【SAFeを活用したアジャイル開発のコンサルタント】

【SAFe® （Scaled Agile Framework：スケールド・アジャイル・フレームワーク）】 企業、組織のビジネスアジリティを向上させるエンタープライズアジャイルのフレームワークです。従来の開発手法のようにITシステムの開発だけに焦点を当てたものではなく、ビジネス及び経営のレイヤーにも適用します。 当社は2019年よりScaled Agile, Inc.（以下、SAI）とパートナーシップを締結。SAIと協力関係の元、金融、エネルギー、製造、流通などのあらゆる業界における大規模システム構築やプロジェクトマネジメントの経験を活かし、SAFe Gold Partnerとして、お客様企業のDX実現に向けて、SAFeを活用したアジャイルコンサルティングやコーチングから、アジャイル開発支援まで幅広いサービスをご提供しています。 【仕事内容】 大規模アジャイルコンサルタント 大規模アジャイルフレームワーク(SAFe）の導入・活用支援 ・大規模アジャイル向けのSAFeトレーナーとして研修の実施 ・大規模アジャイル(SAFe）の導入支援 【仕事の魅力】 アジャイル開発のプロとしてスキルの向上が期待できます。 学習に必要な教材と研修を通して、会社として資格取得を支援します。 新規事業の事業成長に携わることができます。 【開発環境】 英語話者3名 【社内言語】 日本語と英語 ※社外（SAI社）とのやり取りにおいて英語を使用します 　SPCT資格はTOEIC900点以上の英会話スキルがないと取得困難のため、高度な英語力が求められます。 【募集背景】 今回はSAFeビジネスの更なるプレゼンス向上を目的として、SAFeの最高レベルの認定であるSPCTを入社後に取得いただき、コンサルタントとして活躍していただきたいと考えております。

・英語力（母国語レベルもしくはTOEIC900点以上が目安） ・なにかしらのIT業界経験をお持ちの方※6年以上（IT業界未経験は不可）

賞与：2回

・ITコンサルタント

コンサルティング本部

正社員

あり（3ヶ月）

定時時間制 ※クライアント先に準ずる

9:00〜17:30

※プロジェクトによって変動あり

東京都千代田区 ※クライアント先に準ずる

一部リモート

健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

受動喫煙防止措置

財形貯蓄

・厚生年金基金 ・退職金制度：前払い退職金制度

120日

完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇

■振替休日制度 ■半日休暇制度あり

介護休暇、育児のための時短勤務、産前産後休暇

通勤手当、家族手当

・通勤手当　：通勤手当全額支給 ・家族手当　：扶養配偶者2万円・第一子5千円・第二子以降3千円