【アカウント開発PM（開発本部所属）】25年以上の歴史があるWeb系SIer／サービス構想・ユーザーヒアリング・技術選定などの経験も積める環境／プレイングマネージャーを目指したい方におすすめの企業

# 本ポジションについて 数千万~数億単位の様々な規模のBtoBtoC向けWebシステム・アプリケーション開発案件が多数進行しており、リリース後の運用保守開発も担当しております。 クライアントは某化粧品会社、ECサイト、出版社を想定しており、様々な事業課題を抱えていらっしゃいます。 このポジションでは、顧客の部門を横断してアプローチをし、事業課題の発見、提案、案件獲得までリードしていただきます。お客様との信頼関係を築きながら、長期的なパートナーとして価値提供を担っていただく役割です。 また、裁量の大きい環境であるため、プレイングマネージャーとして自身でも手を動かしながらチームを牽引したい方にも最適な環境です。 【このポジションの魅力】 ・億単位の大規模プロジェクトで裁量を持ってリードできる ・提案段階から携われるため、ビジネスに直結するプロダクトづくりが可能 ・プロジェクト管理にとどまらず、コスト・調達・運用など幅広いスキルを獲得できる ・業種・業態を超えた経験ができ、ビジネス視点を養える ・単なる“モノづくり”ではなく、顧客の課題を見極め、真の価値を創出する力が磨ける 【目指せるキャリアパス】 ・上級アカウント開発PM（スペシャリストとしての深化） ・管理職（事業マネジメントや部門リード） ・技術×マネジメントのプレイングマネージャー　など # 業務内容 顧客と開発チームの架け橋を担う役割です。 （手段としてお客さん先に通うこともあります） * 顧客課題の発見、システム企画、提案、案件獲得のリード # 私たちテックファームについて ■ミッション テクノロジーで未来をつくる 私たちテックファームは、 プロフェッショナルチームとして、 常に知識と技術をアップデートし、 クライアントの描く未来をテクノロジーで実現します。 テックファームはエンジニアとしての成長を大切にしている会社です。 顧客のビジネス成功を技術面でリードしていく、テクノロジーの プロフェッショナルファームでありたいという思いから、Techfirmという社名が生まれました。 そういった思いから、プライムでの仕事で直接顧客に提案し、貢献していくことや、 自社でエンジニア同士が刺激を受け合いながら開発できる環境にこだわりを持っています。 また、多くの開発会社は納品で終わりますが、当社は運用保守まで行います。 運用保守と言っても、開発の割合も少なくありません。 toC系の開発は使ってみた感想を受け、改善していく必要があるからです。 使ってみての感想を聞いたり、サービスによってはSNSでエンドユーザーの反応を 見ることができるのでやりがいがあります。 開発にはスピード感が求められますし、アイディアやひらめきも大切です。 良い開発を推進するには、役職に関係なく全ての人が発言しやすいことが大事だと考えています。そのため、当社では役職呼びをせず「さん付け」です。メンバーの意見もしっかり受け止めます。そして、「あなた自身が何をしたいのか」。この想いを尊重するカルチャーです。 さまざまな業界のITの仕組みを手がけてきた豊富な開発実績と、 そこで培われた知見や技術力を背景に、単なる開発企業ではなく、 「ITのプロフェッショナル集団」として、 また企画から一気通貫で携われる稀有なベンダーとして、 既存の常識にとらわれず革新的に挑戦し続けます。

・上流工程からの開発経験、もしくは開発工程を理解している人 ・顧客折衝経験

850万円〜1,207万円（給与形態：月給制）

※専門業務型裁量労働制により、9.5時間働いたものとみなされます 深夜勤務、休日出勤分についての割増賃金は追加で支給

※年収に賞与を含む

625,000円〜887,500円

125,000円〜177,500円

賞与：2回（2月、8月） 昇給：2回（1月、7月）

・プロジェクトマネージャー(PM)

正社員

あり（3ヶ月）

フレックスタイム制 ※クライアント先に準ずる

※リーダー職以上は、専門型裁量労働制となります。

10:00〜12:00

月30時間

月10時間

〒163-1423 東京都新宿区西新宿東京オペラシティ3丁目20番2号東京オペラシティタワー23F ※クライアント先に準ずる

※場合により、数週間〜数ヶ月客先に行く場合がございます。

一部リモート

健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

関東IT ソフトウェア健康保険組合

受動喫煙防止措置

社員持株会制度

完全週休二日制、有給休暇、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、慶弔休暇

・生理休暇 ・結婚休暇 ・裁判員休暇 ・勤続特別休暇

介護休暇、育児のための時短勤務、産前産後休暇

通勤手当