【〈東京〉モノづくりエンジニア/オープンポジション】官公庁・大手メーカーなど元請け案件多数／東海地方を代表する独立系SIer／創業50年の安定基盤／平均勤続17.4年と腰を据えて長く働く事ができる環境／ホワイト500認定企業

年収

400万円〜600万円

勤務地

東京都, 神奈川県

職種

組込・制御エンジニア, オープンポジション

技術試験なし

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求人情報

仕事内容

（1）電気電子設計【業務内容】設計（回路設計、二次元CAD 等を用いた設計、LSI開発等）評価　等 ■自動車・商用車のハーネス設計 ■自動車・商用車のECU、センサ設計 ■車載・産業用機器、医療機器、カメラなどのイメージセンサ用基板設計、評価 ■CPUボードの設計支援、評価 ■CMOSイメージセンサ用基板の仕様検討（2）組込制御開発【業務内容】設計（要求分析、基本設計、詳細設計、実装等）評価・検証　等 ■車載ECUソフトウェアの設計開発 ■商用車のボディ制御システム、メーター設計開発 ■セルラー向けCMOSイメージセンサの設計、検証業務 ■ディープラーニング関連のソフトウェア開発 ■自動車・商用車のエンジン制御CPUの設計開発（3）機械設計【業務内容】設計（構想設計、三次元CAD 等を用いた製品・設備の機構・筐体設計等）解析（構造、強度等）評価　等 ■自動車・商用車の内装設計、外装設計 ■自動車のADAS部品の搭載設計 ■自動車・商用車のサスペンション設計、シャシー設計 ■自動車・商用車のハーネス設計、電子ユニット部品の搭載設計 ■自動車・商用車の原価低減活動、法規対応業務現在は自動車業界に注力をしています。関東地方における取引先の約8割が自動車メーカーとそのグループ会社になっています。また、今後は工作機械や建設機械など、市場のニーズに合わせて事業拡大を図っていきます。当社は設計開発業務に特化し、モノづくりの根幹に携わっています。取引先もメーカーが多いため、より上流工程に近い業務に従事していただけます。ご本人のキャリアアップを第一に考え、選考を通じてご希望を考慮し決定いたします。

仕事内容の変更範囲

会社の定める業務

必須条件

・電気、組込、機械のいずれかの設計開発に携わった経験　（評価、試験等でも可）

想定年収

400万円〜600万円（給与形態：月給制）

賞与・昇給

賞与：2回昇給：1回

ポジション

職種

・組込・制御エンジニア・オープンポジション

配属先

部署名

エンジニアリング事業部　東日本部　技術グループ

雇用形態

正社員

試用期間

あり（3ヶ月）

勤務形態

定時時間制

就業時間

9:00〜18:00

就業時間補足

※案件により変更あり

予定勤務地

東京都神奈川県

勤務地補足

各顧客事業所関東地方：1都6県主要顧客：東京都多摩エリア、神奈川県県央エリア、藤沢・湘南エリア

福利厚生

保険

健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

健康・医療

受動喫煙防止措置

制度

財産形成

社員持株会制度、財形貯蓄

職場環境

研修制度

休日・休暇

年間休日日数

123日

休日・休暇

完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇

育児・介護

介護休暇、産前産後休暇

諸手当

通勤手当、住宅手当、家族手当

その他

社内表彰

その他補足

・寮・社宅：有・災害補償制度、退職金制度、社員親睦会、自己啓発研修、教育補助制度、資格取得奨励金制度、奨学金返済支援制度、宿泊旅行補助制度、各種スポーツチケットの提供、有名テーマパーク特別優待券提供と利用補助など

選考情報

選考内容

選考情報

・適性検査あり・面接 2回

選考情報補足

書類選考⇒ 一次面接（WEB）⇒二次面接（対面） ⇒内定

トーテックアメニティ株式会社の企業情報

企業について

ネットワークエンジニア東京23区内・一部神奈川・名古屋・大阪検証エンジニア大阪 1人常駐はないプロジェクトによって3~20名基本的には現住所から1時間半での通勤を上限に夜勤　東京・名古屋のみ　日勤との割合　半分くらい　プロジェクトによって変わるが月に5日、６日 3カ月　研修　(CCNA 取得率100%) 資格取得　インセンティブ制度　5000円～200000円教育補助制度　年間5万円 4/7/10/1 3カ月ごとに約15名　各拠点4~5名年間60名採用予定選考フロー 1次選考(面接　適性検査)→最終面接→内定 1次面接　各拠点の採用担当者最終面接　部門責任者

会社情報

企業名

トーテックアメニティ株式会社

Webサイト

https://www.totec.jp/

設立年月日

1971年05月

本社所在地

〒451-0045 愛知県名古屋市西区名駅二丁目27番8号

資本金

1億円

売上高

313億600万円

資格取得支援制度

社宅・家賃補助制度

持ち株会制度

従業員100名以上

従業員1000名以上

退職金制度

育休取得

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