【〈INTLOOP本体_コンサルティング事業部〉SAPコンサルタント】

こちらはINTLOOP本体のSAPコンサルタントポジションにおける、外国籍の方専用の求人となります！ 当社では現在、外国籍の方にも活躍いただいております。 また、M&Aでベトナムオフショア専門のグループ会社も加わり、グローバルに人材募集をしています。 外国籍で日本語がネイティブレベルの方のご紹介・ご応募については、こちらの求人からお願いいたします。 ■会社概要 INTLOOPは、国内最大(2025年3月時点で約5万名)のプロフェッショナル(フリーランス)コンサルタントを抱えるコンサルファームであり、正社員コンサルタントと一緒にチームを組成してクライアントの経営課題を解決する、という独特な事業モデルで拡大を続けております。 以下のような事業優位性を背景に、毎年約140%という急速な売上成長が継続しています。 ①SAPやSalesforceのようなパッケージシステムからM&A/PMIや事業構想策定といった戦略系、 PMやPMOの専門家に至るまであらゆる領域にそれぞれ特化した人材をアサインできるため、大手ファームよりさらに高度な専門性をクライアントに提供できる ②いわば巨大な仮想のワンプール組織になっているため(国内最大のワンプールファームの10倍近い規模)、クライアント企業から引き合いを頂いた新規案件や既存案件の要員追加に対してどの会社よりも迅速にアサイン、提案ができる ■募集背景 今回世界大手システムベンダ－との大型協業推進の一環で、SAP候補者については通常ワンプールと別組織を定義することとなりました。 また、【ファーム/IT未経験者からでも受入れ、教育が可能な体制を整えている】業界全体の中でも非常に珍しいオポチュニティです。 財務会計、管理会計、販売管理、購買管理といった職種は、SAP等のPKGシステムに搭載されたAIによって淘汰されるリスクが非常に高く、 しかしそういった方の持たれている業務知見はSAPコンサルの素養としては非常に価値がある当社では考えております。 それを踏まえ、コンサルタントとしてキャリアアップいただくための教育に経営資源を大きく投下する判断が、代表の林によってなされた形です。 ■業務概要 SAPコンサルタントとして、各領域の専門性を集約したプロフェッショナル人材と共にクライアント企業の経営課題解決に参画いただきます。 プロフェッショナル人材との協同に際するスキルトランスファーを通じて、大手総合ファームでは身につかない各モジュール領域の高度な専門性や、業界ごとの業務知見を案件アサインごとに習得できるポジションです。 上記の通り未経験者からでもコンサルタントとして育成しますので、下部のスキルに合致するご経験がある方は広くご応募お待ちしております。 ■業務詳細　※以下例 ・SAPのパッケージ導入プロジェクトの構想/計画、設計、導入、定着までの伴走支援 ・パッケージ導入に際するクライアント企業の現状業務の可視化、Fit＆Gapの可視化と業務アジャストの構想策定と伴走支援 ・追加開発（アドオン、カスタマイズ）に際する開発ベンダーとの各種調整、プロジェクトマネジメント

下記すべての条件を満たす方　 ※ただし、ケースによって応相談。SAPコンサル経験者については免除。 ・日本語力がネイティブレベルの方（会話だけでなく読み書きもネイティブレベル） ・(目安)MARCH以上卒 ・大手企業での3年以上の就業経験、あるいは大手企業相手の3年以上のビジネス経験 ・財務会計、管理会計、販売管理、購買管理、在庫管理いずれかの2年以上の実務経験 〈必要言語・レベル〉 日本語：ネイティブ

・プロフェッショナル人材との対等な関係での協働に際し、自ら高いレベルでキャッチアップを行う主体性をお持ちの方 ・コミュニケーション能力に長けている方 ・コンサルタントとしてクライアントのビジネスをリードするリーダーシップの素養をお持ちの方 ・AI代替されるリスクが一番大きいといわれているバックオフィス業務スキルに対して危機感を感じられている方 ・今回はリスキリングありきのポジションですので、何よりもコンサルになりたい強い気持ちをお持ちの方 ※年齢52歳くらいまでの方を想定

500万円〜1,000万円（給与形態：月給制）

応相談 ※月給は年収を14分割

賞与：2回 昇給：2回

・SAPコンサルタント

コンサルティング事業本部

正社員

裁量労働制

10:00〜19:00

※10：00～19：00を基本とし、プロジェクトに準じる

東京都

※プロジェクトにより地方/海外勤務の可能性あり

健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

提携保養施設・スポーツ施設利用制度、受動喫煙防止措置

社員持株会制度、企業型確定拠出年金

研修制度

土日祝休み、完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇

特別休暇

育児休暇、産前産後休暇