【＜東京＞業務系アプリケーション開発エンジニア（メンバー）】NTTデータグループの安定基盤／元請け案件多数／上流工程／リモートワーク制度／住宅補助月43,000円
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年収
554万円〜645万円
勤務地
東京都
職種
サーバーサイドエンジニア
求人情報
仕事内容
必須条件
歓迎要件
想定年収
ポジション
雇用形態
勤務形態
予定勤務地
福利厚生
制度
休日・休暇
諸手当
その他
選考情報
選考内容
株式会社NTTデータ中国の企業情報
・電気通信事業 ・データ通信システムの開発および保守の受託、販売ならびに賃貸 ・データ通信システムに係るソフトウェアまたは各種装置の開発および保守の受託、販売ならびに賃貸 ・データ通信システムに係る建設工事ならびにその設備工事の請負 ・インターネットを利用した情報処理、マルチメディア関連の音声、映像、データなどのコンテンツの制作および販売 ・経理事務、給与計算、各種保険手続など企業の各種事務処理の代行 ・労働者派遣事業 ・前各号に関する企画、調査、研究、研修およびコンサルティング ・その他商業全般 ・その他前各号に関連する一切の業務
会社情報
株式会社NTTデータ中国の募集中の求人
株式会社NTTデータ中国
【＜広島＞基盤＆ネットワークエンジニア（医療分野向け）】NTTデータグループの安定基盤／元請け案件多数／上流工程／リモートワーク制度／住宅補助月43,000円
■必須条件
下記いずれも必須 ・リーダー経験（案件のスケジュール策定及び進捗管理経験、メンバーや協働者へのタスク指示管理経験） ・顧客折衝経験（問い合わせ対応、仕様調整、打ち合わせ等、お客様対応の経験） ・構築経験（AWSを含む基盤構築経験、もしくは機器構築・リリース対応の経験）
520万円〜880万円
ネットワークエンジニア, インフラエンジニア
株式会社NTTデータ中国
【＜東京・豊洲＞金融情報系システムのアプリケーション開発/新サービスに向けた開発案件】NTTデータグループの安定基盤／元請け案件多数／上流工程／リモートワーク制度／住宅補助月43,000円
■必須条件
下記いずれも必須 ・ITシステム開発におけるチームリーダ経験 1年以上 ・アプリケーション開発経験（Java、SQL、VB.netなど）1年以上 ・問い合わせ対応、仕様調整、打ち合わせ等でお客様対応の経験 ・案件のスケジュール策定及び進捗管理の経験 ・配下メンバ、協働者へのタスク指示およびタスク管理の経験
554万円〜939万円
サーバーサイドエンジニア
株式会社NTTデータ中国
【＜広島＞オープンポジション_開発エンジニア】NTTデータグループの安定基盤／元請け案件多数／上流工程／リモートワーク制度／住宅補助月43,000円
■必須条件
■アプリケーション開発エンジニア 【リーダ】 下記いずれか必須 ・PM/PLの経験 ・顧客・ベンダとの調整の経験 ・上流工程（企画、要件定義）の経験 【メンバ】 ・アプリケーション開発の経験 ■基盤＆ネットワークエンジニア 【リーダ】 下記いずれか必須 ・PM/PLの経験 ・顧客・ベンダとの調整の経験 【メンバ】 ・NW構築経験または、サーバ構築の経験
561万円〜880万円
オープンポジション
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伊藤忠テクノソリューションズ株式会社(CTC)
～特定エージェント限定求人～【開発分野・アーキテクト（リテール＆サービス事業）】平均年収1000万円超！／ワーク・ライフ・バランス重視/有給休暇取得積極推奨/月平均残業時間23.5時
■必須条件
以下、目安5年以上 ・アプリケーション開発経験がある ・クラウド上でのインフラ構築経験がある ・アプリ、インフラどちらも分け隔てなく対応できる ・コミュニケーション能力に優れ、顧客、ベンダーとの交渉力に自信のある方
550万円〜1,000万円
サーバーサイドエンジニア, インフラエンジニア, クラウドエンジニア
サイバーエージェントグループ
【ゲーム＆エンタメ事業部(SGE)】サーバーサイドエンジニア（第二新卒採用）
■必須条件
■大卒以上 ・社会人1年目～5年目までの方 ・サーバーサイドでの開発実務経験がある方（実務経験7年以上） （言語不問、PHP、Java、Ruby、Kotlin、Go等）
400万円〜700万円
サーバーサイドエンジニア
株式会社MIXI
【モンスト】サーバーサイドエンジニア
■必須条件
※実務経験10年以上 ・Ruby on Railsを用いたwebアプリケーションの開発経験 ・GitHubフローでのチーム開発経験
504万円〜1,064万円
サーバーサイドエンジニア
この求人を監修した人
毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」
YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人（2025年4月時点）。
エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。
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※1：2025/01/01～2025/12/31までの入社者465人中、半年以内に退職した人が7人。
※2：2025年の20～30歳内定承諾者を対象とし、年収の減少・維持を含む全データの平均値を算出。
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