基本的な知識

700万円〜1,000万円

サーバーサイドエンジニア, インフラエンジニア, セキュリティエンジニア, フロントエンドエンジニア, CTO候補, オープンポジション, クラウドエンジニア, フルスタックエンジニア

株式会社ベイカレント・テクノロジー

【システムエンジニア・システムコンサルタント】平均年収1,100万円超/平均残業時間22hで給与とワークライフバランスを両立できる環境/ワンプール制による多様な業界への案件アサインが可能です

■必須条件

・システムエンジニアとしての実務経験4年目以上 ・社会人経験4年目年以上 ・大学卒以上または高専卒

600万円〜2,000万円

サーバーサイドエンジニア, プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL), ITコンサルタント

BASE株式会社

【want.jp】Software Engineer(中途採用)

■必須条件

・Webシステム開発経験を5年以上お持ちの方 ・自社サービス開発にて、PHP、Java、Rubyでの開発経験 3年以上お持ちの方 ・PHPUnit、JUnitなどを使用し、テストパターンを設計したご経験がある方 ・AWSを使ってサービス開発・運用した経験がある方 チームメンバーのコードレビューをされてきたご経験

600万円〜900万円

サーバーサイドエンジニア

IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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※1:2025/01/01~2025/12/31までの入社者465人中、半年以内に退職した人が7人。
※2:2025年の20~30歳内定承諾者を対象とし、年収の減少・維持を含む全データの平均値を算出。

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