【オープンポジション】誰もが知っている漫画サービスの開発/成長著しいWeb小説市場/2005年から継続して決算賞与支給/フルリモート/フルフレックス制導入

職種

サーバーサイドエンジニア, フロントエンドエンジニア, プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL), オープンポジション, AI・機械学習エンジニア

リモートワーク
フレックス出勤・時差出勤
副業OK
技術試験なし

求人情報

必須条件

・開発経験5年以上 ・はてなバリューズを満たすひと
求める人物像
はてなバリューズ ・技術が好き ひとりひとりが持っている技術にこだわりをもとう 自分の専門領域を常に貪欲に学習しトッププレイヤーを目指そう 技術を使って生まれる価値を大切にしよう ・挑戦が好き 常識を疑おう 世の中に大きな変化を起こそう 常に準備を怠らずいつ舞い込むか分からないチャンスをものにしよう ・笑顔が好き 良い表情で働こう 一緒に働く同僚の笑顔を増やそう はてなに関わる人(ユーザー、顧客、株主、社員、家族)が笑顔でいられるような会社を目指そう ・はてなが好き いちユーザーとして、はてなのサービスやカルチャーに接し、ユーザー目線を持とう 誠意・真摯さを大切にして、遠慮無く気持ちを伝え合える仲間でいよう 多様な仲間、考え方を受け入れ、互いに尊敬し合える会社でいよう ・インターネットが大好き ユーザーのことを常に考え、満足度が高いサービスを提供しよう より良いインターネット世界を思い描き、その世界を実現しよう インターネットを愛そう

おすすめポイント

★有名マンガサービスの開発に携われるやりがいと将来性 「少年ジャンプ+」や「コミックDAYS」といった、多くの読者に愛される有名マンガサービスの開発に直接関わることができます。 急成長を続ける電子書籍市場の中心で、自らの技術でサービスを成長させる大きなやりがいと、業界の最前線で活躍できる将来性があります。 ★急成長市場の中核サービスで、作家を支えるやりがい Web小説という成長著しい市場で、ユーザー数が急増しているプラットフォーム「カクヨム」の開発に携われます。 単なる閲覧機能だけでなく、作家への収益還元や読者が作家を直接応援できる機能開発など、クリエイターエコノミーを技術で支える社会的意義の大きな仕事です。 未来のヒット作家の創作活動を支援する、やりがいの大きな経験ができます。 ★フルリモート&コアタイムなし 日本全国どこからでも勤務可能なフルリモートワーク制度が導入されています。 始業・終業時刻を自分で決められる「コアタイムなしのフレックスタイム制」により、ライフスタイルに合わせた自由な働き方が可能です。 月2万円の「在宅勤務手当」や入社時の一時金12万円など、リモートワークを支える手厚いサポートも魅力です。 ★エンジニアの成長を全力で後押しする充実の制度 個々の成長を支える「メンター制度」、知見を共有する週次の「技術勉強会」、外部へのアウトプットを奨励する「登壇支援」など、エンジニアのスキルアップとキャリア形成を会社全体で支援する文化があります。 定期的なチームローテーションもあり、幅広い技術やプロダクトに挑戦できます。 ★「何を作るか」から関われる、職種を越えたフラットな開発文化 指示されたものを開発するだけでなく、エンジニア、デザイナー、プロダクトマネージャーが対等に議論し、「何を作るべきか」という企画の上流工程から主体的に関わることができます。 リモートワークでも円滑なコミュニケーションを重視しており、職種の垣根を越えてチームでプロダクトを創り上げる面白さを実感できる環境です。

ポジション

職種
・サーバーサイドエンジニア ・フロントエンドエンジニア ・プロジェクトマネージャー(PM) ・プロジェクトリーダー(PL) ・オープンポジション ・AI・機械学習エンジニア

雇用形態

正社員

勤務形態

フレックスタイム制

リモートワーク頻度

一部リモート

福利厚生

保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険
保険補足
* GLTD(団体長期障害所得補償保険) * 業務災害保険(入院・入院医療費、ガン通院医療費、死亡の補償)
健康・医療
受動喫煙防止措置
健康・医療補足
* インフルエンザ予防接種の会社負担(正社員の場合、扶養家族を含む)

受動喫煙防止措置

受動喫煙対策特記事項
敷地内禁煙

制度

財産形成
社員持株会制度、企業型確定拠出年金
職場環境
リモートワーク制度

休日・休暇

土日祝休み、完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
休日・休暇補足
* 積立休暇(失効する年次有給休暇を年10日(合計40日まで)積立でき、私傷病・育児・介護休暇に利用可能)
育児・介護
育児休暇、育児のための時短勤務、産前産後休暇

諸手当

リモートワーク手当
諸手当補足
* 在宅勤務手当 2万円/月(勤務環境整備と飲食サポートのため) * 新規入社のかたへ一時金12万円支給(在宅勤務開始にあたっての環境設定支援のため)

その他

副業OK、社内表彰
その他補足
* 全社発表会“TGIF”(月次で会社業績や各チームトピックを共有) * 各種イベントへの派遣・出張 * 資格取得受験料の会社負担(利用の際は社内に合否報告が必要) * オフィスに無料の飲料・コーヒーメーカー、お菓子の設置(フロアごとに設置) 副業申請をし、以下のルールを守る場合に副業が可能です。 - 本業に支障を来さない - はてなが提供するサービスに競合しない - 健康管理に留意する

選考情報

選考内容

選考情報
書類選考,面接

株式会社はてなの企業情報

企業について

インターネット関連事業(UGCサービス事業) ・コンテンツプラットフォームサービス ・コンテンツマーケティングサービス ・テクノロジーソリューションサービス

会社情報

企業名
株式会社はてな
本社所在地
〒604-8162 京都府京都市中京区烏丸通六角下ル七観音町630読売京都ビル7F
資本金
2億4978万2000円
持ち株会制度
従業員100名以上
育休取得
時短勤務
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株式会社はてなの募集中の求人

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株式会社はてな

【AIエンジニア】AIエンジニアへキャリアチェンジ/2005年から継続して決算賞与支給/フルリモート/フルフレックス制/副業可

■必須条件

* 生成AIを組み込んだアプリケーションの開発運用の経験5年以上 * 生成AIや機械学習、音声処理、自然言語処理の仕組みを噛み砕ける学部相当の計算機科学の知識

700万円〜900万円

AI・機械学習エンジニア

株式会社はてな

【エンジニアリングマネージャー】誰もが知っている漫画サービス/2005年から継続して決算賞与支給/フルリモート/フルフレックス制/副業可

■必須条件

* ソフトウェアエンジニアとしての知識・経験 * エンジニアチームのマネジメント経験

700万円〜1,000万円

プロジェクトマネージャー(PM)

株式会社はてな

【iOSエンジニア(マンガアプリチーム)】誰もが知っている漫画サービス/2005年から継続して決算賞与支給/フルリモート/フルフレックス制/副業可

■必須条件

* Swift/Objective-Cを利用したiOSアプリ開発経験 * 宣言的UIを利用した開発経験(SwiftUI/Flutterなど)

600万円〜900万円

モバイルアプリエンジニア

こんな募集もおすすめ

Border

GMOインターネットグループ株式会社

東京/正社員/エンジニアオープン(マネージャー候補)

■必須条件

●プロジェクトのリード経験(テックリードやプロダクトマネージャに相当するポジション) ●チームでのWebアプリケーション開発・運用経験が3年以上 ●最新のテクノロジーを積極的にキャッチアップし、アウトプットし続ける姿勢 ●課題解決に向けて技術的な提案をした経験 ●Webアプリケーションの脆弱性に関する基本的な知識

800万円〜1,200万円

プロジェクトリーダー(PL), CTO候補

GMOインターネットグループ株式会社

東京/正社員/機械学習エンジニア

■必須条件

以下の条件をすべて満たしている方 ●実際にプロダクトもしくは研究で機械学習/深層学習を活用して実績を出した経験がある ●機械学習モデルを実業務で実装し本番運用した経験がある ●システム開発におけるテストをきちんと行える ●Pythonが書けて、オブジェクト指向がわかる ●一通りの機械学習・深層学習の知識がある

700万円〜1,000万円

AI・機械学習エンジニア

GMOインターネットグループ株式会社

東京/正社員/エンジニアオープン採用

■必須条件

●チームでのWebアプリケーション開発・運用経験が3年以上 ●最新のテクノロジーを積極的にキャッチアップし、アウトプットし続ける姿勢 ●課題解決に向けて技術的な提案をした経験 ●Webアプリケーションの脆弱性に関する基本的な知識

700万円〜1,000万円

サーバーサイドエンジニア, インフラエンジニア, セキュリティエンジニア, フロントエンドエンジニア, CTO候補, オープンポジション, クラウドエンジニア, フルスタックエンジニア

IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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※1:2025/01/01~2025/12/31までの入社者465人中、半年以内に退職した人が7人。
※2:2025年の20~30歳内定承諾者を対象とし、年収の減少・維持を含む全データの平均値を算出。

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