【〈川崎〉クラウドソリューションエンジニア】
年収
680万円〜1,400万円
職種
ITコンサルタント
求人情報
仕事内容
必須条件
歓迎要件
想定年収
ポジション
雇用形態
福利厚生
受動喫煙防止措置
休日・休暇
諸手当
その他
選考情報
選考内容
NTTアドバンステクノロジ株式会社の企業情報
・アプリケーションビジネス AI技術やRPA等のデジタル技術を駆使し、DXやエネルギー分野等のデータ流通ビジネスにて活用されるアプリケーションおよびサービスを開発ならびに販売 ・マテリアル＆ナノテクノロジビジネス 先端材料や微細加工技術等をコア技術とするナノエレクトロニクス、光および環境分野の製品・サービスを開発ならびに販売 ・ソーシャルプラットフォームビジネス IOWNに代表されるネットワークおよびセキュリティ技術をベースに、設計から構築・運用・保守・監視にわたる幅広いビジネスを展開 ・トータルソリューションビジネス 自社製品やサービスに加え市中製品をも活用しCXを向上させるトータルソリューションを開発ならびに販売
会社情報
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NTTアドバンステクノロジ株式会社
【〈川崎/武蔵野〉AI研究開発支援、データ分析】
■必須条件
以下の経験（4年以上）を有すること ・機械学習や深層学習などを用いたアルゴリズム設計・開発の経験 ・データ処理やデータ分析の経験 ・LLMを用いたRAGやファインチューニングの経験 ・プログラミング経験(Python) ・統計分析基礎知識(大学教養過程で学ぶレベル) ※Kaggleに参加した経験などがあれば尚良し
560万円〜650万円
データサイエンティスト, AI・機械学習エンジニア
NTTアドバンステクノロジ株式会社
【〈武蔵野〉クラウド構築の仕様検討、開発検証、維持管理業務】
■必須条件
※実務経験4年以上 コミュニケーションスキルを有し、クラウドサービスの基礎的なスキル（AWS、Azure、GCP等）を有し、キャリアの通信サービス、新技術のIOWN等に興味がある方。
460万円〜730万円
インフラエンジニア, クラウドエンジニア
NTTアドバンステクノロジ株式会社
【〈武蔵野〉 ネットワークサービスの仕様検討、開発検証、維持管理業務】
■必須条件
※実務経験4年以上 コミュニケーションスキルを有し、ネットワークの基礎的なスキル（L2/L3、ルーティング）を有し、キャリアの通信サービス、新技術のIOWN等に興味がある方。
460万円〜730万円
ネットワークエンジニア, インフラエンジニア
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株式会社電通総研
【AI系PM/PL】電通グループのシナジーが強み !/ 平均年収1100万円超！/プライムベンダーとして価値提供が可能/平均残業時間28時間
■必須条件
・プロジェクトリーダー/マネジメント経験・スキル ・システム開発プロジェクトの上流から下流まで一通りの経験
570万円〜1,170万円
プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL), ITコンサルタント, AI・機械学習エンジニア
株式会社ベイカレント・テクノロジー
【データエンジニア】平均年収1,100万円超／平均残業時間22hで給与とワークライフバランスを両立できる環境／ワンプール制による多様な業界への案件アサインが可能です
■必須条件
・システムエンジニア/データエンジニアとしての実務経験4年目以上 ・社会人経験4年目年以上 ・大学卒以上または高専卒
600万円〜2,000万円
プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL), ITコンサルタント, データエンジニア
株式会社ベイカレント・テクノロジー
【システムエンジニア・システムコンサルタント】平均年収1,100万円超／平均残業時間22hで給与とワークライフバランスを両立できる環境／ワンプール制による多様な業界への案件アサインが可能です
■必須条件
・システムエンジニアとしての実務経験4年目以上 ・社会人経験4年目年以上 ・大学卒以上または高専卒
600万円〜2,000万円
サーバーサイドエンジニア, プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL), ITコンサルタント
この求人を監修した人
毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」
YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人（2025年4月時点）。
エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。
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※1：2025/01/01～2025/12/31までの入社者465人中、半年以内に退職した人が7人。
※2：2025年の20～30歳内定承諾者を対象とし、年収の減少・維持を含む全データの平均値を算出。
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