【9/22(月)実施:会社説明会〈生成AI活用SI事業立上げ〉”シン・SI”(新規事業)説明会】日本のIT人材の市場価値を上げたい!という思いで創業された日系IT企業/現年収+100万円以上の内定実績も多数あります/平均残業時間26h

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年収

500万円〜1,500万円

勤務地

東京都

職種

サーバーサイドエンジニア, インフラエンジニア, モバイルアプリエンジニア, クラウドエンジニア

モダンな技術を採用
技術試験なし

求人情報

仕事内容

■概要 当社はAIをフル活用した省人化、サービスの均一化を武器に、これまでになかった全く新しいSIerの形を模索する新規SI事業を立ち上げる運びとなりました。QCD全てにおいて、従来のSIerを圧倒することを目指し、レガシーな技術からエンジニアを解放して、市場価値の高いモダンな技術を扱う環境を提供します。 こちらの事業に関する説明会を開催いたします。 当日は会社説明とSI事業推進統括による座談会を実施予定です。気になる事やご不安な事はその場でご質問いただけますので、ぜひお聞きください! ■ 詳細 【日時】 9月22日(月) 19:00開始~20:00終了 【服装・持ち物】 ・特になし カジュアルな服装でご参加ください。カメラオフでのご参加で問題ございません。 【開催場所】 オンライン(Teams)にて開催予定 ■登壇予定者 I.Tajima(Principal Engineer) 大手コンサルティングファームを経てDirbatoに参画。 通信・ハイテク、建設などの業界において、アプリケーション開発、AWSを始めとしたクラウドでのインフラ設計・運用保守、機械学習・データ基盤設計を始めとしたデータ戦略に至るまで、最新のトレンドを組み込んだ幅広い支援実績を有する。 ■仕事内容 ・アプリエンジニア -要件定義、仕様検討への参加(顧客・業務担当者とのヒアリング含む) -フロントエンド(React/Next.js等)およびバックエンド(Node.js/Java/Python 等)の設計・実装 -REST/GraphQL API の設計・実装、外部システムとの連携開発(API/ファイルIF) -単体・結合テスト、テスト自動化の設計と実施(ユニットテスト、E2Eテストなど) -生成AIツールを活用したコード生成・レビュー・テストケース自動生成の活用検討・実行 -本番リリース、パイロット運用支援、ユーザートレーニング資料作成・サポート -コード品質管理、コードレビュー、CI/CD パイプラインへの組み込み対応 ・インフラエンジニア: -AWSを中心としたクラウドインフラのアーキテクチャ設計・構築・運用(VPC、EKS/ECS、RDS、S3、CloudFront、WAF等) -IaC(Terraform/CloudFormation 等)による環境のコード化・プロビジョニング -CI/CD パイプライン(CodeBuild/CodePipeline/GitHub Actions 等)の設計・実装・運用 -監視・ログ集約・アラート設計(CloudWatch、NewRelic、Log/metrics基盤等)および実装 -セキュリティ設計・実装(IAMポリシー、WAF、シークレット管理、脆弱性チェックの自動化) -性能試験(負荷試験)・障害注入テスト計画の策定および実施支援 -生成AIを利用したIaC自動生成やログ解析支援等の活用検討・実行 -本番切替・移行設計、並行稼働におけるデータ同期や運用設計の実施 【当社における新規事業開発の特徴】 ・生成AIの最前線に関われる - OpenAIやAnthropic、Google、OpenLLM(Llamaなど)の最新モデルを業務で活用 - AI API連携や独自モデルのファインチューニング経験が積める ・ゼロからの事業立ち上げフェーズ - 技術選定やアーキテクチャ設計に初期から関われる - プロダクトやサービスの方向性に影響を与えられる ・幅広い技術スタックを身につけられる - アプリ:フロント〜バックエンド、AI Agent開発、クラウド連携 - インフラ:AWS/GCP/Azure、コンテナ、CI/CD含むDevOps ・圧倒的な成長機会 - AI×SIという新しい領域でのスキル習得 - 社内外のPoCや顧客提案に直接関与

必須条件

【アプリエンジニア】 -Java,PHP,Python,TypeScript/JavaScript などメジャーな言語でのシステム開発経験(3年以上) 【インフラエンジニア】 -AWSを用いた設計・構築経験(VPC, EC2, EKS, RDS, S3, CloudFront, WAF, Route53等のサービスなど3年以上) ※他Azure、Google Cloudの経験でも可
求める人物像
上記要件に加えて以下のスキル・経験を有している方を歓迎 -大規模・長期プロジェクトでの粘り強さ -複数ステークホルダー間の調整力 -品質・納期・コストのバランス感覚 -新技術(生成AI、DevSecOps)への学習意欲 -課題発見・改善提案ができる主体性

歓迎要件

【アプリエンジニア】 -生成AIを活用したシステム開発経験(コード生成、テストコード生成、静的解析など) 【インフラエンジニア】 -DevSecOps導入経験(セキュリティポリシーのコード化、静的解析自動化など) -生成AIを活用したインフラ構築経験(IaC自動生成、エラーログ解析、テストシナリオ生成など)

想定年収

500万円〜1,500万円(給与形態:年俸制)
※年収に賞与を含む
賞与・昇給
賞与:2回(6月、12月)

おすすめポイント

★コンサルファームの中でも高水準の年収レンジ コンサルタントの品質が高さが売りであり、他のコンサルファームと比較しても高単価での案件獲得ができていることが特徴です。Big4に匹敵する年収レンジとなっており、一般的な日系コンサルファーム/シンクタンクと比較しても+100万円の年収提示となることも少なくありません。 【転職成功事例】 ・26歳男性 Sier出身:現年収600万円→800万円提示 ・28歳女性 SES出身:現年収450万円→700万円提示 ・31歳女性 Sier出身:現年収750万円→1100万円提示 ・32歳男性 ファーム出身:現900万円→1400万円提示 ・43歳男性 ファーム出身:現年収1400万円→2200万円提示 ★エンジニアにとって"とにかく市場価値の高い経験を積める"という魅力 「IT人材の市場価値を高める」 代表の金山泰英は日系総合コンサルティングファームの営業ポジションを勤める中で当時見てきたITコンサルタント/ITエンジニアの評価が低かったことに疑問を思っており、世界的に見ても日本のIT人材の給与や市場価値が比べ物にならないほど低い現状を変えたい!という思いでDirbatoを創業されました。 日本を代表するような事業会社からの案件を中心に保有しており、他のIT企業では積みづらいIT市場でも高く評価されるような業務経験を同社では積み上げていくことができます。AIの利活用にも積極的なIT企業です。 1)AIの活用について:https://forbesjapan.com/articles/detail/76466 2)AI関連のプロジェクトの一例:https://www.dirbato.co.jp/recruit/project/ 【入社の決め手 ~経験面~】 ■42歳男性 Sier出身者 「現職では二次請けの商流であることから元請けのクライアントから降りてきた要求に対して応えるような業務を中心に対応していました。より顧客に近い立場で、かつ技術選定フェーズから関与できる環境を求めていたことからDirbato社への入社を決めました」 ■27歳男性 Sier出身者 「メガベンチャーへ転職したいと思っていましたが今のスキルセットではどの企業もお見送りとなり、エージェントにコンサルファームをオススメしてもらいました。多くのメガベンチャー出身者が在籍しており、実際にDirbato社で経験を積んでから転職される方も多いと聞き、今後のキャリアのために今積める経験を取りたいと思い入社を決めました」 ■30歳男性 Sier出身者 「最上流工程~開発までできるエンジニアを目指しており、コンサルファームのシステム本部に入社をしました。ただ実態としては最上流工程はコンサルティング本部所属のコンサルタントが対応しており、システム本部所属である関係上一般的なSierと変わらない業務をこなしていました。システム企画/グランドデザインなどの最上流工程を経験できるコンサルファームを探しており、エンジニア出身者の方が非常に多く話の合うコンサルタントが多かったことからDirbato社への入社を決めました」 ★働きやすい環境(平均残業時間27h/リモートワークの導入) 高品質なアウトプットを売りにしていることもあり、在籍しているコンサルタント/エンジニアのレベルも高く、1人1人が生産性を意識して業務に取り組んでいます。 またチームでの参画体制が基本であることもあり、コンサルファームの中ではトップクラスに残業が低く、業界平均が60hのところ同社では27h(2024年実績)となっております。 またフル出社のファームが多い中でハイブリッドが主体の勤務形態となっております。 【入社の決め手 ~働き方面~】 ■32歳女性 ファーム出身者 「WLBが取れず業務の勉強時間を確保しづらかったこともあり、残業時間を徹底的に管理できているDirbato社に入社を決めました」 ■52歳男性 ファーム出身者 「炎上案件が多い環境でしたが、ワンプール制でもあり炎上案件にはコンサルタントを多くアサインしやすい環境が整っており、WLBを意識した働き方ができることが入社の決め手です」 ■33歳女性 Sier出身者 「要件定義以降の経験を積みたくてITコンサルに挑戦したいと思っていましたが、子供が生まれたばかりでもあり高すぎる稼働は避けたいと思っていました。この両軸を叶えられる点でDirbato社に入社することを決めました」

ポジション

職種
・サーバーサイドエンジニア ・インフラエンジニア ・モバイルアプリエンジニア ・クラウドエンジニア

開発環境

開発言語
Java、PHP、JavaScript、Python、TypeScript
クラウド
AWS

雇用形態

正社員

勤務形態

定時時間制 ※クライアント先に準ずる

予定勤務地

〒107-6235 東京都港区赤坂九丁目7番1号ミッドタウン・タワー32階 ※クライアント先に準ずる
勤務地補足
本社もしくはクライアントサイト ※クライアントサイトは東京都内想定

福利厚生

保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険、介護保険
健康・医療
受動喫煙防止措置

制度

財産形成補足
・付加給付金制度
職場環境
ノー残業デー

休日・休暇

休日・休暇補足
・入社時特別休暇(入社時に5日間有給付与)
育児・介護補足
子の看護休暇

諸手当

出張手当

その他

自転車通勤可、服装自由、新規事業公募
その他補足
・全社交流会 ・部活動 ・キャリアカウンセリング制度

選考情報

選考内容

選考情報
書類選考,面接

株式会社Dirbatoの企業情報

企業について

IT/デジタル領域における豊富なナレッジと実績を活用し様々な業界における企業の経営課題を解決することを目的としたコンサルティングサービスを提供。 既存のコンサルティングファームの枠組みに捉われることなく、インキュベーション事業推進を介してSDGs(Sustainable Development Goals)を含めた社会課題の解決を実現するハイブリッドファームを目指しております。 1.コンサルティング事業 2.インキュベーション事業(新規事業開発) 各業界大手顧客を中心に、下記のようなプロジェクトにおいてプロジェクトメンバーとして、一部領域のリードデリバリーをご担当いただきます。 【業界例】 ・製造インダストリー:自動車、総合電機、重工、工作機械等 ・金融インダストリー:中央銀行、生命保険、ネット生命保険、損害保険、ネット銀行、証券、ネット証券、等 ・通信インダストリー:通信キャリア、IT等 ・小売インダストリー:百貨店、化粧品、等 上記他、官公庁、ゲーム、住宅、総合商社等を含む業界リーディングカンパニーが当社クライアントとなります。 【プロジェクト例】 ・IT戦略立案/IT中長期ロードマップ策定 ・全社クラウド基盤グランドデザイン策定 ・全社デジタルトランスフォーメーション企画構想 ・業務/組織/システムの現状分析/RPA選定/導入/実装 ・プライベート/パブリッククラウド導入 ・AI活用による業務効率化/業務再構築 ・IoTを活用したデジタルワークスタイル変革案企画 ・Disruptive Technologyを活用した新規事業の立案/推進 等

会社情報

企業名
株式会社Dirbato
企業理念
「日本のITに携わるエンジニア・コンサルタントの価値最大化を図り、世界へ挑戦する。」 「テクノロジーで世界に喜びを。」
設立年月日
2018年10月
本社所在地
〒107-6235 東京都港区赤坂九丁目7番1号ミッドタウン・タワー35階
資本金
1億円
売上高
360億円
資格取得支援制度
社内ベンチャー制度
従業員100名以上
従業員1000名以上
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株式会社Dirbatoの募集中の求人

Border

株式会社Dirbato

【コンサルタント(技術志向の方向け)】日本のIT人材の市場価値を上げたい!という思いで創業された日系IT企業/現年収+100万円以上の内定実績も多数あります/平均残業時間26h

■必須条件

▼アプリエンジニア -プログラミング言語・FW問わずアプリケーションの開発業務経験もしくはそれに準ずる開発経験(CN:2年以上/SC:5年以上) -設計及びコードレビューの経験 ▼サーバエンジニア -基本情報処理技術者に相当するコンピュータ・サイエンスの知識 -商用環境におけるサーバの設計・構築・運用の経験(CN:1年以上 / SC:3年以上) -スクリプトの開発・改修・ソース内容理解可能な知識 -ベンダーや社内関係部署との調整、折衝経験(SCのみ) -チームリーダー経験(SCのみ) ▼DBエンジニア -基本情報処理技術者に相当するコンピュータ・サイエンスの知識 -商用環境におけるDBサーバの設計・構築・運用の経験(CN:1年以上 / SC:3年以上) -バージョン差異を含む同種のRDBMS間でのデータ移行の経験(CN:制約なし / SC:サイズとダウンタイムの制約あり) ▼NWエンジニア -ルータ(Cisco/Nexus/Juniper)、スイッチ(Catalyst/Alaxala)の設計・構築・運用経験(CN:2年以上/SC:5年以上)

400万円〜1,500万円

ネットワークエンジニア, インフラエンジニア, ITコンサルタント, クラウドエンジニア

株式会社Dirbato

【〈ITコンサルタント〉アーキテクト・シニアアーキテクト(Techスペシャリスト向け)】日本のIT人材の市場価値を上げたい!という思いで創業された日系IT企業/現年収+100万円以上の内定実績も多数あります/平均残業時間26h

■必須条件

<Web・フロントシステム開発/いずれかに合致する方> ・EC、Webサービス、アプリケーション等におけるフロントエンド・サーバサイドの開発経験 ・OSSを使った自動化、最適化、アーキテクト設計のご経験 ・Javascript、Java、Ruby、Python、PHP、GOなどを用いた開発経験 <インフラ開発支援/いずれかに合致する方> ・主要パブリッククラウド(AWS、Azure、GCP)におけるPaaSを用いたシステム提案・設計・構築・運用経験 ・オープンソースの活用経験(apache,Tomcat,ngix,squid,bind,postfix,sendmail,hadoop,KVS等) ・N/W仮想化に向けた計画策定・設計・構築経験 ・N/W機器における冗長化構成/OSPF/BGPの設計・構築・運用経験 ・VMware(その他、仮想化製品)の仮想化設計・構築 ・データベース(MySQL、PostgreSQL、Oracle)の構築、運用に関する知識・経験 ・Firewall/IPS等のセキュリティ関連の設計・構築経験 ・Unix/Linux/Windows等のサーバ設計・構築の経験 ・OSSを活用したシステムの運用経験 ・ミドルウェアの機能知識

600万円〜1,500万円

ITアーキテクト

株式会社Dirbato

【セキュリティ・ネットワークPM/PMO候補】日本のIT人材の市場価値を上げたい!という思いで創業された日系IT企業/現年収+100万円以上の内定実績も多数あります/平均残

■必須条件

・システム開発(インフラ/アプリ問わず)経験あるいはITコンサルティング経験をお持ちの方(2年以上) ・論理的思考能力、高いコミュニケーション能力 ・業務システムを利用したサービス提供 ・クライアントとの顧客折衝経験

500万円〜1,100万円

ネットワークエンジニア, インフラエンジニア, セキュリティエンジニア, プロジェクトマネージャー(PM)

こんな募集もおすすめ

Border

株式会社インターネットイニシアティブ

[26]システムエンジニア(ネットワーク/サーバ/クラウド/セキュリティ)

■必須条件

インフラシステムの設計・構築・運用経験 ●提案や要件定義のご経験がある方は歓迎いたします ●現状は下流工程の経験がメインの場合も、少しずつ上流工程の経験を積んでいただく事が可能です

430万円〜900万円

サーバーエンジニア, ネットワークエンジニア, セキュリティエンジニア, プロジェクトマネージャー(PM), クラウドエンジニア

サイバーエージェントグループ

【ゲーム&エンタメ事業部(SGE)】サーバーサイドエンジニア(第二新卒採用)

■必須条件

■大卒以上 ・社会人1年目~5年目までの方  ・サーバーサイドでの開発実務経験がある方(実務経験7年以上) (言語不問、PHP、Java、Ruby、Kotlin、Go等)

400万円〜700万円

サーバーサイドエンジニア

株式会社大塚商会

【<首都圏>アプリケーションエンジニア】平均年収937万円の日系SIer業界第4位の企業/130万以上の顧客を持つ国内最大手独立系SIer/女性の活躍推進も積極的/平均勤続年数17.1年の長期で働きやすい環境/「たのめーる」も展開する企業

■必須条件

・アプリケーションエンジニアとしてシステム開発の経験がある方(経験年数はご年齢により変動) ・普通運転免許証 保有者 ・コミュニケーションが得意でお客様対応経験がある方

450万円〜720万円

サーバーサイドエンジニア

IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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※1:2025/01/01~2025/12/31までの入社者465人中、半年以内に退職した人が7人。
※2:2025年の20~30歳内定承諾者を対象とし、年収の減少・維持を含む全データの平均値を算出。

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