【〈関東〉店舗システム部_売価管理システム_SE(運用保守)】イオン・マルエツの買い物体験を支えるシステム開発/富士ソフトGの安定基盤/数千万人が使う技術で高まる市場価値

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年収

500万円〜700万円

勤務地

千葉県

職種

サーバーサイドエンジニア, インフラエンジニア

フレックス出勤・時差出勤
選考が短い
技術試験なし

求人情報

仕事内容

◆ポジション概要 売価管理システム(MDシステムと店舗POSの中間に位置)における維持運用を担当します。定期メンテナンスやインシデント対応、パフォーマンス監視に加え、軽微な保守開発にも対応するポジションです。 ◆この仕事の魅力 ■ 小売業の要となる売価管理システムの安定運用を支える 日々の店舗運営に不可欠なシステムの維持運用を通じ、事業の安定稼働に直接貢献できます。 ■ 運用だけでなく軽微な保守開発にも携われる プロシージャ修正など、運用+開発のハイブリッドスキルを身につけられます。 ■ 若手中心の活気あるチーム環境 相談が活発で、朝礼・夕礼を通じた情報共有が定着しており、学びやすい環境です。 ■ 勤務スタイル 出社を中心に、状況に応じて在宅勤務を取り入れる(週1〜2日)。 シフトあり(夜間対応・土日当番あり)、出張なし(Web会議主体)。 ◆業務内容 ・売価管理システムの維持運用 ・定期サーバメンテナンス ・パフォーマンス監視 ・インシデント対応 ・マスタメンテナンス ・臨時処理の実施 ・軽微な保守開発(プロシージャ修正程度) ◆業務の進め方・チーム連携 ・Teams を中心としたコミュニケーション ・朝礼・夕礼による情報共有 ・運用時のケース相談が活発 ・若手メンバーが多く、サポートし合うチーム体制 ◆教育制度 ・新人教育あり ・OJTによる実務習得 ◆募集背景 運用体制の強化のため

必須条件

・SQL Server(SQL文法を扱えること) ・顧客折衝に耐えうるストレス耐性 ・回答に一貫性のある方 ・自分をよく見せようとしない方
求める人物像
・前向きな思考で取り組める方 ・協調性・社交性のある方 ・学習意欲・成長意欲の高い方 ・お客様との調整・会話ができる方

歓迎要件

・Microsoft Azure の利用経験 ・New Relic の利用経験 ・ITIL の知識

想定年収

500万円〜700万円(給与形態:月給制)
想定年収補足
応相談 ※経験・能力を考慮して決定いたします。 ※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。※
月給
220,000円〜540,000円
賞与・昇給
賞与:2回(3月、9月) 昇給:1回(1月)

ポジション

職種
・サーバーサイドエンジニア ・インフラエンジニア

配属先

部署名
CS事業本部

雇用形態

正社員
試用期間
あり(6ヶ月)

勤務形態

フレックスタイム制
就業時間
9:00〜18:00
就業時間補足
※フルフレックス制導入企業

予定勤務地

千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1WBGマリブウエスト (最寄駅:JR京葉線 海浜幕張駅  南口下車 徒歩2分)

福利厚生

保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険
健康・医療
受動喫煙防止措置

受動喫煙防止措置

受動喫煙対策特記事項
敷地内全面禁煙

制度

財産形成
財形貯蓄、企業型確定拠出年金

休日・休暇

年間休日日数
124日
完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇
育児・介護
介護休暇

諸手当

通勤手当

選考情報

選考内容

選考情報
・適性検査あり ・面接 1回
選考情報補足
書類選考 適性検査 面接(1〜2回) 内定

株式会社ヴィンクスの企業情報

企業について

■パッケージプロダクト ・オープンPOSパッケージ「ANY-CUBE」「ANY-CUBE Neo」 ・POS・マルチ決済ソフト「SoftWareCAT」 ・O2O向けCRM「Hybrid Satisfa」 ・MD基幹システム「MDware」 ・店舗MDシステム「MDware店舗発注(日配)」 ・自動発注システム「MDware自動発注」「MDware自動発注 クラウド」 ・生鮮発注システム「MDware生鮮EDI」 ・EDIシステム「MDwareインターネットEDI」 ・統合監視ツール「Integrated Viewer for Zabbix」 ・次世代統合運用ソリューション「Hybrid Series(旧:AUTO/400シリーズ)」 ・Smart-Gift ■ソリューションサービス (システムコンサルティング・設計・開発・運用・付帯サービス) ・ONE-TO-ONEマーケティング ・CRMソリューション ・MDシステムソリューション ・百貨店向けトータルソリューション ・カードシステムソリューション ■ITサポートサービス ・アプリケーション運用サービス ・データセンターサービス ・システム構築サービス ・ネットワーク構築支援サービス ■流通・小売業に関するコンサルティング業務

会社情報

企業名
株式会社ヴィンクス
設立年月日
1991年02月
本社所在地
〒530-0004 大阪府大阪市北区堂島浜2-2-8
資本金
5億9503万円
売上高
371億1053万円
資格取得支援制度
従業員100名以上
従業員1000名以上
育休取得
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株式会社ヴィンクスの募集中の求人

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株式会社ヴィンクス

【〈関西〉プロジェクトリーダー(ストアシステム2部)】イオン・マルエツの買い物体験を支えるシステム開発/富士ソフトGの安定基盤/数千万人が使う技術で高まる市場価値

■必須条件

・言語を問わず、3年以上のシステム開発の実務経験 ・3名以上のチームでのチームリーダー経験(進捗管理、要員割り当ての経験) ・顧客折衝に耐えうるストレス耐性 ・回答に一貫性のある方 ・自分をよく見せようとしない方

450万円〜750万円

プロジェクトリーダー(PL)

株式会社ヴィンクス

【〈関西〉ステムエンジニア(SE)】イオン・マルエツの買い物体験を支えるシステム開発/富士ソフトGの安定基盤/数千万人が使う技術で高まる市場価値

■必須条件

・言語を問わず、3年以上のシステム開発の実務経験 ・パッケージウェアの C# プログラムを習熟し、カスタマイズ開発に携われる方 ・顧客折衝に耐えうるストレス耐性 ・回答に一貫性のある方 ・自分をよく見せようとしない方

450万円〜650万円

サーバーサイドエンジニア

株式会社ヴィンクス

【〈関西/関東〉カスタマーサービス1部_流通小売業務システムの運用保守、運用業務(PL)】イオン・マルエツの買い物体験を支えるシステム開発/富士ソフトGの安定基盤/数千万人が使う技術で高まる市場価値

■必須条件

・COBOL経験が2年以上ある方 ・システム開発業務経験 ・Java & Oracle を用いた開発経験 (※マネジメント経験なしでも可/サブリーダー経験があると望ましい) ・顧客折衝に耐えうるストレス耐性 ・回答に一貫性のある方 ・自分をよく見せようとしない方

プロジェクトリーダー(PL)

こんな募集もおすすめ

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ALH株式会社

【〈金融/SE/インフラ〉クラウドエンジニア/AWS/Azure/GCP(東京)】

■必須条件

(どれか1つでもあればOK) ・AWS / Azure / GCP のいずれかでの導入・運用経験 ・Azure/AWS/GCPなどにおけるインフラ構築経験 ・Windows Server または Linux Server の構築・運用経験 ・TCP/IP など基本的なネットワークの理解 ・仮想環境(VMware/Hyper-V など)またはサーバ/NW構築の経験

500万円〜700万円

インフラエンジニア, クラウドエンジニア

ALH株式会社

【〈東京/金融/SE/開発〉大手金融機関の次世代認証基盤を担う、設計・開発メンバー募集】

■必須条件

下記いずれかのみのご経験でも可 ・業界不問。システム開発を含む2年以上のご経験 ・基本設計などの上流工程のご経験 ・Javaを用いたWebアプリケーション開発のご経験

500万円〜700万円

サーバーサイドエンジニア, フロントエンドエンジニア

ALH株式会社

【〈開発エンジニア〉成長できる理由がある会社で上流へ】

■必須条件

以下実務経験半年以上 ※ドキュメントを見ながら先輩の指示を受けて進めた経験でOK ※一部独学でも可 ①基本技術・工程遂行スキル(作って試す力) データベース操作の基礎(SELECTでのデータ検証、手順書に沿ったデータ更新・登録) プログラミング・デバッグ(既存コードの追跡、テスト仕様書に基づいた検証、証跡報告) ※Java, C#など ※業務系アプリケーション ②開発環境・ツール操作スキル(現場の作法) 環境・ツール(Gitでの基本操作、指示に従ったサーバー上のログ確認) 開発環境(IDEでのデバッグ実行、手順書や過去事例を参考にしたビルドエラーの解消) ➂設計書・仕様理解スキル(読み解く力) ドキュメント(設計書の読み取り、画面項目とテーブル項目の対応関係の紐付け理解) プログラミング・デバッグ(仕様書から該当ソースの目星付け、修正影響の初歩的な確認相談)

340万円〜400万円

サーバーサイドエンジニア

IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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※1:2025/01/01~2025/12/31までの入社者465人中、半年以内に退職した人が7人。
※2:2025年の20~30歳内定承諾者を対象とし、年収の減少・維持を含む全データの平均値を算出。

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