【(東京・損保)SE(開発リーダー/マイグレーション案件)】NTTデータGの安定した基盤/日本初のCMMIレベル5達成/元請け/モダンな技術環境/上流工程へ挑戦

年収

500万円〜640万円

勤務地

東京都

職種

プロジェクトリーダー(PL)

学歴不問
選考が短い
技術試験なし

求人情報

仕事内容

仕事内容
【募集背景】 脱ホストして、マイグレ案件が五月雨で案件化が加速されるため、体制強化としてメンバーを募集します。今後中期的にシステムごとに行うため、5年程度所属いただけることを希望しております。 【業務内容】 マイグレ案件の開発リーダー、ないしマイグレ案件の横断的なノウハウの展開・共有を担っていただきます。 ※脱ホストでベースはホストですが、マイグレする新技術も習得必要なため、どちらも隔てなく柔軟に対応・リードいただくことを期待しております。 【詳細】 今後中期的にシステムごとに開発するマイグレ案件で、顧客や他部署との折衝調整を行いながら、要件検討から開発を行い、サービスインまでを行っていただきます。担当案件以外にも横断的にマイグレ案件の顧客の課題や社内の課題を解決したり、要員調整や要員育成を担っていただきます。 【配属先情報・各チーム情報】 ★財務・経理・国際システム保守:15名 ■販売制度システム保守:10名 ■再保険システム再構築:10名 ■営業推進システム保守:3名 ■代理店システム保守:3名 ・財務システム再構築のため、今年度案件の体制となります。それ以外については、上記組織構成が平均的な体制となっております。 【開発方法】 ホスト開発ではチームに偏った開発方法はなく、顧客標準に沿った開発方法が全チームに適用されています。 基本的には、ウォーターフォール開発で開発を受注しており、要件定義(調整)から本番リリースまで一気通貫して従事することが可能です。 一方、PoCなどスケジュール等はリスクが軽減できるよう提案型で進めております。 要件変更が発生する場合、都度顧客とスケジュール調整を行い、無理のない期間を設けて開発にあたるようにしています。 【チームの雰囲気】 ベテランメンバ、若手メンバ間で円滑にコミュニケーションを行いながら、プロジェクト目標の達成にむけて仕事に取り組んでいます。 個人の特性に応じて向き、不向きを考え自身の目標に即して作業のアサインや課題解決のための協力体制を築くことができています。 【得られるスキル・やりがい】 ・マイグレ案件で、脱ホストという顧客の大きな目標の一助を担うことができます。 ・顧客と一体となり案件をリードすることができて、保険業務だけでなく今後の新しい技術を習得することができます。 ・当チームは顧客の会社設立まもなく取引を開始し、顧客と20年以上の取引があります。そのため当社が保有する業務知識、開発ノウハウは競合他社に引けをとらず、顧客からも高く評価されています。 【入社後のフォロー】 ・現場ごとに着任時教育カリキュラムを保有しています。 ・複数人のチームでプロジェクトに参画し、プロジェクトリーダーや、同じチームで仕事をしているメンバーによるサポートを受けながら仕事を進めていきます。
仕事内容の変更範囲
会社の定める業務

必須条件

必須条件
・顧客窓口経験5年以上  ・業務アプリケーションの基本設計以降の開発実務経験7年以上 ・現行調査が発生するため、ホスト(cobol、JCL)が読める
求める人物像
・未経験の技術に対して積極的に技術習得するマインドを持っている方 ・発生した課題に対して、関係者とコミュニケーションを積極的に取りながら課題解決を推進できる方 ・提案思考

歓迎要件

・損害保険会社の基幹システムに対する開発経験 ・オープン系(Java)やクラウド案件の開発経験 ・PM志望

想定年収

想定年収
500万円〜640万円
想定年収補足
■記載予定年収はベース給での表記となり、経験・能力に応じて検討します。 ■記載予定年収は24時間の残業代を含む予定年収です。
基本給
310,000円〜
賞与・昇給
賞与:2回(6月、12月) 昇給:1回(4月)

ポジション

職種
・プロジェクトリーダー(PL)

開発環境

開発言語
Java、COBOL
DB・DWH
Oracle、snowflake
OS
Linux
構成管理ツール
JP1

雇用形態

雇用形態
正社員
試用期間
あり(3ヶ月)

勤務形態

勤務形態
定時時間制
就業時間
9:00〜18:00
休憩時間
12:00〜13:00

予定勤務地

予定勤務地
東京都多摩市
勤務地補足
勤務地:客先(東京都多摩市)、在宅

福利厚生

保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険
健康・医療
提携保養施設・スポーツ施設利用制度、受動喫煙防止措置
健康・医療補足
・メンタルヘルスチェック

制度

財産形成
財形貯蓄、確定給付型企業年金、企業型確定拠出年金
財産形成補足
・厚生年金基金

休日・休暇

年間休日日数
124日
休日・休暇
完全週休二日制、有給休暇、夏季休暇
休日・休暇補足
各種特別休暇

諸手当

諸手当
通勤手当、役職手当

その他

その他
社内表彰
その他補足
・社員懇親会 ・新入社員歓迎会及び創立記念祝賀会 ・サークル活動 ・長期収入サポート制度 ・三大疾病サポート保険 ・NTT共済会(電気通信共済会) ・NTTベネフィット・パッケージ

選考情報

選考内容

選考情報
・適性検査あり ・面接 1回
選考情報補足
書類選考 ⇒適性試験⇒最終面接⇒内定 グループ会社が採用業務の一部支援を行っているため、当求人票にご応募頂いた際には以下記載の企業へ個人情報を提供させて頂きますので、あらかじめご了承ください。 ・株式会社NTTデータ・ウィズ ■個人情報の取り扱いについて https://hrmos.co/pages/nttd-group/jobs/0050632

株式会社ジャステック(NTTデータG)の企業情報

企業について

ソフトウェア技術開発および販売 ・ソフトウェア開発 ・システム販売 ・仕入商品販売 ・その他

会社情報

企業名
株式会社ジャステック(NTTデータG)
設立年月日
1971年07月
本社所在地
〒108-0074 東京都港区高輪3-5-23
資本金
21億4748万3647円
従業員100名以上
従業員1000名以上
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株式会社ジャステック(NTTデータG)

【〈大阪〉オープンポジション_システムエンジニア】NTTデータGの安定した基盤/日本初のCMMIレベル5達成/元請け/モダンな技術環境/上流工程へ挑戦

■必須条件

・業務システム(フロントエンド・バックエンド)開発の実務経験が6年以上ある方  ※テスト業務のみのご経験はNGとなります。 ・コーディングレビューのご経験がある方(年数不問)

500万円〜640万円

サーバーサイドエンジニア, フロントエンドエンジニア, オープンポジション

株式会社ジャステック(NTTデータG)

【(東京・年金/管理職)PM(PMO業務/システム刷新開発)】NTTデータGの安定した基盤/日本初のCMMIレベル5達成/元請け/モダンな技術環境/上流工程へ挑戦

■必須条件

・システム開発経験を通じて、進捗管理などマネジメント作業にも従事した経験がある。 ・フロント開発実務経験6年以上(Web開発経験)

800万円〜1,100万円

プロジェクトマネージャー(PM)

株式会社ジャステック(NTTデータG)

【(東京・金融)PL(共同組織金融機関 外部接続システムのマイグレーション案件)】NTTデータGの安定した基盤/日本初のCMMIレベル5達成/元請け/モダンな技術環境/上流工程へ挑戦

■必須条件

・何らかのプロジェクトでの15~20名程度のリーダー経験 ・上位工程(要件定義、基本設計)の経験 ・実務経験6年以上

580万円〜700万円

プロジェクトリーダー(PL)

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株式会社ソルクシーズ

【クラウド開発事業部/クラウド第二SI】システムエンジニア(プロジェクトリーダー)

■必須条件

・C#もしくはCOBOLを使用した開発経験(3年以上)

400万円〜650万円

サーバーサイドエンジニア, プロジェクトリーダー(PL)

株式会社YTT LINKS

【PL/PM候補(vue、react、Pythonなど)】モダンな環境/チャレンジしやすい社風/上が詰まっていない為リーダー経験を積みやすい環境/副業可能

■必須条件

・Web系のシステム開発実務経験2年以上をお持ちの方 ※フロントエンド、バックエンド問わず、外国籍歓迎、40代も活躍中

300万円〜600万円

サーバーサイドエンジニア, フロントエンドエンジニア, プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL)

株式会社YTT LINKS

【システムエンジニア(PL/PM候補)】モダンな環境/チャレンジしやすい社風/上が詰まっていない為リーダー経験を積みやすい環境/副業可能

■必須条件

以下いずれか ①システム開発実務経験3年以上をお持ちの方 ②要件定義や設計、マネジメントなどを経験がある方 ※50代以上、外国籍の方も歓迎

500万円〜850万円

プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL)

株式会社ワールドインテック

【宇宙技術領域エンジニア】案件数は3000以上!幅広い事業領域/エンジニアが策定する福利厚生のもとで働ける!/圧倒的な研修制度でキャリアチェンジも応援!

■必須条件

【必須】 Javaの開発経験が5年以上ある方 【尚可】 リーダー、マネージャー等のご経験がある方

500万円〜850万円

サーバーサイドエンジニア, プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL)

ALH株式会社

【〈東京/金融/インフラ/PM・PL候補〉次世代リーダーへの第一歩!上級SE(ポテンシャル採用・小規模チームリード)】

■必須条件

下記の経験を3年以上経験あり ・設計〜テストの実務 ・チームリード(TL/サブリーダー)経験 ※規模は問わず 下記のいずれかを1人称で出来る方 ・RHEL構築経験 ・VM構築経験 ・データベース構築経験 ・ストレージ構築経験 ・ネットワーク構築経験 ・統合管理システム構築経験 ・構成管理構築経験

500万円〜700万円

インフラエンジニア, プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL)

ALH株式会社

【〈東京/金融/開発/PM・PL候補〉】次世代リーダーへの第一歩!上級SE(ポテンシャル採用・小規模チームリード)】

■必須条件

下記の経験を3年以上経験あり ・設計〜テストの実務 ・チームリード(TL/サブリーダー)経験 ※規模は問わず

500万円〜700万円

プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL)

株式会社インフキュリオン

【プロジェクトリーダー_Anywhere】フルリモート可能/サービスシェア率業界No,1/フルフレックス制/複数の技術スタック経験が積めます

■必須条件

・システム開発におけるプロジェクトリーダー経験 ・システム開発における品質管理・予算管理・開発マネージメントの知識と経験 ・技術的な問題解決に対して、周囲を巻き込んでプロジェクトを進められる推進力、折衝力

500万円〜800万円

プロジェクトリーダー(PL)

株式会社ディマージシェア

PL・PM/プレイングマネージャー/自社サービスアサイン可/技術選定から関与できる案件多数/持ち帰り案件90%以上/ワークライフバランス実現可

■必須条件

①オープン系言語での開発経験 ※Java、PHPいずれかの開発経験があれば可(pythonの経験もあれば尚可) ※他の言語でも入社後キャッチアップしていただければ問題ありません。 ②PL経験(1~2年以上) ③基本設計・詳細設計経験(3年以上) ④顧客折衝経験

459万円〜753万円

プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL)

株式会社SHIFT

【<通信ネット>Web領域/オープンポジション】東証プライム/金融・Web・EC・ゲームなど幅広いPJ/充実した研修制度でコンサルからPMまで多彩なキャリアパス/平均年間昇給率11%で1年で年収10

■必須条件

②プロジェクトマネージャー/③PMOエキスパート/④QMO■必須条件 ・PL/PM/PMOいずれかの経験2年以上①プロジェクトリーダー(候補) ■必須条件 ・基本設計~結合テストの経験 ・2年以上のソフトウェア開発経験

400万円〜1,100万円

プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL), オープンポジション

株式会社テクノプロ(テクノプロ・デザイン社)

【モビリティ領域 組込制御/組込ソフトエンジニア PL/メンバー★リモート勤務可(受託開発)】宇宙やロボット産業も扱う大規模会社!/1000を超える研修カリキュラムで入社後のサポート万全/キャリアパスが多彩‼

■必須条件

■メンバー ・ソフト設計または開発経験 3年以上 ・制御系システムの実装経験 ・成長意欲があり、周囲と協力できる方 ■リーダー ・ソフト設計または開発経験 7年以上 ・リーダー経験 3年以上 ・チームをまとめ、顧客・社内外との調整経験がある方

450万円〜1,000万円

組込・制御エンジニア, プロジェクトリーダー(PL)

株式会社テクノプロ(テクノプロ・デザイン社)

【MBDエンジニア(シミュレーション開発)/プロジェクトリーダー・メンバー(受託開発)】宇宙やロボット産業も扱う大規模会社!/1000を超える研修カリキュラムで入社後のサポート万全/キャリアパスが多彩‼

■必須条件

以下いずれかの経験を1年以上有する方 ・ECU開発経験 ・MATLAB/Simulinkの実務経験 ・dSPACE製品の経験 ・Vector製品の経験 ・車載コンポーネントの設計・評価 ・計測機器を用いた評価・シミュレーション開発

450万円〜1,000万円

組込・制御エンジニア, プロジェクトリーダー(PL)

株式会社テクノプロ(テクノプロ・デザイン社)

【シミュレーションエンジニア(デジタルツイン)PL/メンバー(受託開発)】宇宙やロボット産業も扱う大規模会社!/1000を超える研修カリキュラムで入社後のサポート万全/キャリアパスが多彩‼

■必須条件

以下いずれかの経験を1年以上有する方 ・C#/Pythonなどの開発経験 ・Omniverse/Unityを用いた開発経験 ・ECUや車載コンポーネント設計/評価経験 ・MATLAB/Simulinkを用いたモデル作成経験

450万円〜1,000万円

組込・制御エンジニア, プロジェクトリーダー(PL)

レバレジーズ株式会社

デジタルイノベーション事業本部/渋谷/ITプロフェッショナル/メンバー(ポジションサーチ)

■必須条件

以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・システム・ソフトウェア開発経験3年以上 ・要件定義~基本設計など上流経験2年以上

450万円〜900万円

QAエンジニア, プロジェクトリーダー(PL), ITコンサルタント

AKKODiSコンサルティング株式会社

ソフト開発エンジニア(メンバー&PL・PM候補)_大手通信事業グループ│国内トップクラスの通信網、通信技術を誇る企業グループ勤務。先端技術領域を担当できます!

■必須条件

下記①~④の内、複数項目を経験している方が対象となります ①以下の言語を用いたソフトウェア開発の実務経験   Java、Python、C、C#、Javascript(Node.Js)、Objective-C、Android Java など ②周囲と連携して課題解決に取り組んだ経験 ③システム開発におけるクライアント折衝の経験 ④他メンバーへの指示指導経験があり、チームとして課題解決を取り組んだ経験

425万円〜907万円

プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL), フルスタックエンジニア

株式会社SHIFT

【<通信ネット】PM/PL候補】東証プライム/金融・Web・EC・ゲームなど幅広いPJ/充実した研修制度でコンサルからPMまで多彩なキャリアパス/平均年間昇給率11%で1年で年収100万UPの事例あり

■必須条件

・開発経験2年以上 ・プロジェクトリーダーもしくはチームリーダーのご経験

400万円〜650万円

プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL)

株式会社SHIFT

【〈物流業界〉PL・PM・PMO オープンポジション】東証プライム/金融・Web・EC・ゲームなど幅広いPJ/充実した研修制度でコンサルからPMまで多彩なキャリアパス/平均年間昇給率11%で1年

■必須条件

※以下のいずれかのご経験をおもちの方 ・物流システムにおける主担当SEとしてのエンジニアリング経験 ・システム開発プロジェクトにおけるPL/PM経験

500万円〜1,400万円

プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL), オープンポジション

レバレジーズ株式会社

【デジタルイノベーション事業本部/渋谷/ITプロフェッショナル/PL】

■必須条件

・システム・ソフトウェア開発経験3年以上

450万円〜800万円

サーバーサイドエンジニア, プロジェクトリーダー(PL)

レバレジーズ株式会社

【デジタルイノベーション事業本部/渋谷/ITプロフェッショナル/QAエンジニア(メンバー・PLポジション)】

■必須条件

・2年以上の単体、結合テストの経験 ・1年以上のテスト設計の経験

450万円〜800万円

サーバーサイドエンジニア, QAエンジニア, プロジェクトリーダー(PL)

株式会社ディマージシェア

【PL/PM(生成AI活用/マーケティング領域)】新潟に住みながら東京の給与・キャリアを実現 / 一次請け比率95%以上!上流から開発、保守まで一気通貫

■必須条件

①Pythonを用いた開発経験(2年以上目安) ②フロントエンド技術(HTML,CSS,JavaScriptおよびフレームワーク)の実務経験 ③PL経験(1~2年以上) ④基本設計・詳細設計経験(3年以上) ⑤顧客折衝経験

459万円〜648万円

プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL)

株式会社テクノプロ(テクノプロ・デザイン社)

【ソフトウェアエンジニア】DXで日本のモノづくりを支える!/年間約15万回の研修実績/コンサル、PM、スペシャリストとキャリアパス多彩‼

■必須条件

・ソフトウェアの設計経験1年以上

400万円〜800万円

サーバーサイドエンジニア, プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL)

IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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