【〈東京〉セキュリティエンジニア】受託比率100%/案件確約/最上流での経験/リモート・フレックス制度有/住宅補助30,000円~55,000円/クラウド環境多数/前職年収保証

年収

550万円〜650万円

勤務地

東京都

職種

セキュリティエンジニア

フレックス出勤・時差出勤
残業20時間以下
学歴不問
転勤なし
技術試験なし

求人情報

仕事内容

【業務内容】 造業向けのインフラ環境およびシステムの構築、運用保守を行っております。 具体的には、グローバルガラスメーカーである日本板硝子のセキュリティエンジニアとして、幅広い業務をお任せします。お客様のIS部門と一体となり、運用、開発および企画立案まで担当します。 ■一例として以下のような領域に携わっていただきます。 ・ファイアウォールやプロキシサーバ等のセキュリティ対策システムの構築/運用 ・セキュリティ対策ソフトを活用したインシデントレスポンス対応(PC/サーバ/AD/メールなど) ・グローバル標準設計の検討、策定など ■私たちの強み ①お客様と一体となり企画段階から携わっています 当社ではお客様の情報システム(IS)部門と一体となり、運用、開発、そして企画立案まで幅広く担当しています。単なる特定分野のサービス提供に留まらず、共にプランニングを行い、その実行までを支援。お客様のニーズに合わせた最適なソリューションやスキルを提供しています。 ②グローバルなプロジェクトへの参画 国際的なメンバーと協力しながら業務を進めていきます。コミュニケーションは英語が主ですが、通訳を活用しながら段階的に英語力を高めていくことが可能です。グローバルなチームで働くことで、世界規模の経験を積みながらスキルアップができます。 ③幅広いエリアでのサービス提供 サーバー、ネットワーク、セキュリティ等幅広いエリアでのサービスをお客様へ提供しております。各エリアの担当者とともにタスクを遂行する、あるいは担当エリアを変更することもあります。システム全体を理解し、より適切な提案、設計等ができるスキルを習得することも可能です。 【下記のようにお考えの方、ぜひご応募ください !】 ・NTTデータグループの企業で勤務したい、もしくはNTTデータグループ案件のアサインに興味がある方。 ・SEの一通りの経験をしてみて、自己の得意技はこれからしっかり体得していこうと考えている方。 ・テレワーク、フリーアドレス、NTTデータグループの安定処遇と福利厚生でワークライフバランスを保ち勤務したい方。 【配属先情報】 ・配属されるチームは、リーダーを含む12名で構成されています。リーダーは40代、メンバーは20代前半〜30代の若手メンバーも多く、新卒が活躍している活気ある職場です。リーダーは男性、女性メンバーが半数以上で、コミュニケーションを大切にしながら業務を進めています。 【業務の魅力】 ■幅広い知見、経験を得られる お客様の情報システム全体に幅広く携わることができるため、担当業務の分野にとどまらず、システム全体の知識や経験を得ることが可能です。多様なプロジェクトを通じてスキルアップできる環境が整っています。 ■世界基準のスキルが身につく グローバルスタンダードとして各国へ提供可能なソリューションを利用し、国内だけでなく海外拠点も含めた世界共通のシステムを構築しています。 また、各国のメンバーと協力しながら長期にわたり業務を遂行しています。技術的にも、組織体制的にも、グローバルな視点を育めます。 ■有識者からのサポートも万全 必要なスキルは、社内の有識者からの丁寧な指導やスキルトランスファーを通じて習得できます。また、各国のISメンバーとの情報共有やスキルトランスファーも積極的に行っているため、グローバルな知識と技術を学べます。 ■資格取得をサポート!補助制度も充実 資格取得を積極的にサポートしており、技術やテクニカルスキルの向上はもちろん、人格形成に至るまで幅広い研修プログラムをご用意。CCNA、CCNP、PMP、情報処理安全確保支援士などの資格を取得した方がいます。また、資格取得時の祝い金や受験料の補助制度も充実しています。
仕事内容の変更範囲
会社の定める業務

必須条件

※下記いずれか(目安として実務経験4年以上) ・ファイアウォールやプロキシなどのネットワークセキュリティ業務、あるいはセキュリティ対策ソフトの業務経験、特にシステム構築/システム移行の経験のある方(目安:業務経験3年以上、社会人経験5年以上) ※上司が大阪にいるため、リモートでの業務コミュニケーションであっても自律自走的にタスク対応、課題管理できる方 ・海外の担当者と連携してタスクに取り組むため、英語での業務に積極的に取り組める方 *必ずしも入社時に英語能力は必須ではありません。必要に応じて入社後に英語力向上へ取り組んでいただきます
求める人物像
・積極的にお客様と接点を持って改善提案ができる方 ・チーム行動が可能な協調性、コミュニケーション能力をお持ちの方 ・学ぶ意欲が高く、自ら課題発見・解決ができる方 ・グローバルチームと協働しながら進めていくため、英語に苦手意識のない方 (コミュニケーション時は通訳等を介すため、英語の知識・スキルはマストではありません) ・チーム行動が可能な協調性、コミュニケーション能力をお持ちの方

歓迎要件

■以下のいずれかの資格を取得されている方  Microsoft SC-200: Microsoft Security Operations Analyst  Microsoft SC-300: Microsoft ID およびアクセス管理者  Microsoft SC-401: Microsoft 365 での情報セキュリティの管理  Microsoft SC-900: Microsoft セキュリティ、コンプライアンス、ID の基礎  Cisco  CCNA  Cisco  CCNP  情報処理安全確保支援士 ■Windows PCやサーバの運用経験 ■AzureやMicrosoft 365、Active Directoryの業務経験 ■ログ分析等インシデントレスポンス対応の業務経験 ■英語力(英語を使った業務経験、TOEIC 600点以上他)

想定年収

550万円〜650万円
想定年収補足
※想定年収は、年間賞与及び残業代(20時間相当)を含んだ額になります。 月収:258,800円~373,100円(残業代を含まない額となります)
※年収に賞与を含む
基本給
233,800円〜274,800円
賞与・昇給
賞与:2回(6月、12月) 昇給:1回

ポジション

職種
・セキュリティエンジニア

配属先

部署の特徴・業務環境
【キャリアアップ支援】 ■研修制度 社内研修はじめ、通常の業務においても技術習得に対するサポート体制を整えています。希望者は勤務時間内に研修を受講できるので、無理なく技術向上に努められます。 資格取得推進に会社としても注力しており、技術、テクニカル、人間形成まで研修内容は幅広いものになっています。階層別研修(新入社員から管理職社員まで)充実した研修が用意されており、NTTデータグループの専門教育機関がプランニングした研修や外部専門機関の研修から教育体制に合わせて受講します。その他、資格取得祝い金、資格受験料補助も充実しております。 ■フォロー体制 年に数回の面談で本人の希望を確認しており、様々なPJに携われる機会があり、レベルに応じて柔軟に対応しています。また、モチベーション維持のため、異動の希望はできるだけ叶えられるよう配慮しております。

雇用形態

正社員

勤務形態

フレックスタイム制
就業時間補足
所定勤務時間:7.75時間/日 休憩:60分 フレックスタイム制 有
コアタイム
11:00〜15:00

残業時間

平均残業時間
月20時間

予定勤務地

東京都港区芝公園2丁目4番1号芝パークビルA館14階 (最寄駅:都営地下鉄都営三田線芝公園駅 徒歩3分 都営地下鉄都営浅草線大門駅 徒歩4分 JR山手線浜松町駅 徒歩7分)
転勤の有無
なし
勤務地補足
自宅での勤務も可能 ※週1日以上は出社することとしている。

福利厚生

保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険
保険補足
NTT健康保険組合
健康・医療
提携保養施設・スポーツ施設利用制度、受動喫煙防止措置

受動喫煙防止措置

受動喫煙対策特記事項
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)

制度

財産形成
社員持株会制度、財形貯蓄
職場環境
研修制度

休日・休暇

年間休日日数
124日
完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇
育児・介護
介護休暇、産前産後休暇、看病休暇

諸手当

通勤手当、役職手当、家族手当
諸手当補足
・住宅補助あり

その他

その他補足
・電気通信共済会の諸制度への加入 ・EAP(Employee Assistance Program:従業員支援プログラム) ・ベネフィットパッケージ

選考情報

選考内容

選考情報
・適性検査あり ・面接 3回
選考情報補足
書類選考→一次面接→二次面接→適性検査(TAL)→最終面接→合格→内定 グループ会社が採用業務の一部支援を行っているため、当求人票にご応募頂いた際には以下記載の企業へ個人情報を提供させて頂きますので、あらかじめご了承ください。 ・株式会社NTTデータ・ウィズ ■個人情報の取り扱いについて https://hrmos.co/pages/nttd-group/jobs/0050632

株式会社NTTデータ・ビジネスブレインズの企業情報

企業について

情報システムに関する企画、開発、運用、教育並びにコンサルティング 情報システムに関するハードウェア及びソフトウェアの販売及び維持管理 情報システムに関する技術及び市場についての調査、研究、出版

会社情報

企業名
株式会社NTTデータ・ビジネスブレインズ
設立年月日
2003年09月
本社所在地
〒105-0011 東京都港区芝公園2丁目4番1号芝パークビルA館14階
資本金
7000万円
持ち株会制度
従業員100名以上
退職金制度
育休取得
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株式会社NTTデータ・ビジネスブレインズの募集中の求人

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株式会社NTTデータ・ビジネスブレインズ

【〈大阪〉セキュリティエンジニア】受託比率100%/案件確約/最上流での経験/リモート・フレックス制度有/住宅補助30,000円~55,000円/クラウド環境多数/前職年収保証

■必須条件

※下記いずれか(目安として実務経験4年以上) ・ファイアウォールやプロキシなどのネットワークセキュリティ業務、あるいはセキュリティ対策ソフトの業務経験、特にシステム構築/システム移行の経験のある方  ・海外の担当者と連携してタスクに取り組むため、英語での業務に積極的に取り組める方 *必ずしも入社時に英語能力は必須ではありません。必要に応じて入社後に英語力向上へ取り組んでいただきます

550万円〜650万円

セキュリティエンジニア

株式会社NTTデータ・ビジネスブレインズ

【〈東京〉SAP コンサルタント/エンジニア/運用・保守】受託比率100%/案件確約/最上流での経験/リモート・フレックス制度有/住宅補助30,000円~55,000円/クラウド環境多数/前職年収保証

■必須条件

※以下の条件を両方とも満たす方 ・SAP運用/保守もしくは導入経験(実務経験4年以上) ・SAPの特定モジュールのカスタマイズ全般の経験

550万円〜780万円

SAPコンサルタント

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株式会社インターネットイニシアティブ

[26]システムエンジニア(ネットワーク/サーバ/クラウド/セキュリティ)

■必須条件

インフラシステムの設計・構築・運用経験 ●提案や要件定義のご経験がある方は歓迎いたします ●現状は下流工程の経験がメインの場合も、少しずつ上流工程の経験を積んでいただく事が可能です

430万円〜900万円

サーバーエンジニア, ネットワークエンジニア, セキュリティエンジニア, プロジェクトマネージャー(PM), クラウドエンジニア

サイバーエージェントグループ

セキュリティ・ガバナンス基盤構築_テックリードエンジニア(AIオペレーションテクノロジー)

■必須条件

以下のいずれかのご経験を3年以上  ・Webシステムや業務システムなどの設計・開発に関する実務経験  ・要件定義、基本設計、アーキテクチャ設計など、技術的な意思決定に関わった経験  ・自ら手を動かしてシステムやアプリケーションを実装した経験 ●パブリッククラウド(AWS、GCP、Azure)を活用したクラウドアーキテクチャに関する基礎知識(特にセキュリティを考慮したアーキテクチャ設計、または非機能要件の定義に関する基礎知識) ●非エンジニアに対しても、技術的な内容を分かりやすく翻訳し説明できるコミュニケーション・ファシリテーション能力

504万円〜1,500万円

セキュリティエンジニア

ALH株式会社

【〈東京/オープン求人/インフラ/上級SE〉インフラエンジニア(サーバー/クラウド/ネットワーク/セキュリティ)】

■必須条件

・チームリーダーもしくは、サブリーダー(設計〜運用まで)のご経験 または、以下いずれか3年以上のご経験をお持ちであること ・インフラ構築(サーバー/データベース/ストレージ/ネットワーク/コミュニケーション) ・システム運用、運用設計、サービスデスク業務  ・クラウド基盤構築、クラウドサービス(AWS/Linuxなど)

500万円〜750万円

サーバーエンジニア, ネットワークエンジニア, インフラエンジニア, セキュリティエンジニア, オープンポジション, クラウドエンジニア

IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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※1:2025/01/01~2025/12/31までの入社者465人中、半年以内に退職した人が7人。
※2:2025年の20~30歳内定承諾者を対象とし、年収の減少・維持を含む全データの平均値を算出。

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