【セキュリティサービスコンサルタント】NTTデータ子会社内で売り上げ規模最大/1.5次請け/上流工程/30種類以上の研修あり/平均年収700万

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年収

410万円〜

勤務地

東京都

職種

プリセールス・セールスエンジニア

フレックス出勤・時差出勤
技術試験なし

求人情報

仕事内容

仕事内容
【職務内容】 セキュリティ製品を利用したセキュリティサービスの提案/提供に関わる業務 ・提案時に営業と同行し、お客様のセキュリティに関する課題のヒアリング ・提案時に営業と同行し、サービス内容に関わる技術的な説明 ・セキュリティメーカーとの契約処理/発注調整等に関する作業 ・セキュリティ製品の新規機能等のスキルの継続した習得 ・セキュリティ製品を利用したサービス提供に関する戦略立案 ・セキュリティ製品の性能等に関わる検証作業 等 数年の経験後ご本人のご志向により、セキュリティ診断やセキュリティコンサルティングのキャリアパスがあります。 <対象セキュリティ製品> IDS/IPS、Web Application Firewall、次世代Firewall、Sandbox、SIEM等
仕事内容の変更範囲
当社の定める業務

必須条件

必須条件
・ITサービスにおける営業経験またはコンサルティング経験がある方  ※IDS/IPS、UTM、WAF、FWに関連するサービスであれば尚良し  ※ITサービスとはインフラ・アプリ・WEBサービス・ERPなど   いずれも対象となります。 ・今後のキャリアとしてセキュリティビジネスに挑戦したい  と考えている方 ・Word、Excel、PowerPointで文書作成経験がある方 ★リーダー候補の場合は、セキュリティビジネスのご経験必須

歓迎要件

以下の経験があれば、優遇致しますが経験なしでも問題ございません。 ・IDS/IPS、UTM、WAF、FW等のセキュリティデバイスの  設計・導入経験がある方 ・UNIX/Windowsサーバの構築、DNS/SMTP/Web等の構築、設定の経験/知識がある方 ・CISSPまたは情報セキュリティスペシャリストの資格を保有しているとなお可。 ・英会話、英文読解のできる方歓迎 ・プロジェクト運営に置いて費用の算出経験がある方

想定年収

想定年収
410万円〜(給与形態:年俸制)
想定年収補足
※毎月30時間分の残業手当が年収に含まれています。 また、30時間以上分は別途、実労働分支給します。

おすすめポイント

★NTTデータグループの技術的中核を担う戦略的企業 NTTデータグループで唯一ITシステム基盤をメインにビジネスを行っています。 最新テクノロジーを利用してお客さまに役立つベストプラクティスを提供しています。 ITインフラ領域における高度な専門性と先進性を強みとしており、最新かつ難易度の高い技術領域で上流工程から深く携わる機会が豊富にあることからエンジニアとしての本質的なスキルと市場価値を高めることができます。 ★多様なキャリアパスを実現するための制度 30種類以上の研修だけでなくグループ会社の研修やUdemyを利用した学習も可能です。 マネジメント能力を評価する軸(Management Band)に加え技術力や専門性を評価する独自の軸(Specialty Band)が設定されており高度な専門性を持つエンジニアのための「テクニカルグレード(TG)制度」もあることから、技術を極めたいエンジニアにとって理想的な環境が整っています。 ★柔軟で働きやすい環境 所定労働時間は7時間30分でリモートワークも積極的に活用されています。 在宅勤務環境を整えるための什器レンタル制度など社員が働きやすい環境を会社としてサポートする先進的な取り組みが行われています。

ポジション

職種
・プリセールス・セールスエンジニア

配属先

部署名
セキュリティ&テクノロジーコンサルティング事業本部 セキュリティイノベーション事業部 マネージドセキュリティサービス担当

雇用形態

雇用形態
正社員

勤務形態

勤務形態
フレックスタイム制
就業時間補足
・コアタイムなし(所定労働時間/7時間30分)

予定勤務地

予定勤務地
東京都中央区月島1-15-7パシフィックマークス月島
勤務地補足
月島オフィス

福利厚生

保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険
健康・医療
受動喫煙防止措置

受動喫煙防止措置

受動喫煙対策特記事項
・敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所有り) ・社外常駐の場合は常駐先のルールに準ずる

制度

財産形成
確定給付型企業年金、企業型確定拠出年金

休日・休暇

年間休日日数
125日
休日・休暇
完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇
休日・休暇補足
・ライフプラン休暇 ※設立記念日(8月3日)は、午後特別休暇
育児・介護
育児のための時短勤務、産前産後休暇

諸手当

諸手当
通勤手当、リモートワーク手当
諸手当補足
・休日変更勤務手当

選考情報

選考内容

選考情報
書類選考,面接

株式会社NTTデータ先端技術の企業情報

企業について

1.情報・通信システムおよび関連ソフトウェア並びにハードウェアの設計、開発、開発管理、設置、販売、保守、運用、賃貸借ならびに輸出入 2.情報・通信システムおよび関連ソフトウェア並びにハードウェアに関わる調査、研究、教育・研修およびコンサルティング 3.情報・通信システムおよび関連ソフトウェアの開発管理に関わる調査、研究、教育・研修および コンサルティング 4.建築工事、電気工事、電気通信工事、管工事および消防施設工事の請負および調査コンサルティング 5.建築物の設計・工事監理 6.著作権、工業所有権、ノウハウその他の知的財産権の取得、利用方法の開発など知的財産権に関連する事業 7.労働者派遣事業 8.古物売買業 9.施設警備業 10.その他前各号に付帯する一切の業務

会社情報

企業名
株式会社NTTデータ先端技術
設立年月日
1999年08月
本社所在地
〒100-7013 東京都千代田区丸の内JPタワー 13階
資本金
1億円
従業員100名以上
従業員1000名以上
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株式会社NTTデータ先端技術の募集中の求人

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株式会社NTTデータ先端技術

【ソリューションアーキテクト(次世代リーダー候補/先進SaaS/デジタルワークプレイスの促進)】NTTデータ子会社内で売り上げ規模最大/1.5次請け/上流工程/30種類以上の研修あり/平均年収700万

■必須条件

以下のいずれか1つ以上の経験をお持ちの方 ・クラウドの構築・運用経験(AWS、Azure等いずれか1つ以上の経験) ・SaaSプロダクトのクラウド環境での構築・運用経験 ・SaaSプロダクトを社内に導入した経験

500万円〜750万円

プリセールス・セールスエンジニア

株式会社NTTデータ先端技術

【インフラエンジニア / 仮想基盤エンジニア (Software-Definedエンジニア)】NTTデータ子会社内で売り上げ規模最大/1.5次請け/上流工程/30種類以上の研修あり/平均年収700万

■必須条件

・インフラ基盤の設計・構築経験(3年以上) ・インフラ仮想化についての基礎知識 ・LinuCレベル1、2保有者、または同等のスキルを有する ・インフラ、ソフトウェアいずれかにおけるCI/CD

410万円〜800万円

インフラエンジニア, クラウドエンジニア, SREエンジニア

株式会社NTTデータ先端技術

【運用保守リーダ】NTTデータ子会社内で売り上げ規模最大/1.5次請け/上流工程/30種類以上の研修あり/平均年収700万

■必須条件

■保守、運用案件でのリーダ経験をお持ちの方 -インフラ案件におけるシステムライフサイクル全般をリーダーとして経験 ■コミュニケーション能力 -エンドユーザーへとのコミュニケーション(進捗報告、インシデント報告etc) -協働者とのコミュニケーション(進捗管理、作業計画レビュー、各種指示etc) ■長期間(3年以上)の参画 -多数のシステムがそれぞれのシステムライフサイクルに応じた運用、保守をしています。 -統合法主としては長期的に担当いただける方を求めております。

450万円〜750万円

インフラエンジニア, プロジェクトリーダー(PL)

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株式会社ブロードバンドタワー

プリセールスエンジニア

■必須条件

下記いずれか必須 ・IT業界における何らかの業務経験(運用・保守、構築、レイヤ問わず) ・プリセールスチームの業務内容に興味を持てる方

350万円〜650万円

プリセールス・セールスエンジニア

株式会社NTTデータ先端技術

【Splunk製品導入のプリセールスエンジニア、技術支援エンジニア】NTTデータ子会社内で売り上げ規模最大/1.5次請け/上流工程/30種類以上の研修あり/平均年収700万

■必須条件

・システム基盤構築の要素技術である、OS、ストレージ、ネットワーク、データベース、クラウド等を理解している方 ・基盤技術で何らかのコアスキルをお持ちの方

410万円〜800万円

プリセールス・セールスエンジニア

IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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