【SE職】自治体向けシステム開発（社会基盤事業部）

■自治体や法人向けソリューションのSEとして、お客様課題の抽出、システム要件の整理、設計、製造、試験、維持運用保守までの一連の業務を担っていただきます。 ■ 業務詳細 社会基盤事業部は、地域の自治体や、道路・河川等社会インフラを管理している自治体・法人へ情報システムを提案しています。 提案するシステムは社会インフラを管理する仕組みであり、カメラやセンサ等のハードウェア、情報を収集するネットワーク、モニタリングするソフトウェア等、自社製品と他社製品を組み合わせた最適な仕組みをインテグレーションしていきます。 ■業務の魅力 ソフトウェアだけでなくハードウェアやネットワークなど全てを総動員して、顧客のニーズに応えています。そのため、ネットワークやインフラ構築などシステムに関する知識を横断的に身に着けることができます。 ■キャリアアップ支援 多様な経験・知見を持つ人財が将来にわたって活躍を続けることができるよう、経歴や志向性に合わせてさまざまなキャリアが実現できる制度を用意（階層別マネジメント研修、ビジネススキル研修、NTTデータグループ共通のプロフェッショナルCDP制度＊等） ＊プロフェッショナルCDP制度：社員の現在の到達レベルの認定や能力開発の方法を分かりやすく提示し、社員1人ひとりの自律的な成長を支援する制度

当社業務全般

■システムの開発経験をお持ちの方 ◎さらに、ネットワーク/ハードウェア/ソフトウェアなど幅広い知識をお持ちの方が活躍しています。 ◎要件定義などの開発よりもさらに上流のキャリアを積みたい方を歓迎します。

488万円〜669万円

※経験・年齢等を考慮のうえ、役職・待遇を決定します 年収・月収は時間外手当（20時間／月）を含んで算出 昇給：人事・人財マネジメントシステムに基づき昇給

300,670円〜409,870円

賞与：2回

主任、課長補佐/代理

・サーバーサイドエンジニア ・ネットワークエンジニア ・インフラエンジニア

正社員

定時時間制

9:00〜17:30

月29時間

新幹線：通勤可 車通勤：原則不可 転勤の有無 :当面無

健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

受動喫煙防止措置

敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）

社員持株会制度、財形貯蓄

123日

完全週休二日制、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇

ライフプラン休暇

産前産後休暇

通勤手当

扶養手当 住宅補助費