【テックリード/最新技術活用・大規模ユーザー向けサービス担当(東京)】NTTデータグループの総合力×日本総合研究所の業務ノウハウ/テレワーク可/平均勤続年数15年以上

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年収

640万円〜1,075万円

勤務地

東京都

職種

サーバーサイドエンジニア, フロントエンドエンジニア

フレックス出勤・時差出勤
技術試験なし

求人情報

仕事内容

首都圏の大手顧客を担当する開発チームのテックリード候補として、技術的リーダーシップを用いたプロジェクト推進や、チームメンバーの育成などをお任せします。 <具体的には> ・最新技術を活用した大規模なユーザー向けサービスの開発・保守業務を担当 ・社内外のステークホルダーとのコミュニケーション ・ビジネス課題の解決に向けたITアーキテクチャの戦略策定や提案/構築・実装 ・プロジェクトのスケジュール・メンバー管理、品質保証(コードレビュー) <業務の魅力> ・プライムベンダーとして、上流から下流まであらゆる開発工程に携わることが可能です。 ・大規模なユーザー向けサービスの開発担当者として、モダンな開発環境、AI等の最新技術を活用した開発に携わることができます。 ・複線型キャリアを採用しており、マネジメント、フルスタックエンジニアやアーキテクトなど、ご自身のご希望に合わせたキャリアを形成も可能です。
仕事内容の変更範囲
会社の定める業務

必須条件

・顧客と仕様検討を行ったご経験 ・フロントエンド開発経験(TypeScript、React、Angular利用経験あれば尚可) ・チーム開発におけるリーダー経験(3名以上) ・AWSを用いたサーバーレス開発のご経験
求める人物像
・顧客の課題、ニーズを聞き出し、システムの提案から構築までの折衝ができる方 ・新技術へスピード感をもって対応する為の、技術習得スピードと柔軟性がある方 ・技術力を強みにしたスペシャリスト、またはリーダーとしキャリアを形成していきたい方

歓迎要件

・Java、Spring Frameworkを用いたシステム開発経験 ・SPA(Single-page application)開発経験 ・コンテナやマイクロサービスを活用したシステム/サービスの構築/DevOps経験

想定年収

640万円〜1,075万円(給与形態:月給制)
想定年収補足
※上記想定年収は、賞与及び各種手当、想定時間外勤務手当(30時間相当)を含むの想定額になり、経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ※各種手当は、家族構成、住居形態、勤務地等により異なります。
基本給
305,000円〜
賞与・昇給
賞与:2回 昇給:1回

おすすめポイント

★強固な親会社の基盤 JSOLは、NTTデータグループの総合力と日本総合研究所の業務ノウハウを融合した企業であり、SMBCグループの顧客基盤を活用しながらコンサルティングからシステム開発まで一貫して手掛けることを強みとしています。 構造解析や電磁界解析といった製造業界のシミュレーション技術であるCAE(Computer Aided Engineering)という最先端のシミュレーション技術にも強みを持っています。 ★ワンストップ型のビジネス展開 SIビジネスとCAEビジネスの2つの事業領域をもとに、上流工程から下流工程までワンストップ型でビジネスを推進しているのが特徴です。 まずSIビジネスにおいては、プライムでのERP導入において日本有数の実績を保有しており幅広い領域でSIサービスを提供しております。 次にCAEビジネスにおいては、仮想空間における3Dシミュレーションを用いた製品設計・開発から数理データ・計測データの活用まで対応しています。 これら二つの事業を掛け合わせ、お客さまの業務変革を伴うDX推進を支援しています。 ★充実した福利厚生制度 事由に関係なく自宅でのテレワークが可能で、1日あたり200円ものテレワーク手当支給が付与されます。 私用に充てる時間を半日単位または1時間単位で確保できる休暇もあり、家族の看病や子供の学校行事など様々な場面で取得可能です。 さらに、子どもが小学3年生終了時まで1日の勤務時間を6時間または7時間に短縮可能で、延長保育を利用する際の追加費用に対して子ども一人あたり月額5万円までの補助金、その他子供の出産時に10万円、子供の入園時に10万円が支給されます。 その結果、平均勤続年数が15年以上と長く月平均残業時間も11.6時間と、安定した環境で長期的なキャリア形成を実現することができます。

ポジション

職種
・サーバーサイドエンジニア ・フロントエンドエンジニア
役職
テックリード

配属先

部署名
カスタマーエクスペリエンス事業本部

雇用形態

正社員

勤務形態

フレックスタイム制
就業時間
9:00〜17:30
就業時間補足
コアタイムなし

予定勤務地

東京都千代田区九段南1-6-5九段会館テラス
勤務地補足
【働き方について】 当社では、出社とテレワークを組み合わせたハイブリッドな勤務を全社推奨方針としており、フルリモートやリモート主体の勤務は実施しておりません。 ※部署や携わるプロジェクトによって比率は変動します。

福利厚生

保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険
健康・医療
受動喫煙防止措置
健康・医療補足
・社内診療所

制度

財産形成
社員持株会制度、財形貯蓄、企業型確定拠出年金
職場環境
研修制度

休日・休暇

土日祝休み、完全週休二日制、有給休暇、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
休日・休暇補足
・積立休暇 ・連続休暇
育児・介護
育児休暇、介護休暇、育児のための時短勤務、パートナー出産休暇、看病休暇

諸手当

通勤手当、リモートワーク手当

その他

その他補足
・家賃補給金 ・リラクゼーションルーム ・ベネフィットステーション等

選考情報

選考内容

選考情報
・適性検査あり

株式会社JSOLの企業情報

会社情報

企業名
株式会社JSOL
設立年月日
2006年07月
本社所在地
〒102-0074 東京都千代田区九段南1-6-5九段会館テラス
資本金
21億4748万3647円
従業員100名以上
従業員1000名以上
退職金制度
育休取得
時短勤務
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株式会社JSOL

【自動メッシュ生成機能開発(大阪)】NTTデータグループの総合力×日本総合研究所の業務ノウハウ/テレワーク可/平均勤続年数15年以上

■必須条件

・大卒以上 ・プログラミング言語(C/C++)を使ったソフトウェア開発実務経験(5年以上) (項目を”■知識”としたい) ・理工学系学士課程修了程度の数学・物理の知識 ・実務に使用できる幾何学の知識 ※英語コミュニケーションができる場合、日本語コミュニケーション能力不問

640万円〜1,065万円

株式会社JSOL

【ERPパッケージ(会計)開発導入コンサルタント/リーダー候補(東京)】NTTデータグループの総合力×日本総合研究所の業務ノウハウ/テレワーク可/平均勤続年数15年以上

■必須条件

・大卒以上 ・数億円規模の開発や導入プロジェクトにおける上流工程のご経験(5年以上) ・周りを巻き込んで業務を推進していった実績

910万円〜1,500万円

ITコンサルタント

株式会社JSOL

【SAP導入コンサルタントリーダー候補(東京)】NTTデータグループの総合力×日本総合研究所の業務ノウハウ/テレワーク可/平均勤続年数15年以上

■必須条件

・大卒以上 ・開発の経験があること※ABAP歓迎(5年以上) ・上流工程(要件定義または基本設計)経験があること(5年以上)

730万円〜1,500万円

SAPコンサルタント

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株式会社ベイカレント・テクノロジー

【システムエンジニア・システムコンサルタント】平均年収1,100万円超/平均残業時間22hで給与とワークライフバランスを両立できる環境/ワンプール制による多様な業界への案件アサインが可能です

■必須条件

・システムエンジニアとしての実務経験4年目以上 ・社会人経験4年目年以上 ・大学卒以上または高専卒

600万円〜2,000万円

サーバーサイドエンジニア, プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL), ITコンサルタント

BASE株式会社

【want.jp】Software Engineer(中途採用)

■必須条件

・Webシステム開発経験を5年以上お持ちの方 ・自社サービス開発にて、PHP、Java、Rubyでの開発経験 3年以上お持ちの方 ・PHPUnit、JUnitなどを使用し、テストパターンを設計したご経験がある方 ・AWSを使ってサービス開発・運用した経験がある方 チームメンバーのコードレビューをされてきたご経験

600万円〜900万円

サーバーサイドエンジニア

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社(CTC)

~特定エージェント限定求人~【開発分野・アーキテクト(リテール&サービス事業)】平均年収1000万円超!/ワーク・ライフ・バランス重視/有給休暇取得積極推奨/月平均残業時間23.5時

■必須条件

以下、目安5年以上 ・アプリケーション開発経験がある ・クラウド上でのインフラ構築経験がある ・アプリ、インフラどちらも分け隔てなく対応できる ・コミュニケーション能力に優れ、顧客、ベンダーとの交渉力に自信のある方

550万円〜1,000万円

サーバーサイドエンジニア, インフラエンジニア, クラウドエンジニア

IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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※1:2025/01/01~2025/12/31までの入社者465人中、半年以内に退職した人が7人。
※2:2025年の20~30歳内定承諾者を対象とし、年収の減少・維持を含む全データの平均値を算出。

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