【建設業向け基幹システム開発(プロジェクトサブリーダー )~プライム/自社勤務~】NTTデータ100%出資の安定した基盤/大規模なプロジェクト/上流工程への挑戦/リモート、フレックスタイム制度/住宅補助50,000円

株式会社NTTデータビジネスシステムズ

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年収

540万円〜800万円

勤務地

東京都

職種

プロジェクトリーダー(PL)

フレックス出勤・時差出勤

求人情報

仕事内容

仕事内容
【業務内容】 ERPソリューションによるビジネスを展開しているデジタルエンタープライズ事業部の中でも、建設業のお客様に特化してERPの導入業務を行っているコンストラクションソリューション部への配属予定です。 当社の提供するソリューションは建設業界で高いシェアを獲得しており、社内にノウハウが蓄積されていること、案件も多くいただいていることからコンストラクトソリューション部が組成されました。 部のビジョンについて、まずは建設業界向けERPソリューションのシェアを広げていき、その後はERP以外の製品やサービスの企画の検討をしながら、建設業の課題解決に取り組んでいこうと考えています。 ■組織の業務 ・建設業向けのERPシステムの開発・導入 ・新規開発案件、既存案件の保守・アドオン開発 ・建設テンプレートの保守・アップデート Biz∫というNTTデータグループのERPを建設業向けにカスタマイズしてパッケージにしています。 ■担当いただく業務 建設業のお客様に、建設業統合基幹モデルの提案・導入・開発を行っていただきます。 ・建設業向けパッケージ導入プロジェクトにおける担当チームの管理 └担当するチームのリーダーとして、顧客要件をシステムに落とし込み、社員・BPの取りまとめをする。 ・営業担当とともに顧客提案(業務のヒアリングや課題の確認、製品デモンストレーション) 【募集背景】 基盤部門では、NTTデータグループの一員として、60名程の大規模案件から0.5~1名程の中小規模案件まで、幅広いシステ事業拡大のため営業チームの人員強化をしており、お客様からプロジェクトの引き合いを多数いただいております。 それに伴いエンジニア組織のPL・PMを担える人材が必要となり募集を開始いたしました。 【業務の魅力】 NTTデータグループ独自のプラットフォーム「intra-mart」+ERP「Bis∫」に当社ノウハウを合わせて「imforce」というブランドで顧客への価値提供を行っております。 これは、NTTデータビジネスシステムズが長年にわたって共に培ってきた実績とノウハウの集大成であり、特に「Biz∫」は、カバー範囲の広さやシミュレーション機能、高い可変性から多様な顧客ニーズに応えることができるERPです。 【配属先担当者からのメッセージ】 デジタルエンタープライズ事業部では、当社独自ソリューション、imforceシリーズの提案、開発、導入、保守を全て行っています。imforceとは企業のビジネス革新を支えるシステム共通基盤「intra-mart」の誕生から現在に至る進化の中で、NTTデータビジネスシステムズが長年にわたって共に培ってきた実績とノウハウの集大成です。その中で最も成長している、建設業統合基幹モデルの開発要員を募集しています。チャレンジ精神がある方、お客様と直接触れ合い、価値観を高めたいなど、成長意欲の高い方を是非お待ちしております。 【配属先情報】 部長1名、担当部長(統括GM)1名、課長(グループリーダー)2名、メンバー10名 【キャリアパスについて】 (1)研修制度 社内研修はじめ、通常の業務においても技術習得に対するサポート体制を整えています。希望者は勤務時間内に研修を受講できるので、無理なく技術向上に努められます。 資格取得推進に会社としても注力しており、技術、テクニカル、人間形成まで研修内容は幅広いものになっています。また、資格取得祝い金、資格受験料補助も充実しており、P-CDP社内認定の取得を通じて、アソシエイト層、シニア層の強化、マネジメントレベル(PL、PM)の強化に取り組んでいます。 (2)フォロー体制 年に数回の面談で本人の希望を確認しており、様々なPJに携われる機会があり、レベルに応じて柔軟に対応しています。また、モチベーション維持のため、異動の希望はできるだけ叶えられるよう配慮しております。
仕事内容の変更範囲
本人の適性により当社業務全般に変更の可能性があります。

必須条件

必須条件
・実務経験5年以上 ・基幹系システム(ERP)プロジェクトにおける要件定義~システムテストの経験

歓迎要件

・ チームリーダー経験 ・会計・購買・原価管理の基礎業務スキル

想定年収

想定年収
540万円〜800万円
想定年収補足
※採用等級、家族構成、住居形態等により異なります ※記載上は25h/月分の残業代を含んでおりますが、みなし残業制度ではございません。実績に応じて別途残業代を支給いたします
月給
335,000円〜450,000円
賞与・昇給
賞与:2回(6月、12月) 昇給:1回

ポジション

職種
・プロジェクトリーダー(PL)

雇用形態

雇用形態
正社員
試用期間
あり(4ヶ月)

勤務形態

勤務形態
フレックスタイム制
就業時間補足
所定勤務時間:7.5時間/日
コアタイム
10:00〜15:00

残業時間

平均残業時間
月25時間

予定勤務地

予定勤務地
東京都豊島区東池袋一丁目18番1号Hareza Tower 32階
勤務地補足
池袋本社

福利厚生

保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険
保険補足
・NTT健康保険組合
健康・医療
人間ドック補助、提携保養施設・スポーツ施設利用制度、受動喫煙防止措置

制度

財産形成
財形貯蓄
財産形成補足
・NTT企業年金基金
職場環境
研修制度

休日・休暇

年間休日日数
128日
休日・休暇
有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇
休日・休暇補足
・週休2日制 ・ライフプラン休暇
育児・介護
介護休暇、産前産後休暇、看病休暇

諸手当

諸手当
通勤手当
諸手当補足
・職責手当 ・子育て・介護手当 ・住宅補助 ・持ち家取得利子補助

その他

その他補足
・電気通信共済会の諸制度への加入

選考情報

選考内容

選考情報
・適性検査あり ・面接 2回
選考情報補足
書類選考 →一次面接→適性テスト→最終選考面接→ 内定 グループ会社が採用業務の一部支援を行っているため、当求人票にご応募頂いた際には以下記載の企業へ個人情報を提供させて頂きますので、あらかじめご了承ください。 ・株式会社NTTデータ・ウィズ ■個人情報の取り扱いについて https://hrmos.co/pages/nttd-group/jobs/0050632
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株式会社NTTデータビジネスシステムズ

【ネットワークエンジニア(PL候補)】NTTデータ100%出資の安定した基盤/大規模なプロジェクト/上流工程への挑戦/リモート、フレックスタイム制度/住宅補助50,000円

■必須条件

・主にCISCOを中心としたNW機器(L2/L3SW、ルータ、FW)の設計・実装経験のある方。※実務経験5年以上 ・OSPF・BGPなどダイナミックルーティング、VRF、無線LANの設計の経験者、または興味のある方。

630万円〜920万円

ネットワークエンジニア, インフラエンジニア

株式会社NTTデータビジネスシステムズ

【食品・飲料業界向けアプリケーションエンジニア(PL)】NTTデータ100%出資の安定した基盤/大規模なプロジェクト/上流工程への挑戦/リモート、フレックスタイム制度/住宅補助50,000円

■必須条件

・開発実務経験5年以上 ・アプリケーション開発のリーダー経験を3年以上 ・要件定義から導入までのシステム開発経験 ・顧客との直接コミュニケーションを伴うシステム開発経験

630万円〜920万円

サーバーサイドエンジニア, フロントエンドエンジニア

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株式会社ボールド

PM/PMO/PL【関東勤務】

■必須条件

・システム開発案件のPM、PMOとして進捗管理、 課題管理、リスク管理等のご経験※汎用系メインの方、過去のご経験で設計経験がない方(管理経験のみ)などはNGです。 ・インフラ構築案件のPM、PMOとして進捗管理、 課題管理、リスク管理等のご経験

495万円〜1,050万円

プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL)

株式会社スカイアーチネットワークス

【PL】案件の9割がAWSの特化企業/就業時間の12.5%が学習時間!/90%以上のテレワーク率

■必須条件

・Linux実務経験1年以上 ・AWS実務経験1年以上 ・PL/PM経験有り ※対応のインフラについては、EC2(Linux)、RDS(PostgreSQL、MySQL)が多いため、CloudFormation等の構築自動化の経験があると、活躍しやすい環境です。

470万円〜570万円

プロジェクトリーダー(PL)

株式会社SP

【開発エンジニア】プライム比率70%以上!/柔軟なキャリアチェンジが可能/Web系案件100%!/フルリモート案件多数

■必須条件

何かしらの言語を用いた三年以上の開発経験

500万円〜1,200万円

サーバーサイドエンジニア, プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL)

メディアリンク株式会社

SESシステムエンジニア(PM/PL/PG)

■必須条件

・2023年3月までに社会人経験を有している(22卒まで) ・システムエンジニアとしての実務経験2年以上

350万円〜900万円

サーバーサイドエンジニア, プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL)

株式会社ソルクシーズ

【クラウド開発事業部/クラウド第二SI_システムエンジニア(プロジェクトリーダー)】金融案件に特化!/スタンダード上場企業/上流工程の経験可/副業OK!

■必須条件

・C#もしくはJavaを使用した開発経験 ・Webの開発経験

500万円〜600万円

サーバーサイドエンジニア, プロジェクトリーダー(PL)

株式会社GRCS

【GRCセキュリティ本部】AWSエンジニア ※PL候補

■必須条件

・AWS上でのインフラ設計構築経験 3年以上 もしくは ・サーバ/ネットワーク設計構築経験 3年以上 かつ AWS上での何かしらの実務経験もしくは知見のある方

400万円〜600万円

プロジェクトリーダー(PL)

RIZAPグループ株式会社

【情報システムプロジェクトリーダー・マネージャー】優秀な大手出身エンジニア多数/事業開発に数百億規模投資/地方在住フルリモ可能/平均残業時間10h

■必須条件

・システムのプロジェクトマネジメント経験  (要件定義フェーズからリリースまでのシステム導入経験) ・社内メンバーや開発パートナーをマネジメントした経験 ・テクノロジーやデジタルに関する知見(特にAWSを活用したシステム構築) ・新しい技術や仕事の仕方への探求心を持っていただける方

500万円〜900万円

プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL)

株式会社クロノス

【ITエンジニア】100種類以上の研修カリキュラム‼/技術書の執筆にチャレンジ/給与に上乗せの資格支援制度

■必須条件

下記のいずれかを経験されている方 ・システム開発エンジニアとして3年以上実務経験をお持ち(規模、業種業界問わず) ・チームもしくはプロジェクトの管理を経験されたこと

500万円〜900万円

プロジェクトリーダー(PL)

RIZAPグループ株式会社

【情報システム部_PL/PM】優秀な大手出身エンジニア多数/事業開発に数百億規模投資/地方在住フルリモ可能/平均残業時間10h

■必須条件

・システム構築プロジェクトのPMまたはPMOの経験(1億~3億円規模) ・PM/PMOの立場で、要件定義フェーズからシステム導入に携わった経験

500万円〜800万円

プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL)

ALH株式会社

【〈東京/金融/インフラ/PM・PL候補〉次世代リーダーへの第一歩!上級SE(ポテンシャル採用・小規模チームリード)】

■必須条件

下記の経験を3年以上経験あり ・設計〜テストの実務 ・チームリード(TL/サブリーダー)経験 ※規模は問わず 下記のいずれかを1人称で出来る方 ・RHEL構築経験 ・VM構築経験 ・データベース構築経験 ・ストレージ構築経験 ・ネットワーク構築経験 ・統合管理システム構築経験 ・構成管理構築経験

500万円〜700万円

インフラエンジニア, プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL)

ALH株式会社

【〈東京/金融/開発/PM・PL候補〉】次世代リーダーへの第一歩!上級SE(ポテンシャル採用・小規模チームリード)】

■必須条件

下記の経験を3年以上経験あり ・設計〜テストの実務 ・チームリード(TL/サブリーダー)経験 ※規模は問わず

500万円〜700万円

プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL)

株式会社インフキュリオン

【プロジェクトリーダー_Anywhere】フルリモート可能/サービスシェア率業界No,1/フルフレックス制/複数の技術スタック経験が積めます

■必須条件

・システム開発におけるプロジェクトリーダー経験 ・システム開発における品質管理・予算管理・開発マネージメントの知識と経験 ・技術的な問題解決に対して、周囲を巻き込んでプロジェクトを進められる推進力、折衝力

500万円〜800万円

プロジェクトリーダー(PL)

株式会社ディマージシェア

PL・PM/プレイングマネージャー/自社サービスアサイン可/技術選定から関与できる案件多数/持ち帰り案件90%以上/ワークライフバランス実現可

■必須条件

①オープン系言語での開発経験 ※Java、PHPいずれかの開発経験があれば可(pythonの経験もあれば尚可) ※他の言語でも入社後キャッチアップしていただければ問題ありません。 ②PL経験(1~2年以上) ③基本設計・詳細設計経験(3年以上) ④顧客折衝経験

459万円〜753万円

プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL)

株式会社SHIFT

【<通信ネット>Web領域/オープンポジション】東証プライム/金融・Web・EC・ゲームなど幅広いPJ/充実した研修制度でコンサルからPMまで多彩なキャリアパス/平均年間昇給率11%で1年で年収10

■必須条件

②プロジェクトマネージャー/③PMOエキスパート/④QMO■必須条件 ・PL/PM/PMOいずれかの経験2年以上①プロジェクトリーダー(候補) ■必須条件 ・基本設計~結合テストの経験 ・2年以上のソフトウェア開発経験

400万円〜1,100万円

プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL), オープンポジション

株式会社テクノプロ(テクノプロ・デザイン社)

【モビリティ領域 組込制御/組込ソフトエンジニア PL/メンバー★リモート勤務可(受託開発)】宇宙やロボット産業も扱う大規模会社!/1000を超える研修カリキュラムで入社後のサポート万全/キャリアパスが多彩‼

■必須条件

■メンバー ・ソフト設計または開発経験 3年以上 ・制御系システムの実装経験 ・成長意欲があり、周囲と協力できる方 ■リーダー ・ソフト設計または開発経験 7年以上 ・リーダー経験 3年以上 ・チームをまとめ、顧客・社内外との調整経験がある方

450万円〜1,000万円

組込・制御エンジニア, プロジェクトリーダー(PL)

株式会社テクノプロ(テクノプロ・デザイン社)

【MBDエンジニア(シミュレーション開発)/プロジェクトリーダー・メンバー(受託開発)】宇宙やロボット産業も扱う大規模会社!/1000を超える研修カリキュラムで入社後のサポート万全/キャリアパスが多彩‼

■必須条件

以下いずれかの経験を1年以上有する方 ・ECU開発経験 ・MATLAB/Simulinkの実務経験 ・dSPACE製品の経験 ・Vector製品の経験 ・車載コンポーネントの設計・評価 ・計測機器を用いた評価・シミュレーション開発

450万円〜1,000万円

組込・制御エンジニア, プロジェクトリーダー(PL)

株式会社テクノプロ(テクノプロ・デザイン社)

【シミュレーションエンジニア(デジタルツイン)PL/メンバー(受託開発)】宇宙やロボット産業も扱う大規模会社!/1000を超える研修カリキュラムで入社後のサポート万全/キャリアパスが多彩‼

■必須条件

以下いずれかの経験を1年以上有する方 ・C#/Pythonなどの開発経験 ・Omniverse/Unityを用いた開発経験 ・ECUや車載コンポーネント設計/評価経験 ・MATLAB/Simulinkを用いたモデル作成経験

450万円〜1,000万円

組込・制御エンジニア, プロジェクトリーダー(PL)

レバレジーズ株式会社

デジタルイノベーション事業本部/渋谷/ITプロフェッショナル/メンバー(ポジションサーチ)

■必須条件

以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・システム・ソフトウェア開発経験3年以上 ・要件定義~基本設計など上流経験2年以上

450万円〜900万円

QAエンジニア, プロジェクトリーダー(PL), ITコンサルタント

AKKODiSコンサルティング株式会社

ソフト開発エンジニア(メンバー&PL・PM候補)_大手通信事業グループ│国内トップクラスの通信網、通信技術を誇る企業グループ勤務。先端技術領域を担当できます!

■必須条件

下記①~④の内、複数項目を経験している方が対象となります ①以下の言語を用いたソフトウェア開発の実務経験   Java、Python、C、C#、Javascript(Node.Js)、Objective-C、Android Java など ②周囲と連携して課題解決に取り組んだ経験 ③システム開発におけるクライアント折衝の経験 ④他メンバーへの指示指導経験があり、チームとして課題解決を取り組んだ経験

425万円〜907万円

プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL), フルスタックエンジニア

株式会社SHIFT

【<通信ネット】PM/PL候補】東証プライム/金融・Web・EC・ゲームなど幅広いPJ/充実した研修制度でコンサルからPMまで多彩なキャリアパス/平均年間昇給率11%で1年で年収100万UPの事例あり

■必須条件

・開発経験2年以上 ・プロジェクトリーダーもしくはチームリーダーのご経験

400万円〜650万円

プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL)

IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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