【技術】ITグランドデザイン・コンサルタント

株式会社NTTデータ

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年収

700万円〜1,050万円

勤務地

東京都

職種

ITコンサルタント

リモートワーク
技術試験なし

求人情報

仕事内容

仕事内容
■業務概要 当部のサービスの特徴は、お客様の現実に即した技術面で実効性の高いITグランドデザインを提案できることです。DXだ!全面刷新だ!という提案は魅力的ではありますが、高コストになりがちで、プロジェクトリスクも高くなりがちです。お客様は、コストとリスクを最小化しつつDXを実現する「部分的・段階的な再構築」を本当は求めています。ITアーキテクチャやITモダナイゼーションに強みのある当部と事業部が連携することにより、お客様の要望を叶えられるご提案を実現。 ■業務内容 お客様の経営戦略・IT戦略を踏まえたITグランドデザインの策定、およびロードマップの策定を行います。公共・金融・法人等、当社の全事業部からの要請を受け、お客様の持つ超巨大なシステム群をリデザインし、プログラムデザインのためのロードマップを策定。約2~3か月のプロジェクトが多く、事業部のプロジェクトリーダーの右腕として協力会社とともに参画します。プロジェクトはアセスメント、コンサルティング、プランニングの3つのステップで進めます 1.アセスメント アーキテクチャ・開発プロセス・開発組織の3つの観点でお客様の現状を調査し、問題点を可視化します。主管事業部と連携してお客様が持つシステムの全体像やIT組織の現状をあらかじめ把握し、問題点の洗い出しと改革ポイントの仮説を策定したうえでアセスメントに臨みます。お客様を熟知している事業部と連携することにより、お客様との関係性の薄い第三者では実現できない精度の高いアセスメントを実行することが可能。 2.コンサルティング IT改革コンセプト、ITグランドデザイン、実行組織の改革案を策定します。当社にはDXを効率的・効果的に進めるためのDXアプローチガイドや、あらゆるシステム開発・運用に適用できる総合ソリューション「TERASOLUNA」をはじめ、ROI算出ナレッジ、アジャイル組織育成プログラムなど、豊富な実績により磨き抜かれた成功方法論があります。長年IT業界をリードし、数多くのシステム導入を成功に導いてきたてきた当社ならではの方法論をもとに、実効性の高い提案を行うことが可能。 【IT改革コンセプト策定】 アセスメントの結果とお客様のDXアジェンダをインプットとし、DXへの貢献度や独自性の要否などをシステムごとに検討してIT改革のコンセプトを策定します 【ITグランドデザイン策定】 IT改革コンセプトをもとに各システムのROIを算出して投資領域/非投資領域を明らかにし、最終的にどのシステムに投資すべきかを判断できるようにします。また、投資領域に該当する各システムのITアーキテクチャの策定をはじめ、システム統合、基盤共通化、クラウド化、システム間連携といったお客様のシステム群全体をリデザインし、LCPやiPaaSといった実績のある最新技術も取り入れたITグランドデザインを策定します。 【組織改革案策定】 IT組織のアジリティを高めるための組織改革案を策定します。当社が強みとするSAFe(Scaled Agile Framework)やVSM(Value Stream Management)といったフレームワークをベースに、アジャイル組織やDevOps組織の立ち上げや人材採用・育成などの組織改革案を提示します。 3.プランニング ITグランドデザインや組織改革を実現するためのロードマップを策定します。その多くがプログラムマネジメントが必要な大規模改革になることから、プロジェクトの分割や各プロジェクトの実行順序、予算・人員・開発環境等のリソース割り当てなどを、シミュレーションを重ねて精緻に定義。 ■プロジェクト参画スタイル プロジェクトへは、以下の3つのスタイルで参画。コラボレーションスタイルでの参画がメインですが、他のスタイルでの参画も増えてきています。 ・コラボレーションスタイル 事業部を強力にバックアップするスタイルで、各成果物の作成における方向性の検討から骨子作成、レビューまでを主導。顧客との会議にも参加し、ファシリテーションやディスカッションも積極的に行います。参画密度が一番高いスタイルです。 ・コーチングスタイル 顧客対応は基本的に事業部に任せ、内部でのディスカッションや成果物作成をコーチングスタイルで支援。内部での業務はコラボレーションスタイルとほぼ同じですが、最終成果物を事業部が作成することが特徴で、レビュープロセスを通じて事業部メンバーを育成。顧客との会議には必要に応じて参加。 ・アドバイザリースタイル プロジェクトには参画せず、プロジェクトへのアドバイスをメインとします。プロジェクト初期において方向性の検討に参画したのち、プロジェクトリーダーの依頼に応じて各成果物の作成やタスク遂行に対する助言を行う。

必須条件

必須条件
以下の経験をお持ちの方で、今後SEからITグランドデザインやロードマップ策定といったITコンサルティングに挑戦したい方を求めています。当社にはR&Dで開発したコンサルティング手法や先端技術適用のノウハウがあるため、入社後にキャッチアップしていただければ大丈夫です。 ・アプリケーション開発における上流工程から下流工程までの一連の経験(5年以上) ・リーダーまたはサブリーダー経験(規模不問) ・開発や工数の見積もり経験(規模不問) ※インフラ基盤エンジニアでも、業務要件を考慮した基盤アーキテクチャの策定経験やプロジェクトの見積り経験がある方も歓迎します。
求める人物像
・管理主体ではなく、リーダーシップをもって、配下メンバや協働者とシステム企画構想を進められる方 ・技術潮流や業界動向へのアンテナが高く、幅広く情報収集・発信ができる方 ・プロジェクトの営業担当や顧客との密なコミュニケーションを厭わず、積極的に意見や提案を出していける方

歓迎要件

例えば以下のような経験をお持ちの方は親和性があるため歓迎します。 ・ITアーキテクトとしての経験  - 複数システムを跨ぐシステム設計  - システム間連携の検討及び設計 etc... ・システム全体を俯瞰的に見た経験  - 大規模なシステムリプレイス  - システム共通化、共通基盤構築 etc… ■他言語力 技術調査等をするときに英文ドキュメントを読む必要がありますので、辞書を引きながらでも内容を理解できる程度の英文読解力があったほうが良いです。現時点で英語が得意でなくても、入社後に学ぶ意欲があれば問題ありません。

想定年収

想定年収
700万円〜1,050万円
想定年収補足
※詳細は面接時にお伝えします

おすすめポイント

★売上高2兆円を超える専業システムインテグレーター 日本でNo.1の専業システムインテグレーターとして、同社は2兆円以上の売上高を達成しています。公共、金融、製造、通信などさまざまな業界における法人向けシステムの変革をITの力でサポートしてきました。グループ全体で13万人以上の社員が世界55か国、200以上の都市でサービスを展開しており、世界中のお客さまと共にイノベーションを実現する「信頼いただけるパートナー」として活動しています。 ★「Trusted Global Innovator」グループビジョン 同社は「Trusted Global Innovator」というグループビジョンを掲げ、お客様に寄り添い、最先端テクノロジーと豊富なアイデアを組み合わせてビジネスイノベーションと社会的課題の解決をサポートします。このビジョンに基づき、お客様から長期的に信頼されるパートナーを目指しています。 ★技術トレンドを先読みしたサービス開発 同社は、「技術のトレンドを先読みした先進的サービス開発」と「お客様の変革を実現するシステム開発力の強化」を重視しています。 ・CMMI:システム開発の成熟度を示す国際指標「CMMI」で最高レベル5を開発・サービス両分野で取得しています。日本で7社しか認定されていない高い水準です。 ・プロフェッショナルCDP:社員の専門性や変化対応力を強化するためのプログラムを導入しています。目指す人財像と成長への道筋を示し、社員の現在の到達レベルや能力開発方法を明確に提示して、自律的な成長をサポートします。

ポジション

職位
主任、課長補佐/代理
職種
・ITコンサルタント

配属先

部署の特徴・業務環境
■組織説明 ・技術革新統括本部 当社が手掛ける多数のプロジェクトを業界横断的に技術面で支援する技術特化部門。クラウド、AI、ブロックチェーン、セキュリティといった先進領域の高度な専門性を有する人材が、事業部の各プロジェクトに対して技術的なリード、アドバイザリー、及び支援を行っています。 ・Apps & Data(A&D)技術部 ITコンサルティングチーム A&D技術部は、アプリケーション開発の高生産性を追求し、ビジネスアジリティを向上させることを専門とする部署です。その中でもITコンサルティングチームは、お客様のビジネスに適合したIT改革コンセプトやロードマップ策定を提案するチームとなっており、顧客が抱える既存システムの問題点や改善要望、予算・人員等の各種制約条件を踏まえた現実的かつ実現可能なプランを提示することにより、各事業部が後続プロジェクトを受注できるようにする営業的ミッションを持っています。 ■アピールポイント(職務の魅力) ○CxOに対峙できる力を獲得できる 一般的なITコンサルティングのアジェンダは多岐にわたり、お客様のCxOと接点を持てるのはごく一部の人に限られてしまいます。当部はアセスメントやIT改革コンセプトの定義、ITグランドデザインやロードマップの策定などを主業務とするため、どのメンバーも日常的にCIOを始めとするCxOクラスと接点を持つことが可能です。日本をリードする大手企業のCxOの高い視点と広い視野に触れ、期待に応えるべくパフォーマンスを出し続けることで、お客様のCxOに対峙できるITコンサルタントに成長することができます。トップダウンの決断で「実際に顧客企業が変革されていく」のを間近で見ることができるのも当部の醍醐味です。 ○SEからITコンサルタントに早期にステップアップできる 当部が所属する技術革新統括本部はR&Dの機能を持ち、全社の各プロジェクトからのフィードバックを日々方法論に取り込んでいます。数多くのプロジェクト実績に支えられ洗練された成功方法論を持つことが当社の強みであり、IT改革コンセプト策定のためのフレームワークや投資領域/非投資領域の判別基準、ROIの算出方法といったナレッジを体得することが可能です。SEからITコンサルタントに早期にステップアップするための魅力的な成長環境を提供できると自負しています。 ○多様なキャリアを築くことができる 当チームではITグランドデザイン・ロードマップ策定が主業務となりますが、アジリティの高いプロジェクト推進力を獲得したい場合や、より事業部寄りの立場にシフトしたい場合は、アジャイルチームへの異動も可能です。また、お客様から高い信頼を得られた場合は、IT戦略策定など更に上流の工程への参画も見えてきます。全社的にも社内公募制が機能しており、多様なキャリアを築くことができます。 【採用背景】 1.採用元部署のチームは、A&D技術部の中の現場支援チームでコンサルをミッションとしたチームのポストである。A&D技術部全体の国内案件支援時の窓口となっており、公共・金融・方針すべての分野からの相談を受ける。当社の重点顧客やCRの相談を一手に受けるチームであり、圧倒的に人不足の状態である。パートナーから人を集めて対応している状況であるが、規模拡大とともにプロパ要員も必要となってきている。 2.希望するADMコンサル要員は開発経験があり、技術も語れる人財となる。内部に育成のカリキュラムは存在するが、開発経験に依存するところも多く、また、当組織内で開発経験をつけさせるには時間がかかるため、採用により開発経験がある方を早期に獲得し、コンサルタントとして育成したい。コンサルに関する知識は保持していた方がよいが、具体的な経験がなくとも当組織の中で育成できるため、やる気がある方であれば問題ない。

雇用形態

雇用形態
正社員

勤務形態

勤務形態
裁量労働制
勤務形態補足
【労働形態】 裁量労働勤務/フレキシブルタイム勤務

予定勤務地

予定勤務地
東京都江東区豊洲
勤務地補足
【勤務地】 豊洲 出社とテレワークを併用 【出張有無・頻度】 数ヵ月に1度程度の地方都市への日帰り出張の可能性あり

リモートワーク頻度

リモートワーク頻度
一部リモート

福利厚生

保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険
健康・医療
人間ドック補助、受動喫煙防止措置

制度

財産形成
社員持株会制度、財形貯蓄、企業型確定拠出年金
職場環境
研修制度
職場環境補足
・階層研修 当社のビジネス遂行やマネジメントに必要な汎用知識・スキルに関して、年次と役職など各階層に求められるレベルに応じた研修を提供 ・プロフェッショナルCDP(Career Development Program) 社員が高度な専門性と変化対応力を有するプロフェッショナル人財となることを目的に、当社におけるめざすべき人財像や成長の道筋を示し、その専門性とレベルを認定する制度。 「プロがプロを育てる」という思想にもとづき、所属組織のタテの関係性のみでなく、組織を越えた専門性のカテゴリーによるヨコ、ナナメで指導しあう仕組みとしても機能 ・Flexible Grade(FG)制度 マネジメントを主軸とし、社員の多様な強みの発揮による価値創出を最大限に引き出すために、その職務が生み出す価値をベースとしたジョブ型雇用制度 ・Technical Grade(TG)制度 高度な専門スキルを持つスペシャリスト人財が、マネジメントを中心としたキャリアだけでなく、スペシャリストのキャリアパスを描くことが可能となる制度 ・Advanced Professional(ADP)制度 高い専門性を持つ人財の獲得力を強化することを目的に、卓越した知見を持った旬のビジネスを牽引する即戦力人財を外部からも獲得できる制度 ・デュアルキャリアプログラム 「今持つ専門性の進化」 および「新たな専門性の獲得」を通じて、成長した各自の総合力の発揮による多様な価値創出をめざすことを目的とし、所定労働時間の2割を自分で見つけたやりたい仕事に使うことができる社内兼業制度 ・キャリア自律サポート 社内のビジネスや組織、制度を熟知したキャリア有識者による、目指すキャリアの発見やキャリア形成・ステップアップの具体的なやり方を相談できるサービスを提供(キャリアメンタリング) 一般社員を対象に、外部のプロキャリアコーチによる、目指すキャリア像のイメージアップを図るサービスを提供(社外キャリアコンサルティング) 管理職を対象に、部下のキャリア自律支援のやり方を発見するサービスを提供(社外キャリアコンサルティング) ・自律学習支援 教育を専門とするグループ会社である(株)NTTデータユニバーシティを通じて、ジェネラリティ・スペシャリティに資する知識の習得や、キャリア自律に資する知識の習得等、社内外の豊富な研修を一つのプラットフォームで選択・受講できる環境を提供 ・語学習得支援 社員の更なる語学力向上を図る観点から、社員の自己研磨の支援として、自己の英語スキルチェック受験を支援

休日・休暇

休日・休暇
有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇
育児・介護
介護休暇、育児のための時短勤務、介護のための時短勤務

諸手当

諸手当
通勤手当、住宅手当

その他

その他補足
・社内公募制度 ・カフェテリアプラン(毎年一定のポイントを全社員に付与し、各自のライフプランに合わせて、住宅補助(家賃補助や住宅ローン補助)、財産形成、健康増進、その他レジャー施設優待など、様々な福利厚生メニューから自由に選択し、利用できる仕組み)

選考情報

選考内容

選考情報
・適性検査あり
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株式会社NTTデータの募集中の求人

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株式会社NTTデータ

【公共】会計税務サービス分野における、パッケージ型・サービス型業務ソリューションの開発

■必須条件

以下すべてを満たす経験がある方 ・設計〜テストまでの一連のシステム開発経験 ・プロジェクトメンバーを率いたリーダーポジションでの開発経験 ・顧客への技術説明・仕様調整などの折衝経験 ・開発ベンダー/協働者を含むチームマネジメントの経験

700万円〜1,050万円

サーバーサイドエンジニア, プロジェクトマネージャー(PM)

株式会社NTTデータ

【TC&S】データセンターエンジニア(電力設計・管理)

■必須条件

・ミッションクリティカルかつ安定稼働が求められる電気・電力設備の構築・管理を有すること(データセンタにおける経験は問いません) ・既存技術にとらわれず、最新の技術トレンドを能動的に収集し取捨選択ができること ・異なる分野の技術であっても知識を吸収していこうとする意欲があること ・多角的な視点で物事を捉えられること ・折衝力/調整力があること

700万円〜1,050万円

プロジェクトマネージャー(PM)

株式会社NTTデータ

【金融】メガバンク向けシステム開発におけるアプリケーションエンジニア

■必須条件

・基本スキルとして、Javaなどのオブジェクト指向言語での開発経験(使いこなせるレベル) ・Gitなどの主流となっている多様な開発ツールを利用した開発経験 ・コーディングのみでなく、上流の設計、製造後のテスト設計・実施など、アプリケーション開発に関する一連の経験(できるだけ広く) ■他言語力 グローバルプロジェクトを希望の場合 ・必要に応じて英語の技術マニュアルを読むことに抵抗感・拒否反応がないこと(翻訳ツールを使いながらでも)

550万円〜1,750万円

サーバーサイドエンジニア, インフラエンジニア, フロントエンドエンジニア, モバイルアプリエンジニア

こんな募集もおすすめ

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株式会社ベイカレント・テクノロジー

【システムエンジニア・システムコンサルタント】平均年収1,100万円超/平均残業時間22hで給与とワークライフバランスを両立できる環境/ワンプール制による多様な業界への案件アサインが可能です

■必須条件

・システムエンジニアとしての実務経験4年目以上 ・社会人経験4年目年以上 ・大学卒以上または高専卒

600万円〜2,000万円

サーバーサイドエンジニア, プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL), ITコンサルタント

株式会社ベイカレント・テクノロジー

【ネットワークエンジニア】平均年収1,100万円超/平均残業時間22hで給与とワークライフバランスを両立できる環境/ワンプール制による多様な業界への案件アサインが可能です

■必須条件

・システムエンジニア/ネットワークエンジニアとしての実務経験4年目以上 ・社会人経験4年目年以上 ・大学卒以上または高専卒

600万円〜2,000万円

ネットワークエンジニア, プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL), ITコンサルタント

株式会社ベイカレント・テクノロジー

【クラウドエンジニア】平均年収1,100万円超/平均残業時間22hで給与とワークライフバランスを両立できる環境/ワンプール制による多様な業界への案件アサインが可能です

■必須条件

・システムエンジニアとしての実務経験4年目以上 ・社会人経験4年目年以上 ・大学卒以上または高専卒

600万円〜2,000万円

プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL), ITコンサルタント, クラウドエンジニア

株式会社Re-gritPartners(リグリットパートナーズ)

【東京‐オープンポジション】コンサルタント職(戦略/業務改革/DX)急成長コンサルファーム/プライム案件多数/リモート可能

■必須条件

日本語ネイティブ 且つ 下記いずれかの経験を有する方 【コンサルティングファーム出身の方】 ・コンサルティングファームでのコンサルティング経験 【IT・SIer出身の方】 ・システム開発における要件定義、設計、実装経験(パッケージ/スクラッチ問わず) ※テストまたは保守フェーズのみ、ベンダーコントロールのみの経験は不可 【事業会社出身の方】 大手エンタープライズ企業で下記いずれかの経験を有する方 ・戦略系、総合系、新興系、FAS、事業会社における戦略案件の実務経験経験 ・製造業での新商品企画・設計開発・生産プロセス開発一連の経験 ・製造業での調達・生産・物流・販売プロセス一連の経験 ・損害保険または生命保険会社での企画業務もしくは情報システム部門での経験 ・建設会社での設備設計、施工管理いずれかの経験 ・ガバナンス、法務・コンプライアンス、リスクマネジメント分野での経験 ・人事部門での組織再編、制度変更、業務改革、システム導入いずれかの経験 ・財務経理部門での実務経験、AI・RPA導入、システム導入いずれかの経験

700万円〜3,300万円

ITコンサルタント, オープンポジション

株式会社Finatextホールディングス

【データビジネスコンサルタント(事業開発&セールス)|Data Service】東証グロース上場/多様なFinTech事業を展開する自社開発企業

■必須条件

・大学卒以上の方 ※実務経験5年以上 ・法人営業のご経験 ・事業企画のご経験

500万円〜1,000万円

ITコンサルタント

LRM株式会社

【コンサルティング部】情報セキュリティ・コンサルタント

■必須条件

・IT・セキュリティ分野に対する興味関心、学ぶ意欲がある方

500万円〜750万円

ITコンサルタント

株式会社Re-gritPartners(リグリットパートナーズ)

【東京/大阪】テクノロジーコンサルタント

■必須条件

下記のいずれか ・パッケージ/スクラッチ問わずシステム開発の要件定義から、設計~テスト工程の経験者 ・上記フェーズでのPMO経験 ・IT構造策定/企画などハイレベルな業務経験者

700万円〜3,300万円

ITコンサルタント

株式会社Re-gritPartners(リグリットパートナーズ)

【東京/大阪府】コンサルタント(損害保険/生命保険向け新チーム立ち上げ中核人材)

■必須条件

以下いずれかの経験を有する方 ・コンサルティングファームでの実務経験 ・損害保険または生命保険会社での本社企画系部署もしくは情報システム部署での実務経験5年以上

700万円〜3,300万円

ITコンサルタント

株式会社ワークスアプリケーションズ

ITコンサルタント/東京・大阪

■必須条件

以下いずれかの経験を3年以上お持ちの方 ・ITコンサルタントとしてのご経験 ・ソフトウェアの開発経験 ・ソフトウェアの導入プロセスに関わるご経験(自社、他社問わず)

620万円〜1,000万円

ITコンサルタント

セルプロモート株式会社

【ITコンサルタント】キャリアの幅が広がる/様々な業界の案件を担当できる/独自の福利厚生

■必須条件

■実務経験4年以上で、SIer/ベンダーでの業務アプリケーション導入のご 経験がある方 ■業務アプリケーション導入における以下工程のご経験がある方 - 基本設計工程参画(1案件以上) - 詳細設計工程参画(1案件以上) - 開発工程参画(オブジェクト指向言語(Java、C#等)またはCOBOL) - テスト工程参画(1案件以上)

650万円〜

ITコンサルタント

株式会社Finatextホールディングス

【〈ナウキャスト〉AI/DXコンサルタント|Data AI Solution】東証グロース上場/多様なFinTech事業を展開する自社開発企業

■必須条件

・大学卒以上の方 以下のどれか一つでも該当している方※実務経験5年以上 ・IT企業(SaaS/ソフトウェア/パッケージなど)における営業経験 ・SIerやコンサルティングファーム等でのコンサルティング経験

700万円〜1,500万円

ITコンサルタント

アルサーガパートナーズ株式会社

【東京】PM/ITコンサルタント

■必須条件

・「日本のDXを世界で誇れる産業へ」というビジョンへの共感 ・プロジェクトマネージャー(PM)またはエンジニアの経験

500万円〜1,500万円

ITコンサルタント

株式会社Finatextホールディングス

【ITコンサルタント(プロジェクトマネージャー)|Data AI Solution】東証グロース上場/多様なFinTech事業を展開する自社開発企業

■必須条件

・大学卒以上の方 ・Webアプリケーションやデータ分析関連のプロジェクトにエンジニアやPMとして関わった実務経験5年以上 ・5名以上のチームでPMとして要件定義、設計、テスト、進捗管理などの一連の業務を行った経験

600万円〜1,200万円

プロジェクトマネージャー(PM), ITコンサルタント

株式会社FLUX

事業開発担当【BizDevコンサルタント】

■必須条件

コンサルティングファームでの実務経験がある方

700万円〜2,000万円

ITコンサルタント

株式会社ビジョン・コンサルティング

【インフラコンサルタント】大手総合系コンサルファーム初の「ホワイト企業認定」/平均昇給率10%以上/離職率8%未満/アジア太平洋で第一位の成長率

■必須条件

・ITエンジニアまたは、コンサルタント経験 ・WEBアプリケーション開発におけるインフラ要件定義経験 ・システム全体のインフラアーキテクチャ設計経験

500万円〜3,000万円

インフラエンジニア, ITコンサルタント, クラウドエンジニア

株式会社BeeX

テクニカルアカウントエンジニア

■必須条件

・AWS、Azure、Google Cloudのサービスに関する知識やご経験をお持ちの方 ・新たなクラウドサービスを学び、お客様に応じた提案ができる方

450万円〜700万円

インフラエンジニア, ITコンサルタント, クラウドエンジニア

株式会社GRCS

サイバーセキュリティコンサルタント

■必須条件

2年以上のコンサルタント(対クライアント)経験 かつ 1年以上のサイバーセキュリティ演習の実施経験

600万円〜1,100万円

ITコンサルタント

IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

YouTubeX

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