【〈2026年4月1日入社/IT知見必須〉WEB説明会/ソフトウェア開発（首都圏）】NTTデータ・パナソニック・デンソー大手3社が株主の安定した基盤／フレックス制度導入／Uターン・Iターン全国拠点あり／ハードウェア・ソフトウェア・サーバーサイドまで幅広い知識と経験を積める環境で市場価値UP

【第二新卒向け説明会開催中！】 IT業界で働いてみたい方、エンジニアとしてさらにキャリアアップしたい方など、第二新卒枠での採用を強化いたします。 それに伴い、会社説明会を実施いたしますので興味のある方はぜひご応募くださいませ。 【Web説明会の概要】 ■開催日時 ・毎週、火・水・木曜日のいずれかの日程にて19:00～20:00 ※開催日は別途ご共有いたします。 ■応募締切 ・開催日3営業日前の正午まで ■開催場所 ・WEBでの実施となります。 ■内容 〇説明会 ・会社概要説明 ・今回の募集ポジションに対する期待・ミッション ・具体的な業務内容 ・研修育成体制など ■選考の流れ 書類選考→会社説明会への参加→（ご意向あり）適性検査→1次選考→2次選考（最終）→内定 ※面接前までにITプロフィールシートを提出いただきます。 【当社の特徴】 資本関係があるNTTデータ、Panasonic、DENSOの3社はもちろん、これまで継続的に取引をいただいている大手通信キャリアや完成車メーカー、流通業トップカンパニー等、名だたる企業と連携。 これらパートナーと同じ目線・立場で、開発における最先端の技術力を発揮し、豊かで安心できる生活スタイルの実現に取り組みます。 【採用背景】 デジタルトランスフォーメーションによって各企業が提供するサービスや製品などビジネスに関わる全てに対する変革が起こっている現在。 「Smart Life Community」をコーポレートビジョンとして掲げ、いろいろなモノが手軽にネットワークでつながる、豊かで安心できる生活スタイルの実現に取り組む当社では、組み込みソフトウェア開発、アプリ開発、通信・IoTサービス開発といった様々な案件を担っております。今後もフィールドを選ばずにご自身の新たな可能性を見つけるため、最先端のモノづくりに挑みたい方を募集します。 【仕事の概要】 本職種では、当社の強みである組み込み・クラウド双方の開発技術を活かし、大手自動車機器メーカーや大手通信キャリアと二人三脚でサービス開発をしていきます。 入社後は、長期的にご活躍頂ける様、技術力やマネジメントスキルを磨いて頂き、将来的には基幹人材として当社の事業拡大に貢献していただくことを期待しております。 【案件事例】 入社後は以下のような各種案件に対して、顧客との仕様検討から開発まで、先輩社員と一緒に業務を進めていきます。 ・完成車メーカー及びTier1を始めとした自動車機器メーカー向けを中心とした、最先端の製品やサービスの開発(車載プラットフォーム、車載機器へのスマートフォン連携ソリューションの開発) ・先進運転支援システム（ADAS）のHMI（Human Machine Interface）に関するソフトウェア開発 ・大手通信キャリアと共同したコンシューマ向けモバイルサービスの開発(決済サービス「d払い」など） ・大手キャリア向け、小売り業界向けビッグデータ分析基盤構築・運用 ・小売り業界向け大規模商用システム構築(各種ECサイト構築） 【職場環境・働き方】 （23年度全社実績） ・在宅勤務実施率：44% ・月平均残業時間：25時間 ・平均有給消化日数：22日 ※部署や案件によって、数値は異なりますが、リモートワークを導入しており、柔軟な働き方は可能です。 【入社後の流れ】 入社→全体研修3か月(本社にて実施)→配属先決定→部門配属＆OJT ※研修に関する詳細は、選考にてお伝えいたします。 【育成・研修制度】 IT業界や弊社での業務を0からキャッチアップいただけるよう、ご入社後に首都圏での集合研修を用意しております。 2026年4月1日ご入社同期の方と一緒に研修を受けていただくことで、横のつながりをつくることにも繋がります。

本人の適性により当社業務全般に変更の可能性があります

■大卒以上 ・エンジニア経験1年以上※開発工程・技術領域問わず

480万円〜（給与形態：月給制）

257,000円〜

257,000円〜

賞与：2回 昇給：1回

・組込・制御エンジニア ・インフラエンジニア ・クラウドエンジニア

正社員

あり（3ヶ月）

フレックスタイム制

雇い入れ直後　システムエンジニア（総合職）

9:00〜17:30

・標準労働時間 7時間45分（休憩　45分）

東京都中央区 神奈川県横浜市

転勤：当面なし 雇い入れ直後　　首都圏 ※担当業務により、東京都・神奈川県内でのお客様先に駐在の可能性有。

健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

企業年金基金

提携保養施設・スポーツ施設利用制度、受動喫煙防止措置

財形貯蓄

研修制度

124日

有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇

長期休暇制度

介護休暇、産前産後休暇

通勤手当、住宅手当、家族手当