【<オープンポジション>インフラエンジニア】NTTデータGの安定した基盤/上流工程/プラチナくるみん認定/在宅勤務6割/家賃補助5万円

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勤務地

東京都

職種

インフラエンジニア, オープンポジション, クラウドエンジニア

フレックス出勤・時差出勤
残業20時間以下
技術試験なし

求人情報

仕事内容

※こちらの求人は、領域等にはこだわらず、これまでの経験を活かして働きたい方向けのものです。 AWS/Azureなどのパブリッククラウドから、VMware/Hyper-Vといったオンプレミス環境まで、多岐にわたるインフラの提案・設計・構築・運用・保守に携わっていただきます。上流工程に挑戦したい方、技術を深化させたい方、プロジェクトリードを目指す方など、あなたの強みを活かせるフィールドでご活躍いただけます。 【具体的な仕事内容】 プロジェクト例、具体的な仕事内容につきましては各求人票をご確認ください。 ■Windows Server等の知見が活かせる【金属システム事業部 システム基盤部】一連のインフラ構築や運用業務*経験を活かしてキャリアアップ! ■NWエンジニア【金属システム事業部 システム基盤部 】要件定義・設計・構築・運用まで*NW環境構築の経験が活かせる! ■インフラ基盤エンジニア【金属システム事業部 システム基盤部 】企画・設計・構築・運用まで*経験を活かしてキャリアアップ! 【技術要素】 開発環境につきましては各求人票をご確認ください。 ■この仕事で得られるもの ・チームでのインフラ構築経験 ・上流から下流までの経験 ・顧客企画部門とのコミュニケーションによるサービス志向力 ・要件定義を含むインフラ力 ・プロジェクト管理能力 ・お客様への提案力 ・課題解決力 ・お客様業務に関する知識 ・インフラ技術力 【社内の雰囲気】 自由闊達な社風であり、組織の壁に囚われずにフラットに何でも相談できる職場環境です。業務上で分からないことはコミュニケーションツールで質問するとすぐ回答が来るような協力的な仲間がたくさんいます。勤務形態は在宅中心で日々オンラインツールでコミュニケーションを図っています。勤務時間はフレックス制度を採用しており、出社時の服装もフリースタイル(ジーンズ可)です。
仕事内容の変更範囲
情報システムに関する業務 / 管理部門スタッフ業務

必須条件

必須要件につきましては各求人票をご確認ください。 ※実務経験2年以上
求める人物像
■プログラムを作るのが楽しい方 ■いろいろな技術を経験して成長したい方 ■コミュニケーションがとれ、チームで協力できる方 ■前向きな方 ■お客様を含めメンバーとのコミュニケーションに積極的に取り組める方 ■周りを巻き込んで推進することができる方 ■新しい役割や技術習得など継続的な自己研鑽ができる方 ■お客様と直接会話して調整や検討を進めていきたい方 ■ITを通じてお客様に貢献したいと考えている方 ■チームを牽引していく存在になりたい方 ■主体的に動ける方 ■相手の仕事や立場、正確を理解し的確に配慮できる方 ■新しい技術を積極的に習得していきたいと考えている方 ■アプリだけではなく、インフラにも興味を持てる方 ■自身の意見を積極的に発信できる方 ■課題/問題に対して積極的に解決案を検討できる方 ■コミュニケーション能力

想定年収

想定年収補足
【想定年収】 ★スキル・経験・能力を考慮 <年収例> 年収566万円/ 30歳/月給27万円+諸手当・賞与 年収680万円/ 35歳/月給32万円+諸手当・賞与 年収807万円/ 40歳/月給38万円+諸手当・賞与
賞与・昇給
賞与:2回(6月、12月) 昇給:1回(7月)

ポジション

職種
・インフラエンジニア ・オープンポジション ・クラウドエンジニア

配属先

部署名
■金属システム事業部 システム基盤部

雇用形態

正社員
試用期間
あり(3ヶ月)

勤務形態

フレックスタイム制
就業時間
9:00〜17:45

残業時間

平均残業時間
月20時間

予定勤務地

東京都品川区東品川4-12-1品川シーサイドサウスタワー1階(受付)・6階・7階
勤務地補足
※案件によりお客様環境に常駐有り

福利厚生

保険補足
・グループ保険 ・団体長期障害所得補償保険
健康・医療
受動喫煙防止措置
健康・医療補足
・外部カウンセラー(臨床心理士 常駐週1日) ・外部保健師(月2回常駐)

休日・休暇

年間休日日数
125日
休日・休暇補足
・5月1日・2日 ・赴任 ・ワークライフバランス

諸手当

諸手当補足
・家賃補助(独身者3万円/月、既婚者5万円/月) ※ご自身名義で契約の場合 ・扶養手当 ・スマートワーク手当

その他

その他補足
・持家ローン補助 ・クラブ活動補助 ・ボランティア活動補助 ・社員共済会 ・住宅友の会(物件購入、賃貸契約の割引) ・NTTベネフィット・パッケージ ・プラチナくるみん ・サブスク型教育

選考情報

選考内容

選考情報
・適性検査あり ・面接 2回
選考情報補足
書類選考/簡単な適性検査→面接2回(一次面接、最終面接)→内定 ※一次面接はオンライン、最終面接は対面(本社)にて行います。 ※首都圏外から面接で来社される場合、往復交通費を支給いたします。

株式会社NTTデータCCSの企業情報

会社情報

企業名
株式会社NTTデータCCS
設立年月日
1990年04月
本社所在地
〒140-0002 東京都品川区東品川4丁目12番1号品川シーサイドサウスタワー
資本金
3億3000万円
従業員100名以上
退職金制度
育休取得
時短勤務
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株式会社NTTデータCCSの募集中の求人

Border

株式会社NTTデータCCS

PM・PL候補【社会・科学システム事業部】防災・地球科学・宇宙等に携われる!/チームマネジメント経験者募集

■必須条件

●システム開発プロジェクトにおけるプロジェクトリーダー(PL)またはプロジェクトマネージャー(PM)の経験をお持ちの方 ※経験年数不問 ●お客様、営業部門、開発メンバーなどのステークホルダーと円滑にコミュニケーションを図り、要件整理や課題解決に向けた調整・合意形成ができる方 ●チームメンバーと協力しながら業務を推進し、課題やリスクを早期に発見・共有し、適切に対応できる方

603万円〜835万円

プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL)

株式会社NTTデータCCS

【PL候補(BI開発 )NTTデータグループ*広島エリアの案件拡大に向けてのキーマンに! 上流から下流まで/電力業界案件】NTTデータGの安定した基盤/上流工程/プラチナくるみん認定/在宅勤務6割/家賃補助5万円

■必須条件

■ヒューマンスキル ・主体的に行動できる ・自分の考えに固執せず建設的で活発な意見交換ができる ■プロジェクトリーダーまたはサブリーダー経験 ※実務経験2年以上 ■要件定義、設計、製造、テストまでの一通りの開発経験 ■テスト計画、移行計画の策定やレビュアーができる ■Java(SpringBatch)開発経験 ■PostgreSQL開発経験

サーバーサイドエンジニア, プロジェクトリーダー(PL)

株式会社NTTデータCCS

【<オープンポジション>Web開発エンジニア】NTTデータGの安定した基盤/上流工程/プラチナくるみん認定/在宅勤務6割/家賃補助5万円

■必須条件

必須要件につきましては各求人票をご確認ください。 ※実務経験2年以上

サーバーサイドエンジニア, オープンポジション, モバイルアプリエンジニア

こんな募集もおすすめ

Border

GMOインターネットグループ株式会社

東京/正社員/エンジニアオープン採用

■必須条件

●チームでのWebアプリケーション開発・運用経験が3年以上 ●最新のテクノロジーを積極的にキャッチアップし、アウトプットし続ける姿勢 ●課題解決に向けて技術的な提案をした経験 ●Webアプリケーションの脆弱性に関する基本的な知識

700万円〜1,000万円

サーバーサイドエンジニア, インフラエンジニア, セキュリティエンジニア, フロントエンドエンジニア, CTO候補, オープンポジション, クラウドエンジニア, フルスタックエンジニア

株式会社インターネットイニシアティブ

[26]システムエンジニア(ネットワーク/サーバ/クラウド/セキュリティ)

■必須条件

インフラシステムの設計・構築・運用経験 ●提案や要件定義のご経験がある方は歓迎いたします ●現状は下流工程の経験がメインの場合も、少しずつ上流工程の経験を積んでいただく事が可能です

430万円〜900万円

サーバーエンジニア, ネットワークエンジニア, セキュリティエンジニア, プロジェクトマネージャー(PM), クラウドエンジニア

株式会社ベイカレント・テクノロジー

【クラウドエンジニア】平均年収1,100万円超/平均残業時間22hで給与とワークライフバランスを両立できる環境/ワンプール制による多様な業界への案件アサインが可能です

■必須条件

・システムエンジニアとしての実務経験4年目以上 ・社会人経験4年目年以上 ・大学卒以上または高専卒

600万円〜2,000万円

プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL), ITコンサルタント, クラウドエンジニア

IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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※1:2025/01/01~2025/12/31までの入社者465人中、半年以内に退職した人が7人。
※2:2025年の20~30歳内定承諾者を対象とし、年収の減少・維持を含む全データの平均値を算出。

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