【公共・法人系システム開発・システムエンジニア】実働7.5h/離職率5%/東証プライム上場企業

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年収

420万円〜650万円

勤務地

東京都

職種

社内SE

リモートワーク
技術試験なし

求人情報

仕事内容

官公庁向けの大規模システム開発案件、法人向け(商社・エネルギー・製造業・流通業等)の直接顧客開発案件において、要件定義~運用保守フェーズまでを一貫してアサインします。

必須条件

■業務経験 ・javaを中心とした、オブジェクト指向言語での開発経験(java、C、C++、VB、PHP、Perl、Delphi 、C#、.NET) ・お客様との直接かかわりを持つことに積極的な方 ■資格 情報処理技術者試験、ベンダー資格、その他 ■学歴 専門学校、高等専門学校、短期大学、大学、大学院

想定年収

420万円〜650万円(給与形態:月給制)
月給
250,000円〜394,000円
賞与・昇給
賞与:2回

ポジション

職種
・社内SE

雇用形態

正社員
試用期間
あり(3ヶ月)

勤務形態

定時時間制 ※クライアント先に準ずる
就業時間
9:00〜17:30
就業時間補足
※プロジェクトによって変動あり

予定勤務地

〒102-0074 東京都千代田区九段南1-6-5九段会館テラス (最寄駅:東京メトロ 九段下駅(半蔵門線・東西線 4番出口)徒歩1分 都営地下鉄 九段下駅(新宿線 4番出口)徒歩1分) ※クライアント先に準ずる

リモートワーク頻度

一部リモート

福利厚生

保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険
健康・医療
受動喫煙防止措置

制度

財産形成
財形貯蓄
財産形成補足
・厚生年金基金:補足事項はございません。 ・退職金制度:前払い退職金制度

休日・休暇

年間休日日数
120日
完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇
育児・介護
介護休暇、産前産後休暇

諸手当

通勤手当、家族手当

その他

その他補足
・厚生年金基金:補足事項はございません。 ・退職金制度:前払い退職金制度 <教育制度・資格補助補足> ・役割別研修:新任管理職、プロフェッショナル職、監督職、指導職 ・プロジェクトマネジメント研修:PMP資格対策講座、プロジェクトマネージャ養成研修  ・技術研修:各種技術研修 <その他補足> 資格取得報奨金(5~20万円)、社員会(社内報発行、各種クラブ活動)等。 ※退職金補足: 賞与時に前払いで受け取るか、確定拠出年金で運用するか、選択可能です。

選考情報

選考内容

選考情報
・適性検査あり
選考情報補足
書類選考⇒面接(1回~2回)※適性検査を実施する場合もございます

TDCソフト株式会社の企業情報

企業について

・ITコンサルティング&サービス ・金融ITソリューション ・公共法人ITソリューション ・プラットフォームソリューション等

会社情報

企業名
TDCソフト株式会社
設立年月日
1962年10月
本社所在地
〒102-0074 東京都千代田区九段南1-6-5九段会館テラス4階、5階(総合受付4階)
資本金
9億7040万円
従業員100名以上
従業員1000名以上
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TDCソフト株式会社

【データ連携基盤構築エンジニア】

■必須条件

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TDCソフト株式会社

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■必須条件

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サーバーサイドエンジニア, プロジェクトリーダー(PL)

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■必須条件

・インフラエンジニアとしてのご経験6年以上

サーバーエンジニア, ネットワークエンジニア, インフラエンジニア

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■必須条件

・社内SEもしくは客先常駐にて以下いずれかの業務を経験している方  -ヘルプデスクとしての社内問い合わせ対応経験  -クライアントPCのキッティングや調達経験  -グループウェアやSaaS製品の運用・アカウント管理経験  -Active Directory、Windowsファイルサーバーの運用

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409万円〜500万円

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【システムエンジニア(受発注システム)|スタッフ職(東京)】

■必須条件

・新規システム導入またはシステム開発に携わった経験(合算で3年以上)

420万円〜660万円

社内SE

IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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※1:2025/01/01~2025/12/31までの入社者465人中、半年以内に退職した人が7人。
※2:2025年の20~30歳内定承諾者を対象とし、年収の減少・維持を含む全データの平均値を算出。

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