【〈愛媛・公共〉システムアーキテクトエンジニア│社会インフラDX推進】NTTデータ100%出資の安定した基盤／大規模プロジェクト案件／上流工程／リモート、フルフレックスタイム制度

防災・道路・河川などの公共分野を対象に、以下の業務を担当していただきます。 ・システム案件の企画・提案 ・要件定義・基本設計・製造・試験・運用保守までの一連の開発業務 ・プロジェクトリーダーとしてお客様、社内・社外の関係者の各種調整 【業務詳細】 災害対策への関心が高まる中、グループ会社のアセットを活用し、グループ全体としてのビジネス展開を行っています。四国4県の県・市町村向けに、地域住民の安心・安全を支えるシステムの提案・構築に携わっていただきます。 【担当工程】 県・市町村向けに要件定義から設計、進捗管理、課題管理、品質管理を行います。 【やりがい】 四国の県民の安心安全を支えるシステムの提案・導入を行います。自治体ごとに異なる、防災計画に則り、様々な機関・システムとの連携や発災前後に瞬時に避難等の判断に必要な情報を可視化し、外部に発信するシステムであるため、重要度は高く、地域貢献に直結するシステムですので非常にやりがいを感じるポジションです。 【入社直後にお任せしたい業務】 お客様とのヒアリングへの同席やプロジェクト管理のサポートをやりながら業務を覚えていただきます。公共分野や防災システムに関する知識は入社後に覚えていただければ問題ございませんので、ご安心ください。 【ゆくゆくお任せしたい業務】 入社後1年を目安に、数名規模のプロジェクトにてメンバーやプロジェクトを束ね、進捗管理・課題管理・リスク管理を担っていただけるようなプロジェクトリーダーを目指していただきます。 【業務の魅力】 ■防災システムや社会インフラDXなど、地域貢献性の高いプロジェクトに参画できる点が大きな魅力です。 ■NTTデータグループ各社との連携により、先端技術を活用したシステム開発に携わることができます。 ■要件定義や設計など、プロジェクトの上流工程から携わることができます。 ■技術力だけでなく、課題解決力やコミュニケーション力も磨ける環境です。 【プロジェクト例】 ■防災情報システム（EYE-BOUSAI®　Pref、City、City LITE、 Subscription） └災害状況と対策をリアルタイムで集約・発信し、災害時の迅速な判断および対応を可能にする、地域住民の命を守るシステムです。 ■道路や河川関連の情報提供およびDX推進システム └道路、河川等の占用物件（道路工事や河川への構造物設置等）をGISを活用し、物件の場所や期間を管理するシステムや道路規制情報（通行止、工事による規制等）及び河川水位、雨量、潮位、道路台帳を登録、公開するシステムです。また、道路にカメラ及び路温計を設置し、積雪や凍結、アンダーパスの冠水等を監視するシステムも構築しています。　 〈EYE-BOUSAI®Cityとは〉 市区町村では、災害状況によって避難発令判断支援や応急対策など、住民に寄り添った対応を迅速・的確に行うことが求められます。当システムは、住民からの通報受付や各部局への要望処理、オフライン機能、音声や動画の共有機能を備え、被災地とのリアルタイムな情報共有を実現します。さらに、避難行動要支援者管理や安否確認、避難者管理から、平時のパトロールやコミュニケーションチャット、復旧復興フェーズでの被災者支援機能(被災者台帳、被害認定調査、罹災証明など)まで、幅広い業務に対応したモバイルアプリです。これらをお客様が必要なモジュール単位で提供しており、ニーズに応じたバージョンアップや個別カスタマイズ、システム連携の拡張性を有しています。 【開発環境】 ・プラットフォーム：Salesforce ・開発手法：ウォーターフォール、アジャイル ・ネットワーク：VPN、VLAN（FW、ルータの設定） 【配属先情報】 体制 部署全体で7名 ・60代1名、50代2名、40代2名、20代2名 ・男性5名：女性2名 ・新卒2名：中途5名 ※社員以外にも協業パートナー4名程在籍中 【勤務形態】 お客様先での勤務はありません（自社内勤務） 【テレワーク比率】 会社全体で20%～30%程度 ※担当案件により異なります ※出社を基本とし、予定に合わせてリモートワークやフレックスタイム勤務を活用しています 【キャリアアップ】 当社を支える力となっているのが、新卒・中途のハンデがない人事評価制度です。成果だけでなく、プロセスも見逃すことなく評価し、社員の頑張りにはしっかりと還元していきます。報酬はもちろんキャリアの面でも、まずはモノづくりを経験し、サブリーダー、リーダーとして案件を取りまとめ、その後、事業を牽引していくマネージャーへ成長できます。

会社の定める業務

・ITシステム開発の上流工程（要件調整、要件定義、基本設計、詳細設計、移行計画）の経験

・チームワークを重視し、協調性がある方 ・新しい技術や知識の習得に前向きな方 ・顧客や社会の課題解決に意欲的な方 ・プロジェクトを主体的に推進できる方 ・コミュニケーション能力がある方 ・社会インフラや公共分野のDX推進に関心がある方 ・要件定義や設計など上流工程に挑戦したい方 ・プロジェクトマネジメントに挑戦したい方

591万円〜785万円

※年収・月収の下限は主任クラスで採用となった場合を想定して算出しております。最終的な提示額が、ご経験・スキルに応じて求人票の下限年収・月収を下回る場合もございますのでご了承ください。 ※年収・月収は時間外手当（30時間／月）を含んで算出しております。 時間外手当は実績に応じて支給します。 ※年収・月収の上限は、想定の諸手当を含んで算出しております。 「子育て・介護手当」「住宅手当」等、諸手当は対象の方のみ、申請に基づき支給します。 手当については変動要素がありますので、ご了承ください。

366,810円〜502,830円

賞与：2回（6月、12月） 昇給：1回

・ITアーキテクト

Java

PostgreSQL、SQL Server

AWS、GCP

Linux、Windows Server

正社員

あり（4ヶ月）

フレックスタイム制

9:00〜17:30

月20時間

徳島県徳島市中昭和町1-3山一興業ビル3F 香川県高松市亀井町7-15セントラルビル6F 愛媛県松山市本町一丁目３番地４d_ll MATSUYAMA 愛媛県松山市山越3-15-15NTT山越ビル5、6F 高知県高知市本町4-2-31アートセンタービル4F

・本社 ・愛媛営業所 ・香川営業所 ・徳島営業所 ・高知営業所 自家用車での通勤：場合により可（会社が許可した場合のみ） ※原則、公共交通機関での通勤といたします ※自家用車通勤が認められた場合は、通勤にかかったキロ数に応じたガソリン代を支給 ※駐車場なし（駐車場代は自己負担） 転勤：当面無し ※四国四県、首都圏を中心として転勤の可能性があります。 ※制度上はございますが、PJT状況やご本人の希望を考慮いたします。

健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

NTT厚生年金保険 NTT健康保険組合

受動喫煙防止措置

財形貯蓄

・企業年金基金

126日

完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇

・ライフプラン休暇

看病休暇

深夜・休日勤務手当、通勤手当、住宅手当、単身赴任手当、リモートワーク手当

・子育て・介護手当 ・資格取得一時金 ・職責手当（諸条件により金額は変動） ・地域手当　東京勤務者借上社宅制度あり