【金融】金融分野を守るセキュリティエンジニアの募集（セキュリティスペシャリスト）

株式会社NTTデータ

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年収

550万円〜1,350万円

勤務地

東京都

職種

セキュリティエンジニア

リモートワーク

5名以上募集

技術試験なし

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求人情報

仕事内容

【組織のミッション】私たちは、金融分野に特化した横断的なセキュリティ技術の中核組織として、先進的かつ高度な課題に挑むITスペシャリスト集団です。単なる技術支援にとどまらず、事業の成長と顧客価値の創出に貢献することをミッションとしています。・技術力で金融分野のプロジェクト成功を支える・先進的なセキュリティノウハウを蓄積・展開し、金融事業の成長に寄与する常に最先端技術と向き合いながら、社会インフラとしての金融システムを支える責任ある仕事に取り組んでいます【職務内容】金融業界では、不正送金や情報漏えいといったサイバーリスクが急速に多様化・高度化しています。また、クラウドやAPIの活用が進むことで新たな攻撃対象が生まれ、セキュリティ対策の重要性は一段と高まっています。本ポジションでは、銀行・証券・保険などの金融機関を対象としたプロジェクトにおいて、セキュリティ技術者として参画いただきます。セキュリティ課題の抽出から、リスク評価、対策立案、設計・構築までを担い、セキュリティレベルの向上をリードしていただく役割です。 ■ 具体的な業務例・金融システムにおけるセキュリティ設計・構築支援、改善提案の実施・クラウドサービスを活用した新規システム開発におけるセキュリティ設計支援・顧客のセキュリティ部門に常駐し、ITディレクターとして運用支援や助言を実施・社内外のプロジェクトを通じた技術検証やノウハウ蓄積・展開また、当社金融分野のセキュリティマネジメントを担う組織として、以下のような横断的な業務にも携わっていただきます・新たな脅威やリスクに対する独自のセキュリティ方針・ルール策定と社内展開・セキュリティ対策基準の運用定着と有効性検証・各プロジェクトからのセキュリティ技術相談対応・インシデント対応・組織としてのセキュリティガバナンスの推進と人財育成【携わる事業領域】当社金融分野の事業領域全般（銀行、保険、証券、クレジット等）大手金融機関からその他金融機関、中小規模システムからミッションクリティカルな大規模システムまで顧客規模・システム規模も様々です【アピールポイント】私たちの組織では、技術志向・成長志向のある方が安心してチャレンジできる環境と、多様な活躍の場が整っています・多彩な顧客・案件への参画機会特定の顧客に限定されず、銀行・証券・保険・クレジットなど金融分野全体における多様なプロジェクトに携わることができます。幅広い知見と経験を積みたい方に最適な環境です・最新技術と幅広いスキルの習得案件ごとに異なるシステムアーキテクチャに対応するため、セキュリティ技術に加え、クラウド・ネットワーク・アプリケーションなど多様な技術領域に触れる機会があります・自己実現を支援する文化プロジェクトアサインは、個人の能力・志向・キャリア目標を考慮しながら上位職と相談して決定。自分のやりたいことに挑戦しやすい、柔軟で風通しのよい組織風土です・最新知見へのアクセス大手ベンダーとの連携により、最新のセキュリティ事例・技術情報をいち早くキャッチアップできます。FISC安全対策基準の改定検討委員など、業界をリードするITスペシャリストも多数在籍しています・充実した育成・成長支援制度自由に利用できる検証・習熟環境、eラーニングや社外研修、自己啓発支援制度など、成長を後押しするコンテンツが豊富です・活発な情報交流とナレッジシェア組織内では勉強会や技術交流を積極的に実施しており、業務知識やスキルを高めながら相互に成長できる環境が整っています【身に付けられるスキル】このポジションを通じて、以下のような実践的スキルを身に付けることができます・実務に即したサイバーセキュリティ知識・スキル・プロジェクト遂行に不可欠なマネジメントスキル・FISC・NISC等の業界ガイドライン・基準に関する適用・運用スキル・セキュリティ設計・評価における体系的アプローチ

必須条件

・システム全体のセキュリティ設計を担当した経験を有している方・高換金性情報や個人情報などを取り扱う高度なセキュリティが求められるシステムの開発・運用経験を有している方・インターネットバンキングシステムの開発・運用経験を有している方・セキュリティソリューション全般に関する広い知識や経験を有している方・システム基盤の運用設計／運用経験を有している方・困難な状況の中で、お客様対応や関係者間の利害調整を行った経験を有している方 ■他言語力英語（海外企業が提供する製品に関する技術情報を読むことができること） ■資格 IPA 情報処理安全確保支援士試験合格

求める人物像

・今後セキュリティ分野で専門性を高めていく意欲、向上心のある方・顧客先でITディレクションとしてリードしている方（していきたい方）・セキュリティ分野でのシステム開発経験が豊富な方

歓迎要件

・システム全体のセキュリティ設計を担当した経験を有している方・高換金性情報や個人情報などを取り扱う高度なセキュリティが求められるシステムの開発・運用経験を有している方・インターネットバンキングシステムの開発・運用経験を有している方・セキュリティソリューション全般に関する広い知識や経験を有している方・グローバルな案件に対応できる英語力、コミュニケーションスキル、プロジェクト参画／実施経験を有している方・システム基盤の運用設計／運用経験を有している方・困難な状況の中で、お客様対応や関係者間の利害調整を行なう等、プロジェクトマネージャとしての経験を有している方 ■他言語力英語：海外拠点の顧客との文面や口頭でのコミュニケーションができること ■資格セキュリティ関連の資格：CISSP、CISAなど

想定年収

550万円〜1,350万円

想定年収補足

※詳細は面接時にお伝えします

おすすめポイント

★売上高2兆円を超える専業システムインテグレーター日本でNo.1の専業システムインテグレーターとして、同社は2兆円以上の売上高を達成しています。公共、金融、製造、通信などさまざまな業界における法人向けシステムの変革をITの力でサポートしてきました。グループ全体で13万人以上の社員が世界55か国、200以上の都市でサービスを展開しており、世界中のお客さまと共にイノベーションを実現する「信頼いただけるパートナー」として活動しています。 ★「Trusted Global Innovator」グループビジョン同社は「Trusted Global Innovator」というグループビジョンを掲げ、お客様に寄り添い、最先端テクノロジーと豊富なアイデアを組み合わせてビジネスイノベーションと社会的課題の解決をサポートします。このビジョンに基づき、お客様から長期的に信頼されるパートナーを目指しています。 ★技術トレンドを先読みしたサービス開発同社は、「技術のトレンドを先読みした先進的サービス開発」と「お客様の変革を実現するシステム開発力の強化」を重視しています。・CMMI：システム開発の成熟度を示す国際指標「CMMI」で最高レベル5を開発・サービス両分野で取得しています。日本で7社しか認定されていない高い水準です。・プロフェッショナルCDP：社員の専門性や変化対応力を強化するためのプログラムを導入しています。目指す人財像と成長への道筋を示し、社員の現在の到達レベルや能力開発方法を明確に提示して、自律的な成長をサポートします。

ポジション

職位

一般、主任、課長補佐/代理、課長

職種

・セキュリティエンジニア

配属先

部署の特徴・業務環境

【キャリアパス】当組織では、個人の専門性・志向に応じた多様なキャリア形成が可能です。・技術スペシャリストとしての成長　セキュリティ分野で専門性を高め、技術リーダーや分野の第一人者として活躍する社員が多数います。・テクニカルグレード制度を活用した技術キャリアの確立　技術力を軸に継続的なステップアップを支援します。・マネジメントキャリアへの発展　マネジメントスキルを磨き、プロジェクトマネージャーや組織運営に携わる道も開かれています。・専門領域の変更・拡張によるキャリアの幅出し　希望と適性に応じて、新たな技術領域に挑戦し、キャリアの広がりを実現することも可能です。また、育成支援として以下のような取り組みを行っています。・社内勉強会や技術情報の共有を通じた技術知見のアップデート・若手向けの育成カリキュラムやOJT/OFFJTの支援体制プロジェクトアサインでは、スキルや経験に応じてチームで業務を担う体制を整備しており、安心してスキルアップが図れます【組織情報】ビジネスデザイン室は、金融イノベーション本部の3組織のうち、BD室や事業部と連携してテクノロジー人財によるテクノロジーコンサルや実装時のテクノロジー適用を担い、結果としてインダストリーアセットを創出する組織である当室には、OSAイノベーションセンターとして事業創発を担うチーム、オープンイノベーション・ベンチャーハブを担うチーム、金融デザインセンターとしてサービスデザイン、システムデザインを担うチーム、データサイエンス・エンジニアリングチームがあり、それぞれ専門知識を持ったメンバがイノベーションを生み出す活動に従事しつつ、自らのプロフェッショナルスキルの向上とアセットの創出に取り組んでいる。【採用背景】セキュリティ分野については、不正送金や情報漏えいなどの昨今のセキュリティに関する注目度の向上に伴い、技術面を中心とした金融分野として横断的なセキュリティの取り組み強化が必要な状況である。

雇用形態

正社員

勤務形態

裁量労働制

勤務形態補足

【労働形態】裁量労働勤務/フレキシブルタイム勤務/一般勤務

予定勤務地

東京都

勤務地補足

【勤務地】首都圏（案件によっては近郊、首都圏以外を含む）

リモートワーク頻度

一部リモート

福利厚生

保険

健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

健康・医療

人間ドック補助、受動喫煙防止措置

制度

財産形成

社員持株会制度、財形貯蓄、企業型確定拠出年金

職場環境

研修制度

職場環境補足

・階層研修当社のビジネス遂行やマネジメントに必要な汎用知識・スキルに関して、年次と役職など各階層に求められるレベルに応じた研修を提供・プロフェッショナルCDP（Career Development Program）社員が高度な専門性と変化対応力を有するプロフェッショナル人財となることを目的に、当社におけるめざすべき人財像や成長の道筋を示し、その専門性とレベルを認定する制度。「プロがプロを育てる」という思想にもとづき、所属組織のタテの関係性のみでなく、組織を越えた専門性のカテゴリーによるヨコ、ナナメで指導しあう仕組みとしても機能・Flexible Grade（FG）制度マネジメントを主軸とし、社員の多様な強みの発揮による価値創出を最大限に引き出すために、その職務が生み出す価値をベースとしたジョブ型雇用制度・Technical Grade（TG）制度高度な専門スキルを持つスペシャリスト人財が、マネジメントを中心としたキャリアだけでなく、スペシャリストのキャリアパスを描くことが可能となる制度・Advanced Professional（ADP）制度高い専門性を持つ人財の獲得力を強化することを目的に、卓越した知見を持った旬のビジネスを牽引する即戦力人財を外部からも獲得できる制度・デュアルキャリアプログラム「今持つ専門性の進化」および「新たな専門性の獲得」を通じて、成長した各自の総合力の発揮による多様な価値創出をめざすことを目的とし、所定労働時間の2割を自分で見つけたやりたい仕事に使うことができる社内兼業制度・キャリア自律サポート社内のビジネスや組織、制度を熟知したキャリア有識者による、目指すキャリアの発見やキャリア形成・ステップアップの具体的なやり方を相談できるサービスを提供（キャリアメンタリング）一般社員を対象に、外部のプロキャリアコーチによる、目指すキャリア像のイメージアップを図るサービスを提供（社外キャリアコンサルティング）管理職を対象に、部下のキャリア自律支援のやり方を発見するサービスを提供（社外キャリアコンサルティング）・自律学習支援教育を専門とするグループ会社である(株)NTTデータユニバーシティを通じて、ジェネラリティ・スペシャリティに資する知識の習得や、キャリア自律に資する知識の習得等、社内外の豊富な研修を一つのプラットフォームで選択・受講できる環境を提供・語学習得支援社員の更なる語学力向上を図る観点から、社員の自己研磨の支援として、自己の英語スキルチェック受験を支援

休日・休暇

有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇

育児・介護

介護休暇、育児のための時短勤務、介護のための時短勤務

諸手当

通勤手当、住宅手当

その他

その他補足

・社内公募制度・カフェテリアプラン（毎年一定のポイントを全社員に付与し、各自のライフプランに合わせて、住宅補助（家賃補助や住宅ローン補助）、財産形成、健康増進、その他レジャー施設優待など、様々な福利厚生メニューから自由に選択し、利用できる仕組み）

選考情報

選考内容

選考情報

・適性検査あり

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700万円〜1,050万円

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・チームリーダーもしくは、サブリーダー（設計〜運用まで）のご経験または、以下いずれか3年以上のご経験をお持ちであること・インフラ構築（サーバー/データベース/ストレージ/ネットワーク/コミュニケーション）・システム運用、運用設計、サービスデスク業務　・クラウド基盤構築、クラウドサービス（AWS/Linuxなど）

500万円〜750万円