【ITコンサルタント(チャレンジ枠)】

株式会社ITSO

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年収

300万円〜500万円

勤務地

東京都

職種

ITコンサルタント

残業20時間以下
技術試験なし

求人情報

仕事内容

仕事内容
当社は、これまでIT技術を駆使してクライアントの業務改善を支援してきました。 本ポジションでは、最上流から技術支援やプロジェクト管理をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ▼ITコンサルティング 弊社の顧客に対するITコンサルティングが最も主要な業務内容です ・顧客企業のニーズにあわせて必要なITソリューション/サービスを選定し、顧客にとって最適な導入の仕方を提案 ・顧客企業が既存で導入しているソリューションについて、顧客企業における活用方法の勘案/提案 ・顧客企業の中長期的な成長戦略からかんがみて基幹システムリプレイスのロードマップを作成 ▼プロジェクト管理 プロジェクトの成功に向けて、チームメンバーを束ねるかたちでプロジェクトマネジメント/リードします 顧客への次プロジェクトのご提案も業務範囲となります ▼プロジェクト提案活動 新規/既存の顧客企業に対して、顧客との折衝を通じて顧客のニーズを把握します 把握したニーズが満たされるよう、顧客にとって最適なソリューション/プロジェクトを提案するための提案資料のための情報収集や、提案資料作成を実施します ▼その他の業務 プロジェクトの支援範囲によって、自社製品開発/コーディング/クライアント社員向けの研修/顧客企業内の組織構築支援、顧客企業内の社内規約策定などが業務範囲となる可能性がございます 【仕事の魅力】 ITコンサルティングという職種の活動領域は非常に広範で、プロジェクト組成前の顧客企業経営層との折衝からプロジェクト組成後のマネジメントや開発物レビューまで様々なお仕事をお任せします 顧客折衝能力、各製品に関する知見、プロジェクトマネジメントスキルなど、幅広いスキルを活かす機会がありますし、幅広いスキルを身につけたい方にとっては最適なポジションです 開発のプロジェクトマネジメント等にも関われるため、開発/IT領域でのご経験を活かしたいコンサルタント志望の方も歓迎します 評価制度は明瞭です。プロジェクトや社内で残した成果をしっかり評価に反映し、弊社はあなたの活躍にお応えすることを約束します 【募集背景】 【コンサル力×技術力】を武器に、ハイパーオートメーション領域にフォーカスした技術支援を展開し、さらにDX化を先取りした多彩なITソリューションまで事業を拡大。AIやRPA、セールスフォース、Power Platformなどを使用しサービスを展開しています。成長をさらに前進させるべく、新たなメンバーを募集します。 【主要取引先】 ・大手メガバンク・大手金融機関・大手通信キャリア ・大手商社 ・外資アパレルブランド ・外資系ホテルグループ ・半導体メーカー ・清涼飲料水グループ ・マーケティング会社 ・エネルギー会社 ・製薬会社 など 東証プライム・スタンダード上場銘柄のなかでも、代表的な225銘柄に入る大手企業を中心にお取引継続中です。

必須条件

必須条件
★学歴/職歴不問★ 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・法人営業経験がありIT業界に興味がある方 ※提案資料作成/プレゼン経験重視 ・何らかのプログラミング言語学習経験がある方

歓迎要件

・プロジェクト管理能力 ・顧客折衝スキル ・提案/進捗管理等の資料作成スキル ・DX/RPA領域での実務スキル(開発を含む) <以下の資格保有者は尚歓迎> ・G検定 (JDLA Deep Learning for GENERAL) ・E資格 (JDLA Deep Learning for ENGINEER) ・Microsoft Power Platformに関する資格 ・Salesforceに関する資格 ・基本情報技術者 ・応用情報技術者 ・ITストラテジスト ・セキスぺ ・ITコーディネータ

想定年収

想定年収
300万円〜500万円
想定年収補足
【前職給与保証!】 ■システム開発及びプロジェクトマネジメント経験をお持ちの方 月給40万円~ ※経験・スキルにあわせて相談の上、決定します ※みなし残業が10時間あり(上記額面をベースに算出)
賞与・昇給
賞与:1回 昇給:2回

ポジション

職種
・ITコンサルタント

配属先

部署の特徴・業務環境
【開発環境・業務範囲】 ■大手製造企業:全社AI導入/活用推進支援 顧客企業が、主にAIを主軸とした全社変革プロジェクトを始動。 本プロジェクトの主要メンバーとして、AI製品開発や従業員向けのAI研修実施などプロジェクトの方針策定にかかわる上流コンサルタントとして参画。 ■大手デベロッパー:RPAプロジェクトの運用支援(PM) 手作業で行っていた精算レポートの作成、与信管理業務に伴う事務作業など、RPAツールで用いて業務を自動化し、コストを低減するプロジェクトにプロジェクトマネージャーとして参画。 年換算で数千万円単位の業務効率化に成功。 ■大手製造企業:全社的なシステム刷新のPoC システム保守期間終了にともなうクラウドシステムへの移行を支援。 顧客要件を把握の上、顧客にとって最適なシステムを提案の上、PoCを実施。 ■大手IT企業:社内の内製化開発の進め方策定支援 大手IT企業における社内におけるDX推進内製化プロジェクトについて、中長期的なロードマップを策定する上流工程にコンサルタントとして参画。 上記はほんの一例です。他にもさまざまなプロジェクトがございます。 【より市場価値の高い人材とプロジェクト】 当社では、まだ「RPA」という言葉が黎明期だった頃から、後のDX推進が世の中に浸透するまで、幅広い企業改革/業務改善領域で実績を残してきました。 その信頼と実績を背景に、他社にはない大規模かつインパクトの大きいプロジェクトを用意しています。(クライアントの8割が上場企業です。) そのような先見性を持っている弊社では、顧客に提供するソリューションも常に最先端です。 直近では独自のAI製品の開発や提供も行っており、新しいものを好み技術が好きで、知的好奇心の強い方にとっては最適な環境であることを保証します。 【前職給与保証。収入と就労環境を向上】 前職給与保証などあなたの経験やスキルに対して最大限評価したいと考えております。また、最大限のパフォーマンスを発揮してもらうべく、働く環境もきっちり整備しております。

雇用形態

雇用形態
契約社員
試用期間
あり(6ヶ月)

勤務形態

勤務形態
定時時間制
勤務形態補足
※試用期間6カ月(期間中、給与・待遇に差異はありません) その後、正社員へ転換します。
就業時間
9:00〜18:00
就業時間補足
【残業について】 月平均0~15時間 プロジェクトの進捗に合わせ、スケジュールも柔軟に調整できます。

残業時間

平均残業時間
月15時間

予定勤務地

予定勤務地
東京都港区虎ノ門3-5-1虎ノ門37森ビル12F
勤務地補足
・勤務地は「本社」「自宅」「常駐先」のいずれかです。プロジェクトの都合により変動します。 ・全体プロジェクトのうち100%常駐は1割程度です。

福利厚生

保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険
保険補足
協会けんぽ加入
健康・医療
定期健康診断、受動喫煙防止措置

休日・休暇

年間休日日数
125日
休日・休暇
土日祝休み、完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇
育児・介護
育児休暇、介護休暇、産前産後休暇

諸手当

諸手当
通勤手当

その他

その他
服装自由
その他補足
服装自由※案件による

選考情報

選考内容

選考情報
書類選考,面接
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株式会社ITSO

【RPAエンジニア】

■必須条件

■RPAをツールを用いて開発の経験がある方 ┗(UiPath、Power Automate、AutomationAnywhere、WinActor,、BizRobo!優遇) ★学歴/職歴不問★ ★20~30代メンバー活躍中。

350万円〜800万円

RPAエンジニア

株式会社ITSO

【クラウドエンジニア】

■必須条件

■クラウド設計・構築経験をお持ちの方 ■クラウドサービスの根幹となるインフラ技術に興味がある方 →未経験者の方は学習経験必須 ★学歴/職歴不問 ★20~30代メンバー活躍中。未経験でもベテランがサポートします。

300万円〜1,000万円

インフラエンジニア, クラウドエンジニア

株式会社ITSO

【ITコンサルタント候補】

■必須条件

★学歴/職歴不問★ 下記いずれかの経験をお持ちの方 ▼会計/総合/経営/ITコンサルティング業界での実務経験、1年以上 ▼IT業界での顧客折衝・プロジェクト提案の経験、1年以上 ▼設計~開発のご経験(アプリ/インフラ不問)2年以上 (1年~2年内は経験業務見合い) ▼PL/PM/PMOなど、何かしらの(システム導入/開発に向けた方針検討/要件整理等の実務経験)マネジメント経験(規模/業界不問)2年以上 (1年~2年内は経験業務見合い) ※言語、プロダクトは問いません。

450万円〜1,200万円

ITコンサルタント

IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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