KADOKAWAグループ向けサービス_クラウドエンジニア(AWS)

【事業紹介】 KADOKAWAグループにて運営するサービスのインフラ開発・運用や、ICTコンサルティング、働き方改革支援を手掛け、働き方改革を含めたDXの推進により、優れたIPを安定的に創出し、様々な形で世界に届ける「グローバル・メディアミックス with Technology」戦略のサポートをしています。 KADOKAWAグループ全体の多岐にわたるビジネス（出版、映像、Webサービスなど）を⽀えるITインフラ基盤、特にAWSを中⼼としたクラウド環境の設計、構築、運⽤、最適化を担っていただきます。サービスの安定稼働と信頼性向上はもちろん、最新技術の導⼊や標準化を通じて、グループ全体のデジタルトランスフォーメーションを技術⾯から推進することがミッションです。 ⼤規模ウェブサイトの運⽤からAWS環境全体の整備、個別サービスの技術⽀援まで、幅広い経験を積むことができます。 ■KADOKAWAグループのWebサイト/サービスの構築・運⽤: ・⼤規模アクセスが⾒込まれる⼈気Webサイトや新規サービスのAWSインフラ設計、構築、運⽤。 ■AWS環境の整備・標準化: ・グループ全体で利⽤するAWSアカウントの管理（AWSOrganizations）、ネットワーク基盤（Direct Connect）、セキュリティガードレール（IAM, Security Hub, GuardDuty,WAF）、コスト管理などの設計、構築、運⽤、標準化を推進 します。 ・普段なかなか触れる機会の少ない⾼度なAWS技術・サービスに深く関与できます。 ■PoC、設計、構築、運⽤: ・新規技術（サーバレス、コンテナ、IaCなど）の調査・検証（PoC）から、実際のサービスへの導⼊、運⽤まで担当します。 ・Infrastructure as Code (IaC) を活⽤したインフラ⾃動化（AWS CDK, Terraformなど）。 ・監視設計（CloudWatch, Datadogなど）、障害対応、パフォーマンス改善。 ■グループ内コンサルティング・技術⽀援: ・グループ内の様々な事業部や開発チームに対し、AWS活⽤に関する技術的な相談や課題解決を⽀援します。KADOKAWAグループの多種多様な案件やサービスに技術的な観点から関与し、ビジネス貢献を実感できます。 ■キャリア開発の機会と得られる経験 ・⾼度なAWSスキルの習得: 多様なKADOKAWAグループのサービス群を⽀える中で、AWS Organizationsでのマルチアカウント管理、AWS Direct Connectによるハイブリッド接続、⾼度なセキュリティ対策、コスト最適化など、実践的で専⾨性の⾼いAWSスキル・経験を積むことができます。 ・モダンな技術スタック: AWS CDKやTerraformを⽤いたIaC、Go, Python, TypeScriptを⽤いた開発・⾃動化など、モダンな技術に触れ、活⽤する機会が豊富にあります。 ・多様なビジネスへの貢献: 幅広いKADOKAWAグループのビジネスにITインフラの側⾯から関与し、事業貢献を実感できます。 ・資格取得⽀援: AWS認定資格（プロフェッショナルレベル、スペシャリティ）やVMware認定資格などの取得を奨励・⽀援します。 ・キャリアパス: AWSの専⾨性を深めるスペシャリスト、チームをリードするテックリード、あるいはマネジメントなど、ご⾃⾝の志向に合わせたキャリアパスを描くことが可能です。

・AWSを⽤いたインフラの設計、構築、運⽤のいずれかにおける実務経験 ・Linuxサーバーの基本的な管理・運⽤経験 ・TCP/IP、DNS、HTTP/HTTPSなどのネットワークに関する基礎知識

・インフラ技術、特にクラウド技術が好きで、探究⼼をお持ちの⽅ ・最新技術の動向を積極的にキャッチアップし、業務に取り⼊れていきたい⽅ ・インフラの利⽤者（開発者や事業担当者）と積極的にコミュニケーションを取り、課題解決に貢献したい⽅ ・AWS認定資格の取得などを通じて、エンジニアとして継続的にスキルアップしていきたいという意欲のある⽅ ・チームワークを尊重し、主体的に⾏動できる⽅ ・KADOKAWAグループのビジネスやサービスに興味を持ち、その成⻑に貢献したい⽅

550万円〜700万円

応相談 前職を考慮し、当社基準により決定いたします。

賞与：2回（6月、12月） 昇給：2回

・インフラエンジニア ・クラウドエンジニア

正社員

あり（3ヶ月）

裁量労働制

〒104-0061 東京都中央区銀座四丁目12-15歌舞伎座タワー 東京都千代田区五番町3-1五番町グランドビル

テレワークを推進していることから、業務に合わせて、自宅および複数拠点で就業いただく可能性がございます。

健康保険、雇用保険、厚生年金保険、労災保険

・関東ITソフトウェア健康保険組合

受動喫煙防止措置

財形貯蓄、社員持株会制度、企業型確定拠出年金

※退職金は前払い退職金制度

リモートワーク制度

土日祝休み、有給休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇

・記念日休暇

・育児手当（上限月額50,000円） 　※扶養の子の保育料の半額を支給