テクニカルPM/フロントエンド(デザイナー部門)

◆ポジション概要 本ポジションは、フロントエンドエンジニアとしての開発経験とWeb施策におけるPM・ディレクション経験を掛け合わせて活躍いただくポジションです。 コマースSaaS「ecforce」やD2Cブランド「ふつうのショップ」、コーポレート・採用サイトなど、SUPER STUDIOの事業を象徴する複数のWebサイト群を対象に、何を作るべきかを事業・マーケティングの目的から設計し、関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進していただくことを期待しています。 またご自身でもフロントエンド開発やレビューに関わり、そのうえで、AIと自社ヘッドレスCMSを前提とした“新しい業務フロー”を設計していくことに中長期的に取り組んでいただきます。 「Webサイトを作って終わり」ではなく、「AI時代のコミュニケーション開発を設計するテクニカルPM」としてご活躍いただくポジションです。 ◆本ポジションで向き合う課題 SUPER STUDIOでは、プロダクト・ブランド・D2C・採用など、さまざまな文脈でWeb施策が走っています。
 一方で、次のような課題も見え始めています。 ・AI活用は進みつつも、AIを前提としてた業務ワークフローの設計及び組織浸透がされていないこと ・ブランドサイト、LP、コーポレート、採用サイトが、企画ごとに分断されやすいこと ・「やりたい施策」は多い一方で、限られたリソースの中で何から着手すべきかの判断が難しいこと ・デザイナーや非エンジニアもAIを使ってコードを書き始めているものの、チーム全体の“標準的な進め方”としてはまだ設計されていないこと ・AIを前提とした、営業やマーケティングチームとの組織横断連携のアップデートが必要なこと これらの状況を整理し、 ・事業・マーケティングの目的から逆算した施策設計 ・AI前提とした開発・運用フローの構築及び組織浸透 ・チーム全体のプロジェクト運営 を担っていただくのが、本ポジションのミッションです。 ◆このポジションならではのやりがい AIを前提とした開発・運用フローを自ら設計し、チームの標準プロセスの底上げができるポジションです。
 フロントエンドエンジニアとして培ってきた実装経験を土台に、「どこをAIに任せ、どこを人が判断するのか」という線引きから関わることで、 AI時代のテクニカルPM像を実務の中でつくっていく経験ができます。 ◆具体的な業務内容 ①AIを前提としたワークフロー設計 デザイナーや非エンジニアがCursorなどのAIツールを用いてコードを生成し、PRを作成するといった取り組みが始まっています。 本ポジションでは、こうした動きを一時的な工夫で終わらせず、 ・どの工程でAIを使うのか ・どのレベルのアウトプットを“OK”とするのか ・クオリティを上げていくには、何を工夫すべきか といった観点から、チーム全体の標準フローとして設計する役割を担っていただきます。 また、E2Eテストやビジュアルリグレッションテストの自動化、
 LLMやCLI・MCPを活用したレビュー・テスト補助など、
 AIを前提とした開発プロセス改善にも取り組んでいただきます。 ②Web施策の企画・要件定義 マーケティング、BX、採用、コーポレートなど、関係部署からの相談・要望を受け、
 KGI/KPIやターゲット像を踏まえながら、サイト・LPの目的や役割を整理します。 情報設計・ページ構成・機能要件などを定義し、
 自社ヘッドレスCMSや既存のシステム構成、工数といった制約を踏まえた現実的な仕様に落とし込んでいきます。 ③プロジェクトマネジメント・進行 要件をもとにタスクを分解し、スケジュールやリソースを設計します。 デザイナー、ブランドデザインユニットのメンバー、ベトナム拠点のエンジニア、マーケティング担当など、
複数のステークホルダーとコミュニケーションを取りながら、プロジェクトを前に進めていきます。 ④フロントエンド実装・レビュー Next.js／Tailwind CSSなどを用いたブランドサイトやLPの実装・改修に、テクニカルPMとして自らも手を動かしながら関わっていただきます。 一部はオフショア開発チームや業務委託メンバーと分担しつつ、
Pull Requestのレビューや技術的な判断も担っていただく想定です。 CV導線の設計やパフォーマンス、SEO、アクセシビリティなど、成果と品質の両面を意識した実装が求められます。

会社の定める業務

◆エンジニアとしての実務経験（目安3年以上） ・HTML/CSS/JavaScript（TypeScript）もしくはReact/Next.js などのフレームワーク用いたフロントエンド開発経験 ・WebサイトやWebアプリケーションの開発経験（フロントエンド、サーバーサイド、開発言語などは問わず） ◆小規模チームでPMもしくはWebディレクションの経験 ・要件定義から進行管理、リリースまで一連のプロセスをリードした経験 ・要件や制約を踏まえ、自ら開発方針・実装戦略を設計した経験 ◆GitHubのPull Requestを活用したチーム開発の経験 ・生成AI/LLM（例：ChatGPT、Cursorなど）への関心があり、日常的に情報収集や試行を行っていること

・「なぜこの施策をやるのか」という目的から考え、筋の良い打ち手を設計できる方 ・調整役に留まらず、プロセスや進め方そのものをデザインすることに関心がある方 ・フロントエンドの実装経験を活かしつつ、PM／ディレクションの領域にキャリアを広げていきたい方 ・AIの進化を前向きに捉え、「AI前提で職能やワークフローが変わっていくこと」をおもしろいと感じられる方 ・複数の部署・拠点・専門性をまたいでコミュニケーションを取り 　カオスな状況を整理して前進させることにやりがいを感じる方 ・SUPER STUDIOのカルチャー・行動指針に共感し、誠実に業務に向き合える方

600万円〜1,300万円

※現年収やスキルにより変動があり、ご経験・スキルを考慮して決定いたします

・フロントエンドエンジニア

◆入社後に期待していること ※以下は一例であり、ご希望やお強み、事業状況によって変化するものとご認識ください。 <短期的> まずは下記の状態を目指していただきます。 ・ブランドサイト／LP／コーポレート／採用サイトなど 　関連するサイト群とその役割・運用フローを把握していること ・マーケティング・BX・人事などの関係部門と信頼関係を築き、
 　小〜中規模のWeb施策について、要件整理からリリースまで自走できること ・ベトナム拠点のエンジニアやコミュニケーターとの協業に慣 　 一定規模のプロジェクトをテクニカルPMとして回せること ・CursorなどのAIツールを前提とした開発フローに関する、 　 初期的なガイドラインやベストプラクティスをチームに共有できていること <中長期的> 中長期的には、次のような役割を期待しています。 ・「ブランド／LPまわりのWeb施策なら、この人に相談すれば全体設計から任せられる」と
 　社内から信頼される横断的なハブになっていること ・AI＋自社CMS＋オフショア開発を前提とした、 　 Webコミュニケーションの標準的な進め方や業務フローを設計・運用できていること ・新規プロジェクトの立ち上げ段階から参画し、 　 要件定義〜スコープ設計〜開発〜リリース後の改善まで、
 　一貫してリードする「AI時代のテクニカルPM」として活躍していること ・チームメンバーや他職種に対して、 　 AI活用や開発プロセスに関するメンタリング・ナレッジ共有ができていること ◆配属組織 所属：カスタマーエクスペリエンス室（約20名／20〜40代） ユニット： プロダクトデザインユニット：ecforce本体などSaaSプロダクトのUI／UXを担当 ブランドデザインユニット：ブランドサイト、LP、D2C、コーポレート、採用などのコミュニケーション領域を担当 本ポジションはブランドデザインユニットに所属し、
 「開発がわかるディレクター集団」を目指すメンバーの一員として、
 デザイン・マーケティング・開発の橋渡し役を担っていただきます。 ◆開発環境・利用ツール OS：Mac デザイン：Figma、Adobe Creative Cloud AI系ツール：Cursor、Claude、Claude Code、ChatGPT、Gemini、Gemini CLI、NotebookLM、Figma Make など 開発環境：HTML、CSS、SCSS、Tailwind CSS、JavaScript、TypeScript、React（Next.js）、Webpack、Liquid（ecforce）、Ruby on Rails、AWS、Docker、Vercel など タスク管理：Jira、Notion コミュニケーション：Slack、FigJam その他：GitHub、Zapier

JavaScript、TypeScript、CSS3、HTML5、SASS/SCSS

Ruby on Rails、Next.js、React

MySQL

AWS

Docker

GitHub、Slack、JIRA、ChatGPT、Notion

正社員

あり（6ヶ月）

フレックスタイム制

※フレキシブルタイム　7:00-11:00/15:00-22:01

開始時間：7:00〜11:00 終了時間：15:00〜22:00

11:00〜15:00

月45時間

東京都目黒区下目黒2-23-18目黒山手通ビル8F （最寄駅：JR「目黒駅」から徒歩9分 東急目黒線「不動前駅」から徒歩7分）

・フルリモート可能

健康保険、雇用保険、厚生年金保険、労災保険

受動喫煙防止措置

屋外喫煙場所あり（ビル屋上）

リモートワーク制度

120日

土日祝休み、有給休暇、年末年始休暇、完全週休二日制、慶弔休暇

育児休暇、産前産後休暇

残業手当、通勤手当

・毎月固定残業手当 （月45時間相当分）を支給