【〈東京〉ITコンサルタント_リーダー】

■「リーダーとして活躍したい」「大規模プロジェクトを動かす経験を積みたい」 そんなあなたの熱意を、私たちALHが歓迎します！ 今回募集するのは、特定の公益法人における基幹システム開発プロジェクトのリーダー候補。単なる開発だけでなく、要求・要件整理からプロジェクトマネジメント、ベンダーコントロールまで、プロジェクト全体を牽引する重要な役割を担っていただきます。 これまでリーダーとして活躍する機会に恵まれなかった方も、経験豊富なベテランも、このプロジェクトであなたの可能性を最大限に引き出しませんか？ ■社会貢献性の高い大規模プロジェクトを動かすリーダーポジション 公益法人の基幹システム開発において、発注元のシステム開発部門の一員として参画するコンサルティング案件です。2025年1月からは基本設計フェーズに入り、その後は調達されたベンダーが設計から保守までを担当。あなたには、そのベンダーコントロールを通じてプロジェクトを成功に導く役割を期待しています。 【仕事内容】 プロジェクト全体を推進するリーダーとしてご活躍いただきます。単なる開発支援ではなく、要件整理からベンダーコントロール、進捗管理まで、プロジェクトの中核を担うポジションです。 【主な業務内容】 ・公共法人のシステム開発における上流工程支援（要件整理・設計構想など） ・複数の個別機能／共通機能に関する業務要件のヒアリングと整理 ・システム全体の統制を意識した機能／仕様設計の検討 ・ベンダーコントロールを通じた開発推進 ・プロジェクトマネジメント業務全般 　ーWBSの作成／進捗管理 　ー関係者との調整／合意形成 　ー各種会議体の運営／報告資料作成　など 【このポジションの魅力】 ・業務／システムの全体像を把握しながら、構想・計画フェーズから参画できる ・社会的意義のある大規模プロジェクトに、コンサルタント視点で関与できる ・経験や知見を活かしながら、さらなるリーダーシップを発揮できる環境です

会社の定める業務の範囲

・リーダーシップを発揮できる方 ・WBS作成、進捗管理、全体報告など、プロジェクトを円滑に推進できる方 ・方針検討から顧客との合意形成まで主体的に実行できる方 ・メンバーを率いて、チームとして目標達成に貢献できる方

チャレンジ精神と達成力 ：難な状況でも前向きに取り組み、粘り強く成果を出すことにこだわれる方。 自律性と責任感 ：報連相を適切に行いながら、タスクを一人称で着実に遂行できる方。 トライ&エラー ：コンサルティング案件特有の質の高さとスピードを求められる環境で、前向きに取り組める方。 課題解決への意欲 ：未知の課題にも臆することなく、積極的に解決策を探求できる方。 コミュニケーション能力 ： 円滑な人間関係を築き、チーム内外と連携できる方。

625万円〜850万円（給与形態：月給制）

応相談 ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※試用期間中についても給与・待遇は同様 ※給与詳細はスキル・経験・面接結果等に応じて決定

※年収に賞与を含む

500,000円〜

438,350円〜

61,650円〜

賞与：2回 昇給：2回

リーダー

・ITコンサルタント

正社員

あり（6ヶ月）

定時時間制 ※クライアント先に準ずる

9:00〜18:00

※クライアント先常駐の場合は、クライアント先の就業時間に準じる

月18時間

月11時間

東京都目黒区目黒 1-24-12オリックス目黒ビル ※クライアント先に準ずる

なし

本社、秋葉原事業所、または東京・神奈川・埼玉・千葉などの各プロジェクト先 ※希望勤務地考慮 ※転勤なし/転居を伴う転勤はありません ※フルリモートワーク相談可（プロジェクト先により異なります） 出社と在宅のハイブリッド勤務を中心に業務を行える環境です。一部配属プロジェクトによっては、常時お客様先や会社での就業の可能性がございます。詳細な就業場所については入社後に決定します。

一部リモート

健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

受動喫煙防止措置

企業型確定拠出年金

リモートワーク制度

120日

土日祝休み、完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇

※土日休み。休日出勤した場合は必ず平日に振替休日が取得できます。 ※祝日出勤した際は必ず平日に振替休日が取得できます。

育児休暇、産前産後休暇

※育児休暇（入社1年後に取得可能）

残業手当、通勤手当

・在宅補助(在宅チャージ制度)：在宅勤務時に発生する通信費や光熱費の負担を軽減するため,在宅勤務1日につき250円を支給