※リファレンスチェック必須※OSSを活用した自動化エンジニア(コンサルティング・システム開発・構築・運用)【デジタルデリバリーサービス/共通SIサービス】

日本電気株式会社(NEC)

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年収

680万円〜1,200万円

勤務地

神奈川県

職種

サーバーサイドエンジニア

フレックス出勤・時差出勤
技術試験なし

求人情報

仕事内容

仕事内容
【事業・組織構成の概要】 当組織は、OSS(Exastro※・Ansible・Terraform・Kubernetesなど)を活用し、お客様のシステム構築業務、システム運用業務をデジタル化・自動化・効率化するサービス(コンサルティング、システム開発・構築、高付加価値なシステム保守)を展開しています。 NECが公開するOSSのExastroを開発していることも大きな特長です。 配属チームは13名の構成で、20代~50代まで幅広い年齢のメンバーが活躍しています。 ※Exastroとは、システムライフサイクル(設計・開発・設定・運用)をデジタル化・自動化・省力化することを目的としたNECが公開するオープンソースです。 【職務内容】 以下のうち、Aが主たる職務となります。希望に応じてBにも携わっていただくことが可能です。 A)システム構築業務、システム運用業務の非効率でお困りのお客様に対し、デジタル化・自動化・効率化に向けたコンサルティングやシステム開発・構築、高付加価値なシステム保守を行う。 B)上記Aサービスをうまく進めるための仕掛けを、Exastro(OSS)に組み込み公開する。 【ポジションのアピールポイント】 ・システム開発・構築・運用の経験を生かし、コンサルティングや提案などの上流工程に携わっていただくことができます。 ・OSS(Exastro・Ansible・Terraform・Kubernetes)に関し、様々な最新技術に携わっていただきます。 ・日本のシステム構築/運用事業の変革をリードし、自動化に関する自身の専門領域を切り拓くチャンスがあります。 ・マネージメントスキルを発揮し、個人単位ではなく組織・チームとして大きなアウトプットを創出することにチャレンジ頂くことが可能です。
仕事内容の変更範囲
会社の定める職務

必須条件

必須条件
【プロフェッショナル(課長相当)の場合】 <マネジメントスキル> ・クライアント先のシステム開発、構築、あるいは運用プロジェクト(10名以上)におけるPL経験 ・プロジェクトの進捗管理、課題管理、品質管理、リスク管理のスキル/経験 <技術スキル> ・Linux(RHEL/CentOS)の一般的なコマンドでのオペレーションスキル 【主任の場合】 <マネジメントスキル> ・スケジュール管理、進捗管理、リスク管理を行い、顧客のステークホルダと交渉することができること ・5名以上のBP/VCを管理して案件推進を行った経験があること <技術スキル> ・サーバ(Linux/WindowsServer)、仮想化技術(AWS/Azure/GCP)、自動化(Ansible、Terraform、CloudFormation)に最低1つ自身をもって説明できる技術知識を有していること
求める人物像
複数名程度のチームを牽引、メンバを育成し、事業拡大を志すマインド。 以下のようなコミュニケーションスキルを有する事。 ・顧客や関係者の要望・課題を正確に把握できること ・技術的な内容を非技術者にわかるように伝えるために内容を理解し、資料(図や例示)を用いて適切に説明できること ・定例会議での報告資料作成・プレゼンを行えること ・トラブル発生時のエスカレーション含めた対応と根本原因の特定を推進できること ・顧客や社内の関連チームと良好な関係を築けること(協力関係を築くことができること)

歓迎要件

【プロフェッショナル(課長相当)の場合】 <マネジメントスキル> ・PMBOKやPMP等のプロジェクトマネジメント資格 ・顧客折衝・提案活動の経験、および提案書作成スキル <技術スキル> ・自動構築ツールに関するツール利用経験(Ansible/Chef/Puppet等) ・クラウドでのInfrastructure as Codeに関するツール利用経験(AWS CloudFormation/Azure Resource Manager/Terraform HCL等) ・クラウドネイティブアプリケーション開発経験(Kubernetes/CICD-pipeline等) 【主任の場合】<技術スキル> ・自動構築ツールに関するツール利用経験(Ansible/Chef/Puppet等) ・クラウドでのInfrastructure as Codeに関するツール利用経験(AWS CloudFormation/Azure Resource Manager/Terraform HCL等) ・クラウドネイティブアプリケーション開発経験(Kubernetes/CICD-pipeline等) <経験> ・自動化を活用した案件を経験したことがある ・PJ計画書を執筆したことがある

想定年収

想定年収
680万円〜1,200万円(給与形態:月給制)
想定年収補足
・プロフェッショナル(課長相当) ~主任 レベルを想定 【想定報酬】 プロフェッショナル(課長相当)の場合 ・年収930万~1200万円程度 ・月給58万~80万円程度(月額基本給58万~80万円程度を含む)  ※前職年収を考慮、当社規定による 主任の場合 ・年収680万~930万円程度 ・月給44万~61万円程度(月額基本給35万~49万円程度を含む)  ※前職年収を考慮、当社規定による
月給
440,000円〜800,000円

ポジション

職種
・サーバーサイドエンジニア

配属先

部署の特徴・業務環境
【職場環境】 リモートワーク:週半分以上可能 お客様プロジェクトの規定に従う必要がありますので、担当プロジェクトによっては現地作業が発生します。 入社一年以内に客先常駐の可能性あり

雇用形態

雇用形態
正社員
試用期間
あり(3ヶ月)

勤務形態

勤務形態
フレックスタイム制
就業時間補足
コアタイムなしのフレックスタイム制(標準勤務時間帯:8時30分~17時15分、標準所定労働時間:7時間45分、休憩時間:60分)

予定勤務地

予定勤務地
〒211-8666 神奈川県川崎市中原区下沼部1753
勤務地補足
神奈川県川崎市(玉川事業場)

福利厚生

保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険
健康・医療
人間ドック補助、提携保養施設・スポーツ施設利用制度、受動喫煙防止措置

制度

財産形成
社員持株会制度、財形貯蓄

休日・休暇

年間休日日数
127日
休日・休暇
完全週休二日制、有給休暇、リフレッシュ休暇、年末年始休暇
休日・休暇補足
・ファミリーフレンドリー休暇 ・キャリアデザイン休暇 ・結婚休暇等
育児・介護
産前産後休暇

諸手当

諸手当
通勤手当、住宅手当、家族手当

その他

その他
新規事業公募

選考情報

選考内容

選考情報
・適性検査あり ・面接 2回 ・リファレンスチェックあり
選考情報補足
書類選考→部門との一次面接→適性検査(Web)・バックグラウンドチェック→部門幹部との最終面接→内定 ※ご応募の際には、リファレンスチェックを実施させていただく場合がございますので、あらかじめご了承のほどお願いいたします。 参考:リファレンスチェックとは https://drive.google.com/file/d/11RJ-WA6qbSzEUlngheDkDgaD8SNZk94k/view?usp=sharing
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日本電気株式会社(NEC)の募集中の求人

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日本電気株式会社(NEC)

※リファレンスチェック必須※テクニカルスペシャリスト(航空業界)【エンタープライズ/トランスポート・サービス】

■必須条件

・要件定義~システム開発経験3年以上 ・顧客折衝経験

680万円〜990万円

サーバーサイドエンジニア

日本電気株式会社(NEC)

※リファレンスチェック必須※プロジェクトマネージャー(陸上自衛隊向け大規模ロジスティクスシステムの開発)【ナショナルセキュリティ/ディフェンスソリューション】

■必須条件

■プロフェッショナルの場合 ・ 業務経験/スキル(全てMUST)   - プロジェクトマネジメントに関わる経験(2年以上が望ましい)    → QCDに関わるマネジメント全般   - 論理的思考に関わるスキル(説得力のある説明や交渉ができるスキル)   - 問題解決に関わるスキル(自ら解決策を考え実行できるスキル) ・ その他   コンプライアンス・情報保全及びセキュリティに関する高い意識と知識を持っている方 ■主任の場合 ・ 業務経験/スキル(全てMUST)   - 3階層クライアントサーバシステムに関する、要件定義から実装/導入に至るソフトウェア開発・システム    構築におけるリーダーの経験   - 論理的思考に関わるスキル(説得力のある説明や交渉ができるスキル)   - 文書作成・プレゼンに関わるスキル(お客様との調整用資料を分かりやすく作成し説明できるスキル) ・ その他   コンプライアンス・情報保全及びセキュリティに関する高い意識と知識を持っている方

680万円〜1,100万円

プロジェクトマネージャー(PM)

日本電気株式会社(NEC)

※リファレンスチェック必須※AI/MLの先端研究開発マネジメント【グローバルイノベーション/データサイエンスラボラトリー】

■必須条件

以下の条件をすべて満たすこと ・データサイエンス・AI技術領域における研究開発スキル/経験 ・技術開発プロジェクトのマネジメントスキル/経験 ・ピープルマネジメント経験

1,000万円〜1,400万円

プロジェクトマネージャー(PM), AI・機械学習エンジニア

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株式会社リクルートR&Dスタッフィング

WEBアプリケーションエンジニア(業務系)

■必須条件

・リクルートR&Dスタッフィングが指定する学科(情報系・システム系)卒の方。 ※業務経験がなくても構いません

350万円〜500万円

サーバーサイドエンジニア

株式会社リクルートR&Dスタッフィング

アプリケーション開発エンジニア(業務系・WEB系)

■必須条件

アプリケーション(業務系ソフトウェアやWEB系ソフトウェア)の開発の実務経験あり、実務経験が:3年以上の方。

380万円〜800万円

サーバーサイドエンジニア

株式会社リクルートR&Dスタッフィング

フルリモート(アプリケーション開発)エンジニア

■必須条件

アプリケーション(業務系ソフトウェアやWEB系ソフトウェア)の開発の実務経験あり、実務経験が:5年以上の方。 ・言語:JAVA or PYTHON 5年以上 ・DB:Oracle or SQL

460万円〜912万円

サーバーサイドエンジニア

株式会社ボールド

【システムエンジニア(関東)】勉強会や研修制度充実!/お客様評価も反映する半年に一度の評価制度/マンツーマンのキャリアサポート制度

■必須条件

・製造経験2年以上3年未満 ・WEB系・オープン系が望ましいが、C言語やVBの開発経験でもOK ※汎用系、制御系はNG

400万円〜440万円

サーバーサイドエンジニア

株式会社リクルートR&Dスタッフィング

アプリケーション開発エンジニア(業務系・WEB系)

■必須条件

・アプリケーション(業務系ソフトウェアやWEB系ソフトウェア)の開発または運用等の実務経験あり、実務経験が3年未満の方

350万円〜500万円

サーバーサイドエンジニア

ALH株式会社

【〈東京/オープン求人/開発/PG・SE〉ソフトウェア開発エンジニア(Web/アプリ/組み込み)】

■必須条件

・ソフトウェア開発経験(1年以上) ・Webアプリケーションに関する知識

370万円〜550万円

サーバーサイドエンジニア, 組込・制御エンジニア, オープンポジション, モバイルアプリエンジニア

ALH株式会社

【〈東京/オープン求人/開発/上級SE〉ソフトウェア開発エンジニア(Web/アプリ/組み込み)】

■必須条件

・エンジニア実務経験3年以上 ・チームリーダーもしくは、サブリーダー(設計〜運用まで)の経験

500万円〜750万円

サーバーサイドエンジニア, 組込・制御エンジニア, オープンポジション, モバイルアプリエンジニア

ALH株式会社

【〈東京/オープン求人/開発〉ソフトウェア開発エンジニア(Web/アプリ)】

■必須条件

・IT業界での就業経験6ヶ月以上

350万円〜600万円

サーバーサイドエンジニア, オープンポジション, モバイルアプリエンジニア

ALH株式会社

【〈東京/オープン求人/開発/PL〉ソフトウェア開発エンジニア(Web/アプリ/組み込み)】

■必須条件

以下、いずれかのご経験をお持ちであること ・システム開発エンジニアとしての3年以上の実務経験(規模、業種業界問わず) ・チームもしくはプロジェクトの管理経験(各種業務調整、進捗管理、メンバー管理など)

650万円〜850万円

サーバーサイドエンジニア, 組込・制御エンジニア, プロジェクトリーダー(PL), オープンポジション, モバイルアプリエンジニア

ALH株式会社

【横浜/開発/上級SE】開発エンジニア_リーダーポジション(候補)【横浜/開発/上級SE】開発エンジニア_リーダーポジション(候補)

■必須条件

・開発エンジニアとして4年以上の実務経験

450万円〜750万円

サーバーサイドエンジニア, プロジェクトリーダー(PL)

株式会社SP

【システムエンジニア(C++/週3日出社)】プライム比率70%以上!/柔軟なキャリアチェンジが可能/Web系案件100%!/フルリモート案件多数

■必須条件

・C++用いた開発経験2年以上 ・Linuxを用いた開発経験

500万円〜700万円

サーバーサイドエンジニア

株式会社feat

【〈東京・神奈川〉】Web・業務系アプリケーション開発エンジニア

■必須条件

Java、Python、C++、C#、VB.Netいずれかでの開発実務経験(3ヶ月以上)

300万円〜650万円

サーバーサイドエンジニア

コンピューターマネージメント株式会社

【金融公共業界向け】システムアプリ開発エンジニア◆設計工程9割以上/着実にスキルUP

■必須条件

・アプリケーション開発の経験がある方(実装からテストまで1年以上目安)

420万円〜500万円

サーバーサイドエンジニア

日創工業株式会社

【<ステップアップ/キャリアチェンジ歓迎>アプリケーションエンジニア】受託開発5割/社内カウンセラー在中/マンツーマンによる研修制度/転勤なし/125日

■必須条件

実装/コーディング工程を含む開発実務経験1年以上

380万円〜500万円

サーバーサイドエンジニア, モバイルアプリエンジニア

ALH株式会社

【〈東京/産業・流通・サービス〉製造業向けアプリケーション開発エンジニア】

■必須条件

(いずれか) ・Webアプリケーションの開発経験 ・既存コードを理解し、設計や実装内容を判断できるスキル ・チームでの開発経験(役割分担・進捗共有など) ・EC/業務系システムなど、業務アプリケーションへの関与経験

370万円〜550万円

サーバーサイドエンジニア

ALH株式会社

【〈東京・横浜〉ECプラットフォーム開発エンジニア】

■必須条件

(いずれか) ・PHPを用いたWebアプリケーション開発経験 ・既存コードを読み、仕様を理解しながら開発できるレベルのスキル ・ECサイト(BtoC)開発、またはEC関連システムに関わった経験 ・チームメンバーとして、報連相を意識しながら開発に取り組める方

370万円〜550万円

サーバーサイドエンジニア

株式会社SP

【開発チームリーダー候補】プライム比率70%以上!/柔軟なキャリアチェンジが可能/Web系案件100%!/フルリモート案件多数

■必須条件

・開発サブリーダーのご経験1年以上 ・下記いずれかの言語を用いた開発経験2年以上 (JAVA/C♯/Python/TypeScript/AWS) ・週2日程度の出社が可能な方

550万円〜700万円

サーバーサイドエンジニア, フロントエンドエンジニア, プロジェクトリーダー(PL)

ALH株式会社

【〈東京/情報通信/上級SE〉開発エンジニア・AI活用】

■必須条件

・Python、Javaいずれかを用いたシステム開発の実務経験(3年以上) ・SQLを用いたデータ操作経験

600万円〜850万円

サーバーサイドエンジニア, AI・機械学習エンジニア

ALH株式会社

【〈東京/金融/SE/開発〉大手金融機関の次世代認証基盤を担う、設計・開発メンバー募集】

■必須条件

下記いずれかのみのご経験でも可 ・業界不問。システム開発を含む2年以上のご経験 ・基本設計などの上流工程のご経験 ・Javaを用いたWebアプリケーション開発のご経験

500万円〜700万円

サーバーサイドエンジニア, フロントエンドエンジニア

ALH株式会社

【〈開発エンジニア〉成長できる理由がある会社で上流へ】

■必須条件

以下実務経験半年以上 ※ドキュメントを見ながら先輩の指示を受けて進めた経験でOK ※一部独学でも可 ①基本技術・工程遂行スキル(作って試す力) データベース操作の基礎(SELECTでのデータ検証、手順書に沿ったデータ更新・登録) プログラミング・デバッグ(既存コードの追跡、テスト仕様書に基づいた検証、証跡報告) ※Java, C#など ※業務系アプリケーション ②開発環境・ツール操作スキル(現場の作法) 環境・ツール(Gitでの基本操作、指示に従ったサーバー上のログ確認) 開発環境(IDEでのデバッグ実行、手順書や過去事例を参考にしたビルドエラーの解消) ➂設計書・仕様理解スキル(読み解く力) ドキュメント(設計書の読み取り、画面項目とテーブル項目の対応関係の紐付け理解) プログラミング・デバッグ(仕様書から該当ソースの目星付け、修正影響の初歩的な確認相談)

340万円〜400万円

サーバーサイドエンジニア

ALH株式会社

【〈開発エンジニア〉スキルを磨き、上流へ進む次のステージ】】

■必須条件

PGとして1年以上の実務経験 ※先輩のフォローやドキュメントを参照しながらある程度一人称で自走できるレベル ・詳細設計書に基づいたコーディング ・単体テスト仕様書の作成 ・定型的なバグ改修など

380万円〜500万円

サーバーサイドエンジニア

IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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