【成果をしっかり評価/キャリアパス多数】データエンジニア<データ基盤・利活用領域>/HOPES

年収

400万円〜1,000万円

勤務地

東京都

職種

データエンジニア

リモートワーク
選考が短い
技術試験なし

求人情報

仕事内容

■仕事内容 データエンジニア/サイエンティストとして、以下の業務を通じてお客様のDX推進を支援いただきます。 担当工程は、企画、要件定義~リリース、保守までと、幅広く関わっていただきます。 <プロジェクト例> データ移行PJ:ETLツールを用いたIF(インターフェイス)開発 データ活用基盤構築PJ:RDB、DWH、DataLakeの設計・構築 データ分析PJ:BIツールによる可視化レポート作成、機械学習(Python、R等)、DeepLearningによるAI分析 ■活かせるスキル・経験 ・システム開発経験 ・ETLツール、DWH製品、BI製品の知識 ・数学・統計の知識 ※未経験の方も、まずはご自身の経験を活かせるプロジェクトからスタートし、段階的にスキルを習得いただけます。 ※あらゆるプロジェクトを通じて基本的なSEスキルだけでなく、データサイエンスやコンサルティングの知見、クイックなシステム導入経験などが身に付きます。 ■ホープスの魅力 ・Udemyを会社負担で活用、資格取得奨励制度など、従業員のスキルアップも応援! ・リーダー・マネージャー積極登用!成果主義で30代前半にマネジメントを任される例もあり! ・明確な評価制度「昇給率7.7%」(2023年度実績) ・残業月10時間程度 / ハイブリット勤務可 ・入社月から有休5日付与 ・定年70歳、役職定年なし ■ホープスの魅力 ▼キャリア支援・成長環境 ・明確な評価制度「昇給率7.2%」(2024年度実績) ・上司との1on1によるキャリア相談を毎月実施 ・所属のデータエンジニア/サイエンティストで実施する分科会(週次)での技術交流 ・Udemy受講、英語学習、技術書購入、資格取得奨励金制度有(一部条件あり) ▼はたらきやすさ ・リモートワーク率65%以上 ・残業時間 月10時間未満の社員が7割以上 ・入社月から有休5日付与(特別休暇) ・有給消化率75%以上 ■ホープスの特徴 ▼企業情報・成長性 当社は、一部上場企業「SHIFT」のグループ会社として、安定した経営基盤と挑戦的な成長を両立しています。 SHIFTおよびHOPESともに、前年比120%以上の成長を継続しており、急成長するIT市場の中で存在感を高めています。 ▼社風・カルチャー 平均年齢は32歳。若手からベテランまで幅広い年代が活躍しており、年齢や役職に関係なく意見を交わせるフラットな社風です。 「会社の考え方が古くない」──そんな声が社員からも多く聞かれる、柔軟で前向きなカルチャーが根付いています。 ▼勤務地・採用エリア 関東圏だけでなく、大阪・名古屋・福岡など地方拠点でも積極採用中。地域に根ざした働き方も可能です。 ▼プロジェクト体制・安心感 プロジェクトには、当社社員とパートナー企業のメンバーで構成されたチームで参画いただきます。 「周りに誰も頼る人がいない」といった孤独感を感じることはなく、チームで協力しながら業務を進める環境が整っています。 ■募集背景 売上過去最高記録を更新している当社では、今まさに第二次創業期として 準大手から中堅規模の企業に特化して、プライム案件やERP導入案件、DX推進案件の拡大に注力しております。 年間120%成長を続けており成長の過渡期にある中で、組織を一緒に作っていただける方を募集しております。
仕事内容の変更範囲
IT開発関連業務

必須条件

以下のいずれかの経験半年以上(IT経験は通算1年以上) ・ETLツール(Informatica、ASTERIA、DataSpider等)を用いた開発経験 ・DWH、DataLake(Snowflake、Databricks等)の構築経験 ・Python、Rによる機械学習に加えDeepLearningによるAI分析の経験 ・システム開発における移行工程(システム移行、データ移行)の経験

歓迎要件

・BIツール経験(Tableau、Microsoft Power BI、Dr.SUM等) ・リーダーまたはマネジメント経験

想定年収

400万円〜1,000万円(給与形態:年俸制)
固定残業代
85,800円〜
賞与・昇給
昇給:2回

ポジション

職種
・データエンジニア

配属先

部署名
ITソリューション本部

雇用形態

正社員
試用期間
あり(3ヶ月)

勤務形態

定時時間制
就業時間
9:00〜18:00
休憩時間
12:00〜13:00

残業時間

固定残業時間
月45時間

予定勤務地

東京都中央区入船3-3-8ヒューリック築地イーストビル7階 (最寄駅:有楽町線 新富町駅 徒歩1分 日比谷線 築地駅 徒歩6分)
勤務地補足
※勤務地はプロジェクト先によります。

リモートワーク頻度

一部リモート

福利厚生

保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険、介護保険
健康・医療
受動喫煙防止措置

受動喫煙防止措置

受動喫煙対策特記事項
敷地内禁煙

制度

財産形成
企業型確定拠出年金

休日・休暇

年間休日日数
123日
完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
休日・休暇補足
特別休暇(5日/初年度のみ入社日に付与)
育児・介護
介護休暇、産前産後休暇、育児支援制度

諸手当

通勤手当

選考情報

選考内容

選考情報
・適性検査あり ・オファー面談あり ・面接 1回 ・リファレンスチェックあり
選考情報補足
書類選考⇒検定&面接⇒オファー面談/内定 ※面接は2回になる場合がございます。 ※内定前に、リファレンスチェックを実施させていただく場合もございます。

株式会社 ホープスの企業情報

企業について

1.企業における生産・物流の機能改善 2.基幹業務システムの分析と改善 3.情報システム設計・開発・運用及びサービスの提供

会社情報

企業名
株式会社 ホープス
設立年月日
1991年03月
本社所在地
〒104-0042 東京都中央区入船3-3-8ヒューリック築地イーストビル7階
資本金
5000万円
資格取得支援制度
育児支援制度
従業員100名以上
育休取得
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株式会社 ホープス

Oracle系インフラエンジニア(OracleDatabase/OCI)

■必須条件

以下、いずれか必須 ・Oracle Database設計・構築経験  ※他のデータベース(SQLServer、DB2、postgresql、MySQLなど)経験者もOK ・OCI構築経験 ・サーバー設計、構築経験 ・クラウド(AWS、Azure)構築経験

400万円〜950万円

サーバーエンジニア, インフラエンジニア, クラウドエンジニア

株式会社 ホープス

【PM/PL】金融業界向けエンジニア

■必須条件

以下「いずれか」のご経験 ・金融業界(生損保、銀行、クレジット、リース)のシステム開発の経験 2年以上 ・Java、PL/SQL、COBOLでのシステム開発経験

600万円〜900万円

プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL)

株式会社 ホープス

【エンジニアとしてSE以上の評価を目指す/技術者としてスペシャリストを目指す】アジャイル開発エンジニア

■必須条件

<メンバー>  アジャイル開発経験1年以上   <リーダー>  開発経験3年以上(うちアジャイル形式の開発経験1年以上)  上流から下流までの開発経験

450万円〜1,100万円

サーバーサイドエンジニア, フロントエンドエンジニア

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レバレジーズ株式会社

SES開発部/首都圏内/開発/AI・データエンジニア(SES)

■必須条件

・下記いずれかを満たす方  - PythonやRを用いた機械学習モデル開発もしくはデータ分析経験1年半以上  - クラウド環境でのデータ基盤構築経験1年半以上  -TableauまたはPower BIでのダッシュボード作成、SQLでのデータ処理・抽出経験、いずれも2年以上  - 複数PJでDX推進を推進した経験合計3年以上

400万円〜850万円

データサイエンティスト, データエンジニア, データアナリスト, AI・機械学習エンジニア

株式会社分析屋

【BI推進部】BIエンジニア

■必須条件

※以下いずれも満たすこと * データやBIに関する興味関心 * IT/データ領域でキャリアを築いていきたい意欲 * 自己学習やスキル習得への主体性(独学や学習サービス利用の経験など)

325万円〜600万円

データエンジニア

株式会社アテック

【溜池山王・桜木町】FinTech分野の技術開発業務支援※住宅手当有/月平均残業20h程

■必須条件

・データ分析業務経験 ・AI、機械学習 ・AWS、Python ・コミュニケーションスキル

350万円〜600万円

データエンジニア

IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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※1:2025/01/01~2025/12/31までの入社者465人中、半年以内に退職した人が7人。
※2:2025年の20~30歳内定承諾者を対象とし、年収の減少・維持を含む全データの平均値を算出。

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