【ネットワークエンジニア（法人向けゲートウェイサービス）】国内最大級の通信事業を展開／主軸事業を基盤とした様々な新規事業／年間休日最大140日

【ミッション】 SDNゲートウェイサービス・セキュアモバイルアクセスなどの法人NW系ゲートウェイサービスの技術主管メンバーとして参画し、最新のSoftware Defined Infrastructureを利用したサービスを提供することでお客さまの課題解決を行い、DXの実現をご支援する 【主な業務】 自社データセンターでのNW系ゲートウェイサービスに関わる企画部門、運用部門と連携した、サービス設計・開発・試験・商用リリース後の提案サポート、およびメンテナンス対応（各種EoL対応、脆弱性や不具合などに伴う検証対応・バージョンアップ作業）など 【具体的な業務】 ・自社NW系ゲートウェイサービス開発では、自社データセンターや各種NW・サーバ設備を活用したゲートウェイサービスの設計、開発、試験、商用サービスリリース ・サービス開発に向けた調査・検討、技術仕様の策定、運用検討 ・商用サービスリリース後のメンテナンス対応（各種EoL対応、脆弱性や不具合などに伴う検証対応・バージョンアップ作業）や障害発生時の運用部門と連携した原因調査対応 ・上記サービスに関する顧客および営業・SEからの技術問い合わせ対応、必要に応じて技術検証などの提案支援 【仕事の魅力】 ・サービス企画の段階からプロジェクトにJoinし、開発までを担うため、ビジネス領域からエンジニア領域まで幅広く経験できる ・実務を通じて顧客の意思決定に必要なビジネスデザインを学べる ・キャリアバックボーンに関わる知識と経験が得られる ・モバイルサービス（4G／LTE／5Gなど）に関わる知識と経験が得られる ・開発だけでなくメンテナンス対応も行うため、トラブルシューティングや検証・マイグレーション対応のスキルや経験が得られる

会社内でのすべての業務

・ネットワークに関する設計／構築／検証経験 ・基本／詳細設計書、マニュアルなどの作成、および改定経験 ・性能試験や機能試験の項目作成、試験実施、試験結果報告書の作成経験

・受け身ではなく自ら率先して課題を形成でき、使命感と当事者意識を持って業務に取り組める方 ・様々な課題に対して顧客、ビジネス、市場動向、セキュリティなど多角的に考慮し、チームでブレイクスルーを目指せる方 ・異なる意見に傾聴し、チームメンバーと協調してオープンなコミュニケーションがとれる方 ・充実な育成プログラムとOJTを活用し成長したい方、および国際的なプロフェッショナルを目指したい方

636万円〜1,031万円（給与形態：月給制）

（月給：基本給＋勤務実績に応じた時間外手当＋自己成長支援金[10,000円]＋WorkStyle支援金[4,000円]、想定理論年収：月給＋賞与＋特別加算賞与＋各種支援金） ※時間外手当は一般職のみとなり、かつ、実際の時間外手当は、勤務実績に応じて変動します（上記は30時間相当で計算） ※賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動します ※自己成長支援金は対象外の等級もあります

※年収に賞与を含む

381,025円〜545,938円

賞与：2回 昇給：1回

・ネットワークエンジニア ・インフラエンジニア

ﾃｸﾉﾛｼﾞｰﾕﾆｯﾄ統括 共通ﾌﾟﾗｯﾄﾌｫｰﾑ開発本部 ｴﾝﾀｰﾌﾟﾗｲｽﾞｸﾗｳﾄﾞ開発第1統括部 ｸﾗｳﾄﾞ開発第2部

【採用部門 概要】 共通ﾌﾟﾗｯﾄﾌｫｰﾑ開発本部はソフトバンクにおける全ビジネス領域に必要なクラウドプラットフォームを開発する部門です。

正社員

あり（3ヶ月）

フレックスタイム制

9:00〜17:45

原則、午前9時～午後5時45分（実働7時間45分＋休憩時間 原則正午～午後1時までの1時間） ※スーパーフレックスタイム制（コアタイム無し） ※勤務間インターバル制度

月30時間

〒105-7529 東京都港区海岸一丁目7番1号

竹芝本社（東京都港区海岸）／リモートワークも可（在宅勤務・サテライトオフィスなど）

健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

受動喫煙防止措置

社員持株会制度、財形貯蓄、企業型確定拠出年金

有給休暇、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、慶弔休暇

・ドナー休暇 ・ノーマライゼーション休暇（障がいのある方のための通院休暇） ・会社が指定する日（4／30〜5／2のうち1日）など

介護休暇、産前産後休暇、看病休暇

・配偶者出産休暇 ・キッズ休暇

深夜・休日勤務手当、通勤手当