※リファレンスチェック必須※ ITアーキテクト（リテール業向け）【エンタープライズ／リテール】

【職務内容】 ■業務内容 ・大手小売業様向けシステム開発にアーキテクトとして参画し、全体アーキテクチャの構想から設計・開発をリードし、デリバリまでを実行する。 ・ITアーキテクトとして技術トレンドを把握したうえで主体的にお客様をリードし、業務とアーキテクチャの両面からの全体最適化、システム改善提案を実施する。 　※顧客および案件は希望および適性に応じて決定 ■期待する成果 ・ITトレンドに沿った大規模システムの全体アーキテクチャの確立と横展開可能な技術的ノウハウの蓄積。 ・お客様の次世代システム開発の主要パートナーとしてのポジション確立。 【ポジションのアピールポイント】 ・自分の仕事がダイレクトに生活の便利さに反映され、社会への貢献を実感することができる、非常にやりがいの大きい仕事です。 ・業務とインフラを繋ぐアーキテクトの存在が重要性を増す中、あなたがコアメンバーとして組織の中でリーダーシップを発揮することができます。 ・お客様とともに世の中への新たな価値提案を共創する過程は、ITアーキテクトにとどまらないビジネスパーソンとしての成長も期待できます。 ・得た経験を、他の大手お客様や他業種におけるシステム開発に横展開し、自分の力でビジネスを広げるチャレンジを経験できます。 ■身につくスキル（一例） 　大規模モダナイゼーション案件におけるマネージメントスキル 　リテール業界のドメインナレッジ 　クラウド、Webアプリケーションに関するシステムインテグレーションスキル 　AIや顔認証・音声映像に関するフィッティング・ナレッジ 　店舗向けの大規模本部／店舗システムへのインプリSIスキル（特にクラウド・端末系）

会社の定める業務

■プロフェッショナル（課長相当）の場合 下記①，②のいずれかに加えて③を満たすこと ①SIer、Web系IT企業等でのシステム開発経験10年以上。PJリードの経験も含む。 （例：100人月のプロジェクトリード経験、PJ規模：２億以上程度、など） ②クラウド（AWS、GCP、Azureなどの主要クラウド）に関する業務利用経験 ③クラウド系中級者資格（AWS認定ソリューションアーキテクト プロフェッショナル、もしくはそれに準ずるレベルの資格） ■主任の場合 下記①，②のいずれかに加えて③を満たすこと ①SIer、Web系IT企業等でのシステム開発経験5年以上。チームリード、もしくはマネジメント経験も含む。 （例：50人月のプロジェクトリード経験、PJ規模：7000万程度以上、など） ②クラウド（AWS、GCP、Azureなどの主要クラウド）に関する業務利用経験 ③クラウド系中級者資格（AWS認定ソリューションアーキテクト プロフェッショナル、もしくはそれに準ずるレベルの資格）

以下のような成果を上げた方や、プロジェクトにおいて改善提案し、その実現に向けて推進してきた経験をお持ちの方は、特に歓迎いたします。 ・技術的な知識を用いて、プロセスの効率化や品質向上を達成した経験? ・ビジネス的な視点を持ち、プロジェクトの課題解決に向けた提案や実行をした経験? ・継続的な改善の重要性を理解し、自ら進んでプロジェクト改善に取り組んだ経験

680万円〜1,200万円（給与形態：月給制）

・プロフェッショナル（課長相当） 【想定報酬】 プロフェッショナル（課長相当）の場合 ・年収930万～1200万円程度 ・月給58万～80万円程度（月額基本給58万～80万円程度を含む） 　※前職年収を考慮、当社規定による 主任の場合 ・年収680万～930万円程度 ・月給44万～61万円程度（月額基本給35万～49万円程度を含む） 　※前職年収を考慮、当社規定による

賞与：2回（6月、12月） 昇給：1回（4月）

・ITアーキテクト

【事業・組織構成の概要】 私たちは大手小売業様（コンビニエンスストア、スーパーマーケット、アパレル等量販店等）のDX・モダナイゼーションパートナーとして、高い技術力による新規システム構築、業務支援、及び、サービス提供など行っております。 新規システムは、クラウド、Webアプリケーション技術、AI活用、顔認証、音声映像技術など、テクノロジーを最大活用しながら段階的に進めていきます。 【職場環境】 リモートワーク：週1程度可能 8割※状況やPJよる。

正社員

あり（3ヶ月）

フレックスタイム制

※ 裁量労働制の適用有（職務に応じて適用） 裁量労働制が適用される場合は7時間45分勤務したものとみなす。

コアタイムなしのフレックスタイム制（標準勤務時間帯：8時30分~17時15分、標準所定労働時間：7時間45分、休憩時間：60分）

〒105-8540 東京都港区芝三丁目23-1

健康保険、雇用保険、厚生年金保険、労災保険

人間ドック補助、受動喫煙防止措置、提携保養施設・スポーツ施設利用制度

退職金制度、財形貯蓄、社員持株会制度

127日

土日祝休み、有給休暇、年末年始休暇、完全週休二日制、リフレッシュ休暇

・ファミリーフレンドリー休暇 ・キャリアデザイン休暇 ・結婚休暇等

産前産後休暇

通勤手当、家族手当、住宅手当