【〈2026年4月1日入社〉WEB説明会/ソフトウェア開発(名古屋)】NTTデータ・パナソニック・デンソー大手3社が株主の安定した基盤/フレックス制度導入/Uターン・Iターン全国拠点あり/ハードウェア・ソフトウェア・サーバーサイドまで幅広い知識と経験を積める環境で市場価値UP

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年収

480万円〜

勤務地

愛知県

職種

組込・制御エンジニア, インフラエンジニア, クラウドエンジニア

フレックス出勤・時差出勤
技術試験なし

求人情報

仕事内容

【第二新卒向け説明会開催中!】 IT業界で働いてみたい方、エンジニアとしてさらにキャリアアップしたい方など、第二新卒枠での採用を強化いたします。 それに伴い、会社説明会を実施いたしますので興味のある方はぜひご応募くださいませ。 【Web説明会の概要】 ■開催日時 ・毎週、火・水・木曜日のいずれかの日程にて19:00~20:00 ※開催日は別途ご共有いたします。 ■応募締切 ・開催日3営業日前の正午まで ■開催場所 ・WEBでの実施となります。 ■内容 〇説明会 ・会社概要説明 ・今回の募集ポジションに対する期待・ミッション ・具体的な業務内容 ・研修育成体制など ■選考の流れ 書類選考→会社説明会への参加→(ご意向あり)適性検査→1次選考→2次選考(最終)→内定 ※選考状況により、適性検査後、会社説明会をスキップし、1次面接を実施させていただく場合がございます。(面接内にて会社説明をさせていただきます。) 【当社の特徴】 資本関係があるNTTデータ、Panasonic、DENSOの3社はもちろん、これまで継続的に取引をいただいている大手通信キャリアや完成車メーカー、流通業トップカンパニー等、名だたる企業と連携。 これらパートナーと同じ目線・立場で、開発における最先端の技術力を発揮し、豊かで安心できる生活スタイルの実現に取り組みます。 【採用背景】 デジタルトランスフォーメーションによって各企業が提供するサービスや製品などビジネスに関わる全てに対する変革が起こっている現在。 「Smart Life Community」をコーポレートビジョンとして掲げ、いろいろなモノが手軽にネットワークでつながる、豊かで安心できる生活スタイルの実現に取り組む当社では、組み込みソフトウェア開発、アプリ開発、通信・IoTサービス開発といった様々な案件を担っております。今後もフィールドを選ばずにご自身の新たな可能性を見つけるため、最先端のモノづくりに挑みたい方を募集します。 【仕事の概要】 本職種では、当社の強みである組み込み・クラウド双方の開発技術を活かし、大手自動車機器メーカーや大手通信キャリアと二人三脚でサービス開発をしていきます。 入社後は、長期的にご活躍頂ける様、技術力やマネジメントスキルを磨いて頂き、将来的には基幹人材として当社の事業拡大に貢献していただくことを期待しております。 【案件事例】 入社後は以下のような各種案件に対して、顧客との仕様検討から開発まで、先輩社員と一緒に業務を進めていきます。 ・完成車メーカー及びTier1を始めとした自動車機器メーカー向けを中心とした、最先端の製品やサービスの開発 (車載プラットフォーム、車載機器へのスマートフォン連携ソリューションの開発) ・先進運転支援システム(ADAS)のHMI(Human Machine Interface)に関するソフトウェア開発 ・大手通信キャリアと共同したコンシューマ向けモバイルサービスの開発 (決済サービス「d払い」) ・大手キャリア向け、小売り業界向けビッグデータ分析基盤構築・運用 ・小売り業界向け大規模商用システム構築(各種ECサイト構築) 【職場環境・働き方】 (23年度全社実績) ・在宅勤務実施率:44% ・月平均残業時間:25時間 ・平均有給消化日数:22日 ※部署や案件によって、数値は異なりますが、 リモートワークを導入しており、柔軟な働き方は可能です。 【入社後の流れ】 入社→全体研修3か月(本社にて実施)→配属先決定→部門配属&OJT ※研修に関する詳細は、選考にてお伝えいたします。 【育成・研修制度】 IT業界や弊社での業務を0からキャッチアップいただけるよう、ご入社後に首都圏での集合研修を用意しております。 2026年4月1日ご入社同期の方と一緒に研修を受けていただくことで、横のつながりをつくることにも繋がります。
仕事内容の変更範囲
本人の適性により当社業務全般に変更の可能性があります

必須条件

・高専卒もしくは大卒 要件①もしくは②を満たす方 要件① ・学生時代に情報系の学習を経験した方 要件② ・エンジニア開発経験※開発工程・技術領域問わず

歓迎要件

・基本情報技術者試験もしくは応用情報技術者試験の資格取得されている方 ・成長意欲のある方 ・コミュニケーションを重ねながら、プロジェクトやチームとして業務を実行してきた経験 ・プロジェクトの進捗に臨機応変に対応していける柔軟性や責任感

想定年収

480万円〜(給与形態:月給制)
月給
257,000円〜
基本給
257,000円〜
賞与・昇給
賞与:2回 昇給:1回

ポジション

職種
・組込・制御エンジニア ・インフラエンジニア ・クラウドエンジニア

雇用形態

正社員
試用期間
あり(3ヶ月)

勤務形態

フレックスタイム制
勤務形態補足
雇い入れ直後 システムエンジニア(総合職)
就業時間
9:00〜17:30
就業時間補足
・標準労働時間 7時間45分(休憩 45分)

予定勤務地

愛知県名古屋市西区
勤務地補足
転勤:当面なし 雇い入れ直後  名古屋

福利厚生

保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険
保険補足
企業年金基金
健康・医療
提携保養施設・スポーツ施設利用制度、受動喫煙防止措置

制度

財産形成
財形貯蓄
職場環境
研修制度

休日・休暇

年間休日日数
124日
有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇
休日・休暇補足
長期休暇制度
育児・介護
介護休暇、産前産後休暇

諸手当

通勤手当、住宅手当、家族手当

その他

その他補足
・スポーツ施設利用、各種クラブ活動(サッカー、野球、テニス、バスケット等)

選考情報

選考内容

選考情報
・適性検査あり
選考情報補足
適性検査:CAB(50分)

株式会社NTTデータMSEの企業情報

企業について

(1)IoTサービス事業 「モノ」「人」「プロセス」「データ」を「つなぐ」クラウドプラットフォーム、 ビッグデータソリューション、ネットワークソリューションの提供 通信キャリアサービス/小売・流通サービス/電力関連サービス等のシステム構築 (2)プロダクトサービス事業 モバイル端末(従来型携帯電話、スマートフォン、タブレット)、情報家電、複合機、医療検査機器等のソフトウェア開発、および開発支援サービスの提供 (3)オートモーティブビジネス事業 車載プラットフォーム開発 車載機組込み開発、および開発支援サービスの提供 車載機・スマートフォン連携ソリューションの提供

会社情報

企業名
株式会社NTTデータMSE
設立年月日
1979年07月
本社所在地
〒222-0033 神奈川県横浜市港北区新横浜3丁目1番地9アリーナタワー
資本金
3億2000万円
資格取得支援制度
社宅・家賃補助制度
ベンチャー企業
退職金制度
育休取得
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株式会社NTTデータMSEの募集中の求人

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株式会社NTTデータMSE

【モビリティサービス開発 サーバー・クラウドエンジニア(大阪)】NTTデータ・パナソニック・デンソー大手3社が株主の安定した基盤/フレックス制度導入/Uターン・Iターン全国拠点あり/ハードウェア・ソフトウェア・サーバーサイドまで幅広い知識と経験を積める環境で市場価値UP

■必須条件

■大卒以上 ・サーバー・クラウド開発経験1年以上(フロントエンド、バックエンド、インフラのいずれか、または、複数の開発経験)

500万円〜660万円

サーバーエンジニア, インフラエンジニア, クラウドエンジニア

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アクサス株式会社

27年3月1日以降入社~/インフラエンジニア

■必須条件

【必須条件】 サーバー構築やネットワーク管理など、インフラ関連の保守管理・運用などの経験を半年以上お持ちの方 ●業界のジャンル・環境などは不問です。 ●下流工程の経験のみでも可能です。

431万円〜720万円

インフラエンジニア

株式会社ブレーンナレッジシステムズ

【<名古屋>インフラエンジニア】東証グロースグループ企業/中途社員定着率95%/平均残業時間12hでリモート環境多め/稼働率100%/グループ間での案件多数/離職率1年以内0%/転勤なし/入社後定

■必須条件

■サーバーまたはネットワークの構築経験 ※経験年数・言語は不問です!

350万円〜480万円

サーバーエンジニア, ネットワークエンジニア, インフラエンジニア

IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

YouTubeX

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転職が初めての方だけでなく、キャリアにモヤモヤを抱えている方々が素晴らしい企業と巡り会うためのサポートをいたします。

※1:2025/01/01~2025/12/31までの入社者465人中、半年以内に退職した人が7人。
※2:2025年の20~30歳内定承諾者を対象とし、年収の減少・維持を含む全データの平均値を算出。

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