【＜10/18(土)1day選考会＞ITインフラエンジニア（オンプレ仮想化基盤／ストレージ／DB運用）＜東京・大阪＞】国内最大級の通信事業を展開／主軸事業を基盤とした様々な新規事業／年間休日最大140日

＜10/18(土)に1day選考会を実施いたします！＞ 1day完結の休日選考会となるため、平日に転職活動が難しい方も積極的にご応募ください！ 【選考日時】10/18(土) 【選考回数】書類選考（事前選考）→面接1回 【選考場所】オンライン（Zoom） 【応募受付期間】9/22(月)～10/8(水) ●通常選考との差異について ・面接回数の変更（通常2回⇒今回1回） ・面接時間の変更（通常60分→今回75分） 　└候補者に対して、組織体制や業務内容、働き方について面接内で説明いたします ●場所：オンライン（Zoom） ※PCもしくは、スマートフォンにて接続(マイク・カメラOFFでご参加いただけます) ※書類選考通過者の方には、別途参加方法などの詳細をご案内します。 ■仕事内容 【ミッション】 ソフトバンクのプライベートクラウド基盤／生成AI開発向け計算基盤における、サーバ、ストレージ、データベースに関する運用高度化を実現し、新技術新領域へのリソース確保に貢献する 【主な業務】 サーバ、ストレージ、データベース関連運用保全業務（プライベートクラウド基盤、生成AI計算基盤） 【具体的な業務】 ・サーバー／ストレージ運用、保全 ・データベース運用、保全 ・業務効率化・自動化（プログラミングよる業務用ツールの開発など） ・障害発生時における迅速な問題切り分け、問題解決 ・OSSを組み合わせた監視システムの開発 ・運用ドキュメント作成（フロー、手順書など） 上記以外にも、能力・経験に応じさまざまな業務にチャレンジいただけます。 【仕事の魅力】 ・大規模なオンプレミス環境（プライベートクラウド基盤）から最新の生成AI開発向け計算基盤まで幅広いインフラ設備に携わり、最新の技術に触れていただけます。 ・データセンターファシリティ／サーバー／ストレージ／データベースだけではなく、AIOpsなどトレンドの技術向上にも力を入れており、新技術の導入提案や検証なども行っておりますので、最新技術を学びたい方、触りたい方などもご活躍いただけます。 ・大手法人企業や5000万人を超えるコンシューマーのお客さまを支える大規模システムの安全安心な運用実現に向けて、ご参加いただける方をお待ちしております。

会社内でのすべての業務

・Linux、Windowsなど、各OSの知識および運用経験 ・上記が未経験の場合、補填できるIT業界での業務経験（3年以上）

・健康で明るく、他者とのコミュニケーションをとることができる人材 ・気力・体力を維持できる人材 ・自らの能力を高める意思のある人材

636万円〜1,159万円（給与形態：月給制）

（月給：基本給＋勤務実績に応じた時間外手当＋自己成長支援金[10,000円]＋WorkStyle支援金[4,000円]、想定理論年収：月給＋賞与＋特別加算賞与＋各種支援金） ※時間外手当は一般職のみとなり、かつ、実際の時間外手当は、勤務実績に応じて変動します（上記は30時間相当で計算） ※賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動します ※自己成長支援金は対象外の等級もあります

※年収に賞与を含む

381,025円〜559,000円

賞与：2回 昇給：1回

・サーバーエンジニア ・ネットワークエンジニア ・インフラエンジニア

IT統括 IT&ｿﾘｭｰｼｮﾝ運用本部 ﾌﾟﾗｯﾄﾌｫｰﾑ運用統括部 基盤運用部

【採用部門 概要】 国内通信事業（移動体通信事業や固定通信事業）や未来に向けて実装が進む生成AI開発向け計算基盤のサーバ／ストレージ／データベース保全運用を行う部門です。 国内最大級のインフラサービスの運用だけでなく、業務用ツールの開発や業務設計・運用ドキュメントの作成など、幅広く業務に携わっていただけます。

正社員

あり（3ヶ月）

フレックスタイム制

9:00〜17:45

原則、午前9時～午後5時45分（実働7時間45分＋休憩時間 原則正午～午後1時までの1時間） ※スーパーフレックスタイム制（コアタイム無し） ※勤務間インターバル制度

月30時間

東京都六本木 大阪府

・東京都／六本木、天王洲、勝どき／リモートワークも可（在宅勤務・サテライトオフィスなど） ・大阪／リモートワークも可（在宅勤務・サテライトオフィスなど）

健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

受動喫煙防止措置

社員持株会制度、財形貯蓄、企業型確定拠出年金

有給休暇、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、慶弔休暇

・ドナー休暇 ・ノーマライゼーション休暇（障がいのある方のための通院休暇） ・会社が指定する日（4／30〜5／2のうち1日）など

介護休暇、産前産後休暇、看病休暇

・配偶者出産休暇 ・キッズ休暇

深夜・休日勤務手当、通勤手当