【〈ヘルステック〉ヘルスケアビジネス(SE)】NTTデータG中核企業の安定した基盤/事業部ごとに分かれた様々な分野/大規模、社会貢献性の高いプロジェクト多数/フレックスタイム制導入

この求人は募集を終了しています

キッカケエージェントには、募集中の求人が常時7,000件以上あります。
ご希望の条件を指定して、魅力的な条件の求人を探してみましょう。

求人を検索する

年収

626万円〜800万円

勤務地

大阪府

職種

サーバーサイドエンジニア, プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL)

フレックス出勤・時差出勤
残業20時間以下
学歴不問
技術試験なし

求人情報

仕事内容

ヘルスケア関連機関(行政機関・医療機関・製薬等)に関わる新規ビジネス創発および既存システムのモダン化。 (1)ヘルスケア関連機関と密に連携のうえ、上流工程からの新規提案・新規開発業務(スキルに応じて、業務コンサル、PM、PLの立場で参画) (2)システム開発業務として、AWS等クラウド環境上でのアプリケーションの設計・開発を最新技術を活用 (3)国主導のヘルスケアDX案件への参入&利活用 ■具体的な業務内容 (1)ヘルスケア関連機関向けのDX案件の創発 (2)ヘルスケア関連企業で利用する新規プラットフォーム構築におけるアプリケーションの全体構想策定・設計・開発・維持・改善   (3)国主導の大規模システムの構築支援したノウハウを生かし、電子カルテおよびPHRを利活用した新規ソリューションの創発&データマネジメントの提供 【募集背景】 今後市場が急速に拡大予定のヘルスケア分野において、ヘルスケア関連企業を中心により一層の社会貢献を図るため。 【当社の特徴・魅力】 ◇NTTデータグループの総合力 ◇最上流工程からワンストップで案件に携われる ◇充実の教育制度・福利厚生 【習得できるスキル】 ご経験がない方でも、今の強みから今後ご自身の技術スタックを幅出ししたい方。 ・ビジネス課題の解決に向けた分析テーマ設定およびデータ分析設計・各種モデルの構築・評価 ・クラウドを中心とした基盤テクノロジーに精通し、データ蓄積基盤及びデータ分析基盤を設計・開発・維持・改善 ・先進技術に精通し、アジャイル開発によるアプリケーションを迅速に構築・改善 ・社内外のデータを収集し、利活用可能な状態に整備し維持
仕事内容の変更範囲
会社の定める業務

必須条件

・ヘルスケア分野(行政機関、医療機関、民間企業(製薬領域等))に関わるや新規ビジネス創発および既存システムのモダン化について、リーダーとして活動できる方 ・顧客や社内のあらゆるステークホルダーとコミュニケーションをとりながら前向きに業務に取り組める方

歓迎要件

・新規システム企画提案や開発経験 3年以上  ・AWS にてフルマネージドサービスでのシステム構築 1年以上  ・アジャイル開発手法で以下のコード等を使用したアプリケーション開発 1年以上  コード:Python,TypeScript,Java,Ruby,Go 等 ・製薬業界経験、医療業界経験 ・製薬・医療にかかわるガイドライン、セキュリティの知識 ・データ分析/マスターデータ管理 ・語学スキル(英語など)

想定年収

626万円〜800万円
想定年収補足
※ご経験やスキルに応じて決定します。 *年収・月収は時間外(30時間/月)住宅補助費等手当を含んで算出しております  時間外手当は実績に応じて支給します
賞与・昇給
賞与:2回(6月、12月) 昇給:1回

ポジション

職種
・サーバーサイドエンジニア ・プロジェクトマネージャー(PM) ・プロジェクトリーダー(PL)

雇用形態

正社員
試用期間
あり(4ヶ月)

勤務形態

フレックスタイム制
就業時間
9:00〜17:30
就業時間補足
標準的な勤務時間帯:9:00~17:30 フレックスタイム制あり(フルフレックス)

残業時間

平均残業時間
月20時間

予定勤務地

大阪府大阪市北区堂島3-1-21NTTDATA堂島ビル
勤務地補足
主に関西圏(案件によって首都圏も可能性あり)

福利厚生

保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険
保険補足
NTT健康保険組合
健康・医療
人間ドック補助

制度

財産形成
財形貯蓄
財産形成補足
NTT企業年金基金

休日・休暇

有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇
休日・休暇補足
週休2日制
育児・介護
介護休暇、育児のための時短勤務、介護のための時短勤務、産前産後休暇

諸手当

通勤手当、住宅手当、リモートワーク手当

その他

その他補足
食事補助制度 社内サークル制度 レクリエーションなど

選考情報

選考内容

選考情報
・適性検査あり ・面接 2回
選考情報補足
書類選考 →適性試験→一次面接 →最終面接→ 内定 グループ会社が採用業務の一部支援を行っているため、当求人票にご応募頂いた際には以下記載の企業へ個人情報を提供させて頂きますので、あらかじめご了承ください。 ・株式会社NTTデータ・ウィズ ■個人情報の取り扱いについて https://hrmos.co/pages/nttd-group/jobs/0050632

株式会社NTTデータ関西の企業情報

企業について

・データ通信システムの開発および保守の受託、販売ならびに賃貸 ・データ通信システムに係るソフトウエアまたは装置の開発および保守の受託、  販売ならびに賃貸 ・情報システムに係る建設工事、その他の建築工事及び設備工事の請負 ・上記に付随する調査・研究・研修・コンサルティング 他

会社情報

企業名
株式会社NTTデータ関西
設立年月日
1990年03月
本社所在地
〒530-0003 大阪府大阪市北区堂島3-1-21NTTDATA堂島ビル
資本金
4億円
社宅・家賃補助制度
従業員100名以上
従業員1000名以上
育休取得
時短勤務
「株式会社NTTデータ関西」の企業ページはこちら

株式会社NTTデータ関西の募集中の求人

Border

株式会社NTTデータ関西

【〈法人〉SE/営業  ServiceNow導入提案・開発】NTTデータG中核企業の安定した基盤/事業部ごとに分かれた様々な分野/大規模、社会貢献性の高いプロジェクト多数/フレックスタイム制導入

■必須条件

・クラウドサービス・ローコードプラットフォームの導入における開発やプリセールス経験(ServiceNow、Salesforce、Pegaなど) ・担当PJTにおけるリーダー、サブリーダーとしてのご経験

626万円〜800万円

プリセールス・セールスエンジニア

株式会社NTTデータ関西

【〈公共〉SE(地方自治体向け大規模案件)】NTTデータG中核企業の安定した基盤/事業部ごとに分かれた様々な分野/大規模、社会貢献性の高いプロジェクト多数/フレックスタイム制導入

■必須条件

・オープン系システムにおける業務アプリケーションのシステム開発経験(設計、テストなど)

549万円〜800万円

サーバーサイドエンジニア

こんな募集もおすすめ

Border

株式会社ベイカレント・テクノロジー

【システムエンジニア・システムコンサルタント】平均年収1,100万円超/平均残業時間22hで給与とワークライフバランスを両立できる環境/ワンプール制による多様な業界への案件アサインが可能です

■必須条件

・システムエンジニアとしての実務経験4年目以上 ・社会人経験4年目年以上 ・大学卒以上または高専卒

600万円〜2,000万円

サーバーサイドエンジニア, プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL), ITコンサルタント

株式会社ベイカレント・テクノロジー

【ネットワークエンジニア】平均年収1,100万円超/平均残業時間22hで給与とワークライフバランスを両立できる環境/ワンプール制による多様な業界への案件アサインが可能です

■必須条件

・システムエンジニア/ネットワークエンジニアとしての実務経験4年目以上 ・社会人経験4年目年以上 ・大学卒以上または高専卒

600万円〜2,000万円

ネットワークエンジニア, プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL), ITコンサルタント

株式会社ベイカレント・テクノロジー

【クラウドエンジニア】平均年収1,100万円超/平均残業時間22hで給与とワークライフバランスを両立できる環境/ワンプール制による多様な業界への案件アサインが可能です

■必須条件

・システムエンジニアとしての実務経験4年目以上 ・社会人経験4年目年以上 ・大学卒以上または高専卒

600万円〜2,000万円

プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL), ITコンサルタント, クラウドエンジニア

IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

YouTubeX

転職のミスマッチをゼロにする

キッカケエージェントは、あなたのオンリーワンのエンジニアキャリアを共創します

エンジニア専門の転職エージェントとして、次のようなサポートの質・カバー範囲の広さが評価されています。

  • 高いマッチング精度(入社後定着率98.49%※1)
  • 年収UP実績が豊富(平均約72万円UP※2)
  • 面倒な書類作成を代行
  • 転職させない判断ができる

転職が初めての方だけでなく、キャリアにモヤモヤを抱えている方々が素晴らしい企業と巡り会うためのサポートをいたします。

※1:2025/01/01~2025/12/31までの入社者465人中、半年以内に退職した人が7人。
※2:2025年の20~30歳内定承諾者を対象とし、年収の減少・維持を含む全データの平均値を算出。

ITエンジニア転職のプロに

今すぐ無料で相談する