【〈メンバーポジション〉大手メーカー向け　アプリケーション開発エンジニア（新横浜）】NTTデータ・パナソニック・デンソー大手3社が株主の安定した基盤／フレックス制度導入／Uターン・Iターン全国拠点あり／ハードウェア・ソフトウェア・サーバーサイドまで幅広い知識と経験を積める環境で市場価値UP

株式会社NTTデータMSE

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年収

490万円〜660万円

勤務地

神奈川県

職種

サーバーサイドエンジニア, フロントエンドエンジニア

フレックス出勤・時差出勤

モダンな技術を採用

技術試験なし

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求人情報

仕事内容

【採用背景】あらゆる業界でDXの重要性が叫ばれていますが、各企業が内製で推進をするのは限界があり、組み込み・クラウド双方の技術を持つ当社への期待は大きくなっております。売上増加に伴い、既存のサービス開発体制強化はもちろんのこと、新たな価値創出を目指し、将来の中核人材を募集いたします。【仕事の概要】本職種では大手メーカー様をメイン顧客としたサービス開発を実施しており、企画・提案から要件定義、設計、開発まで幅広くご担当いただけます。【案件事例】・大手メーカー向け　運転手向け送迎・巡回業務支援サービス開発・大手メーカー向け　製品開発における品質向上支援・車載メーカー向け　ソフトウェア開発における環境高度化　　・小売り業界向け　大規模商用システム構築(各種ECサイト構築）【業務の魅力】業界大手の事業会社が進めるDX化や新たなサービス開発において、顧客と一緒に企画検討から開発、保守までの業務を遂行でき、メーカー・クルマ・小売り・流通を中心に、様々な業界に関わるプロジェクトを経験できます。【入社者への期待】今までのご経験を踏まえご活躍いただきながら、技術力やマネジメント力等ご自身のキャリアプランに沿ったスキルをさらに向上していただき、将来的には基幹人材として当社の事業拡大に貢献していただくことを期待しております。【キャリアパス】 MSEには、本人のキャリアを尊重/応援する風土が根付いており組み込みからアプリへの異動、アプリからクラウドへの異動など、事業領域を超えた異動ができます。また、社員からは、プロフェッショナルorマネージャーの2択だけでなく、社内転職のような形で、事業領域を跨いで異動ができるため柔軟にキャリアを構築できると声を頂いております。【支援体制】キャリア採用で入社した社員もおり、受入体制も整っています。全社で推進しているUdemy for business の受講だけでなくまたモビリティ領域については会社全体として今後注力してく分野でありスキルに特化した研修などもご用意しています。 e-learningなどのコンテンツでの教育体制だけではなく、知見のある現場社員がリードしながら、二人三脚で伴奏し、支援する体制がございます。また、その方のキャリアや目指したい像にむけて、さまざまな研修をご用意しており、資格取得のための勉強会や費用補助などもございます。

仕事内容の変更範囲

本人の適性により当社業務全般に変更の可能性があります

必須条件

■大卒以上・Webアプリケーションの開発経験　2年以上・基本設計～運用保守の開発工程に携わった経験 ※1案件/サービスで一貫して行っている必要はありません。

歓迎要件

・要件定義～運用保守の開発工程に携わった経験・アジャイル開発経験・チームリーダー経験

想定年収

490万円〜660万円（給与形態：月給制）

月給

250,000円〜

基本給

250,000円〜

賞与・昇給

賞与：2回昇給：1回

ポジション

職位

メンバー

職種

・サーバーサイドエンジニア・フロントエンドエンジニア

配属先

部署名

アドバンストインテグレーション開発部

部署の特徴・業務環境

【募集部署（第一デジタルビジネス事業本部）の特徴】クルマ・小売り・流通を中心したサーバ・クラウドサービス側と、車載を中心とした組み込み開発の両側から顧客を繋ぎ、複数のビジネス領域をワンストップで対応出来ることを強みとしています。またその強みを活かし、付加価値を顧客に提供することで、顧客と共にビジネスを生み出しています。【配属予定部署（アドバンストインテグレーション開発部）の特徴】アドバンストインテグレーション開発部は、業務・技術・ビジネスの視点を統合し、構想を実装として形にすることで、顧客の事業成長を支える組織です。特に、業務サービスの基盤を担うサーバサイド開発に注力し、上流から運用までを一貫してリードする体制を構築しています。クラウドネイティブな環境やマイクロサービス、APIファーストの設計思想を取り入れながら、開発の再現性や拡張性を意識したアーキテクチャ設計を実践。要件定義段階から参画し、顧客やチームと連携しながら価値あるシステムを共創していきます。リーダーポジションでは、技術選定やアーキテクチャ設計だけでなく、チームマネジメントやプロジェクト推進にも深く関わっていただきます。エンジニアとしての専門性を発揮しながら、事業や組織に影響を与える役割が求められるポジションです。部門内には、サーバサイドに加え、フロントエンド、クラウドインフラ、業務設計などの専門人材が多数在籍しており、領域横断的な協働を通じて複雑な課題に立ち向かっています。顧客の構想を、現場で使われる仕組みとして具体化していく中で、技術力と推進力の両方を発揮できる環境です。【仕事の規模感、チーム構成】メンバーは20代の若手社員から50代のベテラン社員まで幅広く活躍しています。プロジェクトの人数感としては5～40名のプロジェクトがあり少規模から大規模なシステム開発などさまざま体制で開発をおこなっております。第一デジタルビジネス事業本部組織構成: 約429名（20代：24% 30代：18% 40代：33％ 50代：20％）

開発環境

開発言語

Java、C++、C言語、Ruby、Go、Kotlin、Swift、PHP、JavaScript、Python、Objective-C、CSS3、HTML5

フレームワーク

Flutter、React、Spring Boot、Vue.js、Angular

DB・DWH

PostgreSQL、MySQL、snowflake、BigQuery

クラウド

AWS、GCP、Azure

iOS、Android

雇用形態

正社員

試用期間

あり（3ヶ月）

勤務形態

フレックスタイム制

勤務形態補足

雇い入れ直後　システムエンジニア（総合職）

就業時間

9:00〜17:30

就業時間補足

フレックスタイム制度標準労働時間 7時間45分（休憩　45分）標準勤務時間帯　9：00～17：30

残業時間

平均残業時間

月25時間

予定勤務地

神奈川県横浜市港北区新横浜

勤務地補足

転勤：当面なし雇い入れ直後　新横浜 ※担当業務により、東京都・神奈川県内でのお客様先に駐在の可能性有。

福利厚生

保険

健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

保険補足

企業年金基金

健康・医療

提携保養施設・スポーツ施設利用制度、受動喫煙防止措置

制度

財産形成

財形貯蓄

職場環境

研修制度

休日・休暇

年間休日日数

124日

休日・休暇

有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇

休日・休暇補足

長期休暇制度

育児・介護

介護休暇、産前産後休暇

諸手当

通勤手当、住宅手当、家族手当

その他

その他補足

・スポーツ施設利用、各種クラブ活動（サッカー、野球、テニス、バスケット等）

選考情報

選考内容

選考情報

・適性検査あり

選考情報補足

適性検査：CAB（50分） ※現在の社会情勢を鑑み、WEBでの選考を受け付けております。

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株式会社NTTデータMSE

【〈メンバーポジション〉クラウドエンジニア（新横浜・横浜）】NTTデータ・パナソニック・デンソー大手3社が株主の安定した基盤／フレックス制度導入／Uターン・Iターン全国拠点あり／ハードウェア・ソフトウェア・サーバーサイドまで幅広い知識と経験を積める環境で市場価値UP

■必須条件

■大卒以上・インフラエンジニアとして開発経験　3年以上・インフラの構築/運用経験　3年以上(オンプレ/クラウド問わず) ・AWSソリューションアーキテクト資格同等の知見

500万円〜660万円

インフラエンジニア, クラウドエンジニア

株式会社NTTデータMSE

【〈大阪〉モビリティ向けバッテリー制御システム開発　組み込みエンジニア】NTTデータ・パナソニック・デンソー大手3社が株主の安定した基盤／フレックス制度導入／Uターン・Iターン全国拠点あり／ハードウェア・ソフトウェア・サーバーサイドまで幅広い知識と経験を積める環境で市場価値UP

■必須条件

■大卒以上・組み込みソフトウェア開発のご経験1年以上（開発環境：Windows　言語：C）・リーダーシップを発揮して顧客折衝、プロジェクトの推進ができる方

610万円〜980万円

組込・制御エンジニア

株式会社NTTデータMSE

【大手通信キャリア向けサービス　サーバー・クラウドエンジニア（大阪）】NTTデータ・パナソニック・デンソー大手3社が株主の安定した基盤／フレックス制度導入／Uターン・Iターン全国拠点あり／ハードウェア・ソフトウェア・サーバーサイドまで幅広い知識と経験を積める環境で市場価値UP

■必須条件

・サーバー・クラウド開発経験1年以上（フロントエンド、バックエンド、インフラのいずれか、または、複数の開発経験）

500万円〜660万円

サーバーサイドエンジニア, インフラエンジニア, クラウドエンジニア

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株式会社リクルートR＆Dスタッフィング

WEBアプリケーションエンジニア（業務系）

■必須条件

・リクルートR&Dスタッフィングが指定する学科（情報系・システム系）卒の方。 ※業務経験がなくても構いません

350万円〜500万円

サーバーサイドエンジニア

株式会社リクルートR＆Dスタッフィング

アプリケーション開発エンジニア（業務系・WEB系）

■必須条件

アプリケーション（業務系ソフトウェアやWEB系ソフトウェア）の開発の実務経験あり、実務経験が:3年以上の方。

380万円〜800万円

サーバーサイドエンジニア

株式会社リクルートR＆Dスタッフィング

フルリモート（アプリケーション開発）エンジニア

■必須条件

アプリケーション（業務系ソフトウェアやWEB系ソフトウェア）の開発の実務経験あり、実務経験が:5年以上の方。・言語：JAVA　or PYTHON　５年以上・DB：Oracle or SQL

460万円〜912万円

サーバーサイドエンジニア

株式会社ボールド

【システムエンジニア（関東）】勉強会や研修制度充実！/お客様評価も反映する半年に一度の評価制度/マンツーマンのキャリアサポート制度

■必須条件

・製造経験2年以上3年未満・WEB系・オープン系が望ましいが、C言語やVBの開発経験でもOK ※汎用系、制御系はNG

400万円〜440万円

サーバーサイドエンジニア

株式会社リクルートR＆Dスタッフィング

アプリケーション開発エンジニア（業務系・WEB系）

■必須条件

・アプリケーション（業務系ソフトウェアやWEB系ソフトウェア）の開発または運用等の実務経験あり、実務経験が3年未満の方

350万円〜500万円

サーバーサイドエンジニア

ALH株式会社

【〈東京/オープン求人/開発/PG・SE〉ソフトウェア開発エンジニア（Web/アプリ/組み込み）】

■必須条件

・ソフトウェア開発経験（1年以上）・Webアプリケーションに関する知識

370万円〜550万円

サーバーサイドエンジニア, 組込・制御エンジニア, オープンポジション, モバイルアプリエンジニア

ALH株式会社

【〈東京/オープン求人/開発〉ソフトウェア開発エンジニア（Web/アプリ）】

■必須条件

・IT業界での就業経験6ヶ月以上

350万円〜600万円

サーバーサイドエンジニア, オープンポジション, モバイルアプリエンジニア

ALH株式会社

【横浜/開発/上級SE】開発エンジニア_リーダーポジション（候補）【横浜/開発/上級SE】開発エンジニア_リーダーポジション（候補）

■必須条件

・開発エンジニアとして4年以上の実務経験

450万円〜750万円

サーバーサイドエンジニア, プロジェクトリーダー(PL)

株式会社feat

【〈東京・神奈川〉】Web・業務系アプリケーション開発エンジニア

■必須条件

Java、Python、C++、C#、VB.Netいずれかでの開発実務経験（3ヶ月以上）

300万円〜650万円

サーバーサイドエンジニア

コンピューターマネージメント株式会社

【金融公共業界向け】システムアプリ開発エンジニア◆設計工程9割以上/着実にスキルUP

■必須条件

・アプリケーション開発の経験がある方（実装からテストまで1年以上目安）

420万円〜500万円

サーバーサイドエンジニア

日創工業株式会社

【＜ステップアップ／キャリアチェンジ歓迎＞アプリケーションエンジニア】受託開発5割/社内カウンセラー在中/マンツーマンによる研修制度/転勤なし/125日

■必須条件

実装/コーディング工程を含む開発実務経験1年以上

380万円〜500万円

サーバーサイドエンジニア, モバイルアプリエンジニア

ALH株式会社

【〈東京/産業・流通・サービス〉製造業向けアプリケーション開発エンジニア】

■必須条件

（いずれか）・Webアプリケーションの開発経験・既存コードを理解し、設計や実装内容を判断できるスキル・チームでの開発経験（役割分担・進捗共有など）・EC/業務系システムなど、業務アプリケーションへの関与経験

370万円〜550万円

サーバーサイドエンジニア

ALH株式会社

【〈東京・横浜〉ECプラットフォーム開発エンジニア】

■必須条件

（いずれか）・PHPを用いたWebアプリケーション開発経験・既存コードを読み、仕様を理解しながら開発できるレベルのスキル・ECサイト（BtoC）開発、またはEC関連システムに関わった経験・チームメンバーとして、報連相を意識しながら開発に取り組める方

370万円〜550万円

サーバーサイドエンジニア

ALH株式会社

【〈開発エンジニア〉成長できる理由がある会社で上流へ】

■必須条件

以下実務経験半年以上 ※ドキュメントを見ながら先輩の指示を受けて進めた経験でOK ※一部独学でも可 ①基本技術・工程遂行スキル（作って試す力）データベース操作の基礎（SELECTでのデータ検証、手順書に沿ったデータ更新・登録）プログラミング・デバッグ（既存コードの追跡、テスト仕様書に基づいた検証、証跡報告） ※Java, C#など ※業務系アプリケーション ②開発環境・ツール操作スキル（現場の作法）環境・ツール（Gitでの基本操作、指示に従ったサーバー上のログ確認）開発環境（IDEでのデバッグ実行、手順書や過去事例を参考にしたビルドエラーの解消） ➂設計書・仕様理解スキル（読み解く力）ドキュメント（設計書の読み取り、画面項目とテーブル項目の対応関係の紐付け理解）プログラミング・デバッグ（仕様書から該当ソースの目星付け、修正影響の初歩的な確認相談）

340万円〜400万円

サーバーサイドエンジニア

ALH株式会社

【〈開発エンジニア〉スキルを磨き、上流へ進む次のステージ】】

■必須条件

PGとして1年以上の実務経験 ※先輩のフォローやドキュメントを参照しながらある程度一人称で自走できるレベル・詳細設計書に基づいたコーディング・単体テスト仕様書の作成・定型的なバグ改修など

380万円〜500万円

サーバーサイドエンジニア

株式会社エークラス

開発エンジニア

■必須条件

◆エンジニアとして何かしらの実務経験を半年以上お持ちの⽅ ★テスト・運⽤等の経験でもOK

450万円〜1,000万円

サーバーサイドエンジニア

日創工業株式会社

Webアプリケーションエンジニア

■必須条件

FrontEnd＋BackEndの実装の実務開発経験2年以上

400万円〜600万円

サーバーサイドエンジニア, モバイルアプリエンジニア

株式会社テクノプロ（テクノプロ・デザイン社）

【〈関東・東海・関西・全国エリア〉システム開発キャリアアップコース（25年9・10月入社）】宇宙やロボット産業も扱う大規模会社！/1000を超える研修カリキュラムで入社後のサポート万全/キャリアパスが多彩‼

■必須条件

・バックエンドのシステム開発エンジニアとして長期活躍をしたいと考えている方 ※研修後の業務内容として、フロントエンドのお仕事は想定しておりません。・30歳までの方（長期勤続によるキャリア形成を図るため）かつ保守運用以上の実務経験1年以上・円滑にコミュニケーションを取れる方・外国籍の場合には、N1資格保有者及び日本での就業経験3年以上の方に限る

380万円〜

サーバーサイドエンジニア, フロントエンドエンジニア

株式会社テクノプロ（テクノプロ・デザイン社）

■必須条件

380万円〜

サーバーサイドエンジニア, フロントエンドエンジニア

株式会社テクノプロ（テクノプロ・デザイン社）

【〈関東・東海・関西・全国エリア〉システム開発キャリアアップコース（25年8・9月入社）】宇宙やロボット産業も扱う大規模会社！/1000を超える研修カリキュラムで入社後のサポート万全/キャリアパスが多彩‼

■必須条件

プログラミング学習未経験者歓迎【必須】・バックエンドのシステム開発エンジニアとして長期活躍をしたいと考えている方 ※研修後の業務内容として、フロントエンドのお仕事は想定しておりません。・30歳までの方（長期勤続によるキャリア形成を図るため）・円滑にコミュニケーションを取れる方・外国籍の場合には、N1資格保有者及び日本での就業経験3年以上の方に限る・エリア内にて転勤が可能な方・情報系学部・学科卒かつ保守運用以上の経験１年以上

380万円〜

サーバーサイドエンジニア

AKKODiSコンサルティング株式会社

【ソフト開発エンジニア（地域限定）】国内トップクラスの企業勤務。業務アプリケーションの設計・開発、AIトランスフォーメーションの推進などスキルに合わせて多様な案件をご用意！

■必須条件

・以下の言語を用いた何かしらのソフトウェア開発の経験：目安1年以上 Java、Python、C、C#、Javascript（Node.Js）、Objective-C、Android Java　など・周囲と連携して課題解決に取り組んだ経験・障害者手帳を保持しており、会社に届け出ることが可能な方

376万円〜1,156万円

サーバーサイドエンジニア

この求人を監修した人

毛呂淳一朗「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人（2025年4月時点）。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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