【（東京・通信）基幹系業務SE】NTTデータGの安定した基盤／日本初のCMMIレベル5達成／元請け／モダンな技術環境／上流工程へ挑戦

【募集背景】 刷新開発において、クラウドの活用（AWS）、Saasの活用（ServiceNow、Zuora）が必要ですが、経験者が少ないため、一緒に取り組んでくれる仲間を募集しています。 【業務内容】 通信事業業務の各サービス（NURO光、NURO mobile等）の申込情報、契約情報、顧客情報の管理、課金計算、請求・収納の管理を行う基幹系業務システム（BSS）の刷新開発をします。 【詳細】 各プロジェクトの基本設計～開発工程において、工程を一貫した対応をお願いします。 システム化にあたっては、AWS・ServiceNowを活用したアプリ開発を実施していただきます。 【配属先情報・各チーム情報】 ■OPEN 25名(リーダー2名、サブリーダー6名、メンバー17名) ・刷新開発は、各領域毎に１年～２年程度の開発期間となります。 ・あるべき業務・システム構成を追求することを重要視しているため、要件定義工程は少数精鋭で 　期間を掛けることが多く、要件を整理次第要員追加の上、開発を行います。 【得られるスキル・やりがい】 ・競争が激化している通信事業におけるシェア拡大にチャレンジしているため、お客様の業務部門、システム部門がビジネス成功に向けて一丸となってプロジェクトを進めています。 ・お客様のビジネスに合ったシステムをAWSやSaaSの様々なサービスを活用した提案ができます。 ・システム化にあたり政治的な手続きは少なく、自分のアイディアがシステムにスピーディに採用されます。 ・当開発は「決められた予算内で、決められた開発手法で、古い基盤で開発」するレガシー案件ではなく、新しい技術、製品を積極的に導入する開発であり、先進的な取り組みに貪欲な顧客です。 ・こちらからの提案も採用されやすく、システムエンジニアにとっての「世の中にインパクトを与える」ことが叶いやすい現場です。　　 【入社後のフォロー】 ・プロジェクトを担当しているリーダークラスのメンバが、OJT形式でフォローし、参画直後でも取り組んでいけるようにサポートいたします。

会社の定める業務

・Webアプリ開発実務経験6年以上 ・案件一貫した開発経験（設計／製造／テスト／リリース・保守） ・業務視点でToBe像を検討した経験があること　（ユースケース作成、業務フロー作成等） ・システム視点でToBe像を検討した経験があること　（データモデル設計、システム構成検討 等）

・顧客に対して主体性的に行動／提案できる方

500万円〜640万円

■記載予定年収はベース給での表記となり、経験・能力に応じて検討します。 ■記載予定年収は24時間の残業代を含む予定年収です。

310,000円〜

賞与：2回（6月、12月） 昇給：1回（4月）

・サーバーサイドエンジニア ・インフラエンジニア ・クラウドエンジニア

Java、Python、TypeScript

React、Spring

AWS

正社員

あり（3ヶ月）

定時時間制

9:00〜18:00

12:00〜13:00

東京都品川区戸越1-7-1

健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

提携保養施設・スポーツ施設利用制度、受動喫煙防止措置

・メンタルヘルスチェック

財形貯蓄、確定給付型企業年金、企業型確定拠出年金

・厚生年金基金

124日

完全週休二日制、有給休暇、夏季休暇

各種特別休暇

通勤手当、役職手当