【〈武蔵野〉 ネットワーク・サーバエンジニア】
年収
460万円〜650万円
職種
サーバーエンジニア, ネットワークエンジニア, インフラエンジニア
求人情報
仕事内容
必須条件
歓迎要件
想定年収
ポジション
雇用形態
福利厚生
受動喫煙防止措置
休日・休暇
諸手当
その他
選考情報
選考内容
NTTアドバンステクノロジ株式会社の企業情報
・アプリケーションビジネス AI技術やRPA等のデジタル技術を駆使し、DXやエネルギー分野等のデータ流通ビジネスにて活用されるアプリケーションおよびサービスを開発ならびに販売 ・マテリアル＆ナノテクノロジビジネス 先端材料や微細加工技術等をコア技術とするナノエレクトロニクス、光および環境分野の製品・サービスを開発ならびに販売 ・ソーシャルプラットフォームビジネス IOWNに代表されるネットワークおよびセキュリティ技術をベースに、設計から構築・運用・保守・監視にわたる幅広いビジネスを展開 ・トータルソリューションビジネス 自社製品やサービスに加え市中製品をも活用しCXを向上させるトータルソリューションを開発ならびに販売
会社情報
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NTTアドバンステクノロジ株式会社
【〈川崎〉 無線通信エンジニア】
■必須条件
・3GPP準拠の装置あるいはシステム開発に関わった経験があり、通信キャリアを問わず通信制御技術に関する業務実務経験のある方（4年以上） ・セルラ無線基地局-携帯電話端末間のプロトコルやシーケンスに関する知識をお持ちの方
460万円〜730万円
ネットワークエンジニア, インフラエンジニア
NTTアドバンステクノロジ株式会社
【〈大阪〉グループ向けネットワーク、セキュリティソリューション】
■必須条件
※実務経験4年以上 コミュニケーションスキルを有し、ベンダ、営業部門対応ができるネットワーク、セキュリティの初級スキル以上があること。 インフラ設計・構築・移行の経験があればより望ましい。
560万円〜1,400万円
ネットワークエンジニア, インフラエンジニア, セキュリティエンジニア
NTTアドバンステクノロジ株式会社
【〈武蔵野〉クラウド構築の仕様検討、開発検証、維持管理業務】
■必須条件
※実務経験4年以上 コミュニケーションスキルを有し、クラウドサービスの基礎的なスキル（AWS、Azure、GCP等）を有し、キャリアの通信サービス、新技術のIOWN等に興味がある方。
460万円〜730万円
インフラエンジニア, クラウドエンジニア
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株式会社インターネットイニシアティブ
[26]システムエンジニア(ネットワーク/サーバ/クラウド/セキュリティ)
■必須条件
インフラシステムの設計・構築・運用経験 ●提案や要件定義のご経験がある方は歓迎いたします ●現状は下流工程の経験がメインの場合も、少しずつ上流工程の経験を積んでいただく事が可能です
430万円〜900万円
サーバーエンジニア, ネットワークエンジニア, セキュリティエンジニア, プロジェクトマネージャー(PM), クラウドエンジニア
株式会社大塚商会
【ネットワークエンジニア】平均年収937万円の日系SIer業界第4位の企業/130万以上の顧客を持つ国内最大手独立系SIer/女性の活躍推進も積極的/平均勤続年数17.1年の長期で働きやすい環境/「たのめーる」も展開する企業
■必須条件
・インフラエンジニアとしての設計・構築・運用経験（目安：3年以上） ・ネットワークエンジニアが行う業務に興味がある方 ・新しい技術の習得や、技術選定を行うプロセスに興味がある方 ・成長志向を持っていて、前向きな方 ・コミュニケーション能力のある方 ■資格 第一種運転免許普通自動車
450万円〜720万円
ネットワークエンジニア, インフラエンジニア
株式会社大塚商会
【サーバーエンジニア】平均年収937万円の日系SIer業界第4位の企業/130万以上の顧客を持つ国内最大手独立系SIer/女性の活躍推進も積極的/平均勤続年数17.1年の長期で働きやすい環境/「たのめーる」も展開する企業
■必須条件
・仮想サーバの構築経験 ■資格 第一種運転免許普通自動車
450万円〜720万円
サーバーエンジニア, インフラエンジニア
この求人を監修した人
毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」
YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人（2025年4月時点）。
エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。
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※1：2025/01/01～2025/12/31までの入社者465人中、半年以内に退職した人が7人。
※2：2025年の20～30歳内定承諾者を対象とし、年収の減少・維持を含む全データの平均値を算出。
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