【エネルギーインフラ】オープンポジション_東京/名古屋/仙台/大阪/福岡/香川/札幌

■募集背景 私たちの社会の基盤を支えるサービスを提供する社会インフラ業界（電力・ガス、建設、不動産、交通など）は、持続可能な未来を築くための重要な役割を担っています。 国の政策として、持続可能なインフラ整備、災害対策と防災インフラの強化、デジタル化とスマートインフラの推進など、さまざまな挑戦に直面しています。 SHIFTとしては、これまで多くの業界に対する支援において、実績や知識、仕組みづくりを行ってきました。 今後は、社会インフラ業界においても、さらなる支援を通じてお客様の課題に対する解決策を提供していきたいと考えています。 現在、私たちは新たなビジネス拡大に向けて、事業の中核を担っていただけるメンバーを募集しています。 国やお客様の課題に向き合い、SHIFTだからこそ実現できるサービスや新たな価値を一緒に創り出していきませんか？ ■仕事内容 エネルギー(電力・ガス・石油)、建設・不動産、旅行、鉄道、航空業界のお客様に対し品質コンサルタントとして以下いずれかの業務をお任せいたします。 ① サービスエキスパート（SEP） お客様の状況やニーズを最前線でキャッチし、SHIFTがもつ武器（営業力、サービス力、採用力）を最大限に活用して、お客様のビジネス拡大にコミットしていただきます ・お客様のカウンターパートナーとして ‐ 真の課題抽出、ビジネスの最大化に向けた提案活動 ‐ スコープ調整、定義 ‐ お客様からの信頼獲得、関係構築 ・案件遂行のためのチーム構築、安定稼働の基盤づくり ・配下のプロジェクトマネージャーのピープルマネジメント ② サービスマネージャー（統括プロジェクトマネージャー）、プロジェクトマネージャー ・プロダクトの品質およびユーザービリティ向上につながる改善提案、施策発案 ・プロジェクト統括 　- 品質保証プランの立案、課題ヒアリング 　- 体制の構築 　- プロジェクト全体の管理、推進 ・5名～20名規模のプロジェクトチームマネジメント 　または10名規模の複数プロジェクトを並行してチームマネジメント ③ PMO ・お客様視点でのプロアクティブな活動 　- 作業計画／ドキュメンテーション／ベンダーコントロール／進捗管理／お客様への報告など ・プロジェクト運営の支援、推進、コンサルティング業務 ・プロジェクト管理プロセスの標準化 ④ プロジェクトリーダー ・プロジェクト統括の補佐 　プロジェクトマネージャーの補佐として 　- ～10名規模のプロジェクトチームマネジメント 　- お客様への提案や課題ヒアリング 　- プロジェクト全体の管理、推進 ※業務内容については、選考過程ですり合わせのうえ最終決定させていただきます。ぜひご希望をお申しつけください

会社の定める業務の範囲

・システム開発プロジェクトにおける要件定義～運用保守までの一連の経験 ・システム開発プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント、リード経験

・スピード感をもって意思決定およびレスポンスができる方 ・課題に対して向き合い、つねに改善する意識をおもちの方 ・現状にとらわれず、まわりを巻き込みながら自分自身の役割を拡大していけるような方 ・ファクトに基づく論理的な提案や説明ができる方

600万円〜1,500万円（給与形態：月給制）

※ 経験・業績・貢献度に応じて、相談のうえ、決定いたします 〈給与内訳〉 1.基本給 2.固定残業手当 3.確定拠出手当：55,000円

500,000円〜1,250,000円

350,000円〜957,600円

95,000円〜237,400円

昇給：2回

・オープンポジション

エネルギーインフラ事業部 エネルギーインフラサービス部

正社員

あり（3ヶ月）

定時時間制

外国籍の方への注意点 SHIFTで働くことが確定した場合、確定後高度専門人材（ロ）VISA取得手続きに入ります。 内定承諾後高度専門人材（ロ）VISA発行許可が下り、そこから最低でも1.5か月は発行まで時間がかかるため、入社時期は内定承諾後から2か月はみていただく必要があります。

9:00〜18:15

（休憩12:00～13:00、15:00～15:15／実働8時間） ※専門業務型裁量労働制適用者は（1日のみなし労働時間）8時間

月30時間

月8時間

全国各地ご相談ください。ご希望の勤務地があればご記載ください

一部リモート

健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

提携保養施設・スポーツ施設利用制度、受動喫煙防止措置

企業型確定拠出年金

・株式付与ESOP信託制度

完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇

・結婚休暇、子女結婚休暇

介護休暇、産前産後休暇、パートナー出産休暇、看病休暇

・SHIFT提携保育園制度

通勤手当

・通勤手当（上限あり）