【日立グループ共通ERP(S/4 HANA)展開に関するプロジェクトメンバー(国内担当)】

株式会社日立製作所

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年収

780万円〜1,030万円

勤務地

東京都

職種

プロジェクトリーダー(PL)

リモートワーク
自社サービスあり
技術試験なし

求人情報

仕事内容

仕事内容
【募集背景】 次期中計にかけて共通ERPの各社展開が本格的に拡大していく計画で進めており、 日立グループのERP統合化の加速に向けて体制強化のため一緒に展開を進めていく人財を募集します。 【職務概要】 導入プロジェクトのリード役(PLまたはPMO) ・構想策定~要件定義(Fit to Standard)~システム設計・導入~本稼働 ・導入プロジェクトのリード役としてPLまたはPMOをになって頂くことを想定しております。 ・お客様、及び開発側、運用側等の各チームとコミュニケーションを取りながら課題やニーズに対応していくことが求められます。ゆくゆくはPMを目指していくことを期待します。 【職務詳細】 入社後まずはOJTの形で以下の業務を担当いただきます。 ・導入プロジェクトのリード(PLまたはPMO)として従事。 ・要件定義~設計・開発~テスト~移行~本稼働までを一貫して取り纏め、顧客IT部門及び業務部門、開発/運用保守の各サービサ等と調整・統括する。 ・SAPに限らずBIや各種連携システムとの調整が発生するためシステム全体を俯瞰し最適化を検討し顧客に寄り添った対応を期待。 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ・日立グループの経営、事業に貢献する大規模プロジェクトのマネジメントを経験することができます。 ・S/4 HANAをはじめとしたグローバル標準な最新製品や技術、メソドロジーのノウハウを習得することができます。 ・日立グループの多種多様な事業(電力、鉄道、IT、産業機械、エレベータ等)がスコープであり、複数のプロジェクトが同時に動いており大規模な体制となっています。各事業の事業戦略と協調していくことで事業貢献し、日立ならではの多種多様な事業についての知見を得られます。 ・将来的にPMを目指していくキャリアパスを一緒に検討していきます。 【働く環境】 ①配属組織/チームについて ・組織は15名程度で20~40歳代。若手中心に組織を運営しており年齢関係なく意見を出し合える環境です。 ・多くのパートナ様と協調してプロジェクトを進めており、1プロジェクト当たり10名以上規模の関係者を取り纏めていくことになります。 ②働き方について ・週1度は出社して集まるようにしていますが、それ以外は状況に応じて在宅勤務も可能です。 ・プロジェクトによってはお客様先に出張する場合もあります。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。
仕事内容の変更範囲
会社の定める業務

必須条件

必須条件
■大卒以上 ■要件定義基本設計の経験 ・下記①・②いずれかのご経験をお持ちの方  ①SAP導入プロジェクトにおいて、会計系(FI/CO)またはロジスティクス系モジュールのいずれかの領域での実務経験3年以上をお持ちの方(BASISは除く)  ②業務アプリケーションシステムの導入PJの推進経験をお持ちの方 ・将来プロジェクトマネージャとしてのキャリアを望む方
求める人物像
※期待行動・コンピテンシー等 【全職種共通(日立グループ コア・コンピテンシー)】 ・People Champion(一人ひとりを活かす):  多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。 ・Customer & Society Focus(顧客・社会起点で考える):  社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。 ・Innovation(イノベーションを起こす):  新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。 【その他職種特有】 ・チャレンジ精神と責任感を持って最後まで諦めず主体的に仕事に取り組むことができる方 ・関係者の意見を取り込み常に改善を心掛けられる方 ・1人形で考え、能動的に業務に取り組むことができる方

歓迎要件

・SAP認定資格、PMP等のPM系資格をお持ちの方 ・SAP導入プロジェクトにおいてマネジメントやリーダのご経験のご経験(PM/PL/PMO) ・FI/CO/SD/MM/PP/PSに関するコンサルティング知識とコンフィグ知識 ・製造業、エンジニアリング等の業種知見があること ・TOEIC650点以上

想定年収

想定年収
780万円〜1,030万円
想定年収補足
※年令・経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします。
月給
463,000円〜605,000円
賞与・昇給
賞与:2回 昇給:1回

ポジション

職位
主任
職種
・プロジェクトリーダー(PL)

配属先

部署名
ITデジタル統括本部・ビジネスエンゲージメント本部・NEWTON展開SWAT-Jセンタ
部署の特徴・業務環境
【配属組織について(概要・ミッション)】 ITデジタル統括本部 ビジネスエンゲージメント本部では、日立グループの経営・事業のデジタル改革に貢献するため、S/4 HANAをベースとした日立グループ共通のERPの構築、展開を推進しています。 その中でNEWTON展開SWAT-Jセンタでは、日立グループ各社(国内)への展開を担っています。 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 日立グループ共通ERP ・SAP S/4 HANAパッケージをもとに会計・販売・購買・生産管理の日立標準ERPテンプレートを定義しています。 ・日立標準ERPテンプレートをもとに日立グループ国内各事業所及びグループ会社の事業に合わせて導入を進めていきます。

雇用形態

雇用形態
正社員
試用期間
あり(3ヶ月)

勤務形態

勤務形態
定時時間制
就業時間
8:50〜17:20
就業時間補足
実働7時間45分、休憩45分 ※事業所によって時間帯が異なる場合あり。

予定勤務地

予定勤務地
東京都千代田区外神田1-18-13秋葉原ダイビル

リモートワーク頻度

リモートワーク頻度
一部リモート

福利厚生

保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険、介護保険
健康・医療
受動喫煙防止措置

受動喫煙防止措置

受動喫煙対策特記事項
屋内全面禁煙または空間分煙された屋内喫煙所あり

制度

財産形成
社員持株会制度、財形貯蓄

休日・休暇

年間休日日数
126日
休日・休暇
完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇

諸手当

諸手当
通勤手当、家族手当

その他

その他補足
住宅支援制度(寮、手当等)、カフェテリアプラン

選考情報

選考内容

選考情報
書類選考,面接
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株式会社日立製作所の募集中の求人

Border

株式会社日立製作所

【顧客(損保)のDX領域拡大、基幹系システムの刷新を担うシステムアーキテクト】

■必須条件

■大卒以上 ■要件定義基本設計の経験 【以下いずれも必須】 ・システム開発実務経験(開発~リリース)を3年以上お持ちの方  ※インフラ、アプリ、両方は問いません。また上流経験は不問です。 ・金融業界におけるシステム開発経験をお持ちの方(直近1年間以上) ・現在はITスペシャリストの役割だが、将来的にITアーキテクトをめざしたい方

490万円〜760万円

ITアーキテクト

株式会社日立製作所

【生成AIに関するシステムエンジニア及びマネージャ】

■必須条件

■大卒以上 以下のご経験やスキルをお持ちの方  ・コンサルティング業務経験(3年以上)  ・システム開発上流工程業務経験(3年以上)  ・生成AI、機会学習を用いたAI開発経験(3年以上)  ・ITシステム設計業務経験  ・ビジネスレベルの英語力(TOEIC650点以上)  ・お客様、およびプロジェクトの関係やチームメンバと円滑にコミュニケーションがとれる  ・要件定義基本設計の経験

910万円〜1,030万円

プロジェクトマネージャー(PM), AI・機械学習エンジニア

株式会社日立製作所

【マネージド・セキュリティ・サービス(MSS)の高度セキュリティアナリスト/分析官】

■必須条件

■大卒以上 ・セキュリティ、またはネットワークSIの実務経験年数 3年以上 ・サイバー攻撃手法やトレンドに関する情報収集能力及び知識・知見の向上に前向きなマインドを有する方 ・Windows、LinuxなどのOS、開発言語に関する知識 ・要件定義基本設計の経験

780万円〜1,030万円

セキュリティエンジニア

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株式会社ベイカレント・テクノロジー

【システムエンジニア・システムコンサルタント】平均年収1,100万円超/平均残業時間22hで給与とワークライフバランスを両立できる環境/ワンプール制による多様な業界への案件アサインが可能です

■必須条件

・システムエンジニアとしての実務経験4年目以上 ・社会人経験4年目年以上 ・大学卒以上または高専卒

600万円〜2,000万円

サーバーサイドエンジニア, プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL), ITコンサルタント

株式会社ベイカレント・テクノロジー

【ネットワークエンジニア】平均年収1,100万円超/平均残業時間22hで給与とワークライフバランスを両立できる環境/ワンプール制による多様な業界への案件アサインが可能です

■必須条件

・システムエンジニア/ネットワークエンジニアとしての実務経験4年目以上 ・社会人経験4年目年以上 ・大学卒以上または高専卒

600万円〜2,000万円

ネットワークエンジニア, プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL), ITコンサルタント

株式会社ベイカレント・テクノロジー

【クラウドエンジニア】平均年収1,100万円超/平均残業時間22hで給与とワークライフバランスを両立できる環境/ワンプール制による多様な業界への案件アサインが可能です

■必須条件

・システムエンジニアとしての実務経験4年目以上 ・社会人経験4年目年以上 ・大学卒以上または高専卒

600万円〜2,000万円

プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL), ITコンサルタント, クラウドエンジニア

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社(CTC)

【インフラエンジニア(事業グループ不問)】平均年収1000万円超!/ワークライフバランス重視/有給休暇積極推奨/月平均残業時間23.5時間/リモートワーク週3日

■必須条件

・一般的なシステムインフラの知識(サーバー、ストレージ、仮想化、ネットワークなど)ならびに提案、設計、構築等の経験を5年以上お持ちの方 ・サブリーダーとしてプログラマへの指示、設計指導、品質チェックができる方 ・コミュニケーション能力に優れ、顧客、ベンダーとの交渉力に自信のある方

550万円〜1,000万円

インフラエンジニア, プロジェクトリーダー(PL), クラウドエンジニア

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社(CTC)

【インフラエンジニア(金融事業)】平均年収1000万円超!/ワーク・ライフ・バランス重視/有給休暇取得積極推奨/月平均残業時間23.5時間/リモートワーク週3日

■必須条件

・一般的なシステムインフラの知識(サーバー、ストレージ、仮想化、ネットワークなど)ならびに提案、設計、構築等の経験を5年以上お持ちの方 ・サブリーダーとしてプログラマへの指示、設計指導、品質チェックができる方 ・コミュニケーション能力に優れ、顧客、ベンダーとの交渉力に自信のある方

550万円〜1,000万円

インフラエンジニア, プロジェクトリーダー(PL), クラウドエンジニア

株式会社YTT LINKS

【PL/PM候補(vue、react、Pythonなど)】モダンな環境/チャレンジしやすい社風/上が詰まっていない為リーダー経験を積みやすい環境/副業可能

■必須条件

・Web系のシステム開発実務経験2年以上をお持ちの方 ※フロントエンド、バックエンド問わず、外国籍歓迎、40代も活躍中

300万円〜600万円

サーバーサイドエンジニア, フロントエンドエンジニア, プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL)

株式会社YTT LINKS

【システムエンジニア(PL/PM候補)】モダンな環境/チャレンジしやすい社風/上が詰まっていない為リーダー経験を積みやすい環境/副業可能

■必須条件

以下いずれか ①システム開発実務経験3年以上をお持ちの方 ②要件定義や設計、マネジメントなどを経験がある方 ※50代以上、外国籍の方も歓迎

500万円〜850万円

プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL)

株式会社ワールドインテック

【宇宙技術領域エンジニア】案件数は3000以上!幅広い事業領域/エンジニアが策定する福利厚生のもとで働ける!/圧倒的な研修制度でキャリアチェンジも応援!

■必須条件

【必須】 Javaの開発経験が5年以上ある方 【尚可】 リーダー、マネージャー等のご経験がある方

500万円〜850万円

サーバーサイドエンジニア, プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL)

株式会社コアコンセプト・テクノロジー

製造ERPプロジェクトリーダー候補

■必須条件

・製造業ERPの知見 infor、mcframe、SMILE、テクノア、電脳工場、GLOVIA、OBIC7、GRANDIT、SuperStream、SAP、勘定奉行ERP、DIVA、Dynamics365、Oracle、Proactive、Hueなど ・上流工程を担当できること(要件定義から)

600万円〜1,000万円

プロジェクトリーダー(PL)

株式会社ボールド

PM/PMO/PL【関東勤務】

■必須条件

・システム開発案件のPM、PMOとして進捗管理、 課題管理、リスク管理等のご経験※汎用系メインの方、過去のご経験で設計経験がない方(管理経験のみ)などはNGです。 ・インフラ構築案件のPM、PMOとして進捗管理、 課題管理、リスク管理等のご経験

495万円〜1,050万円

プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL)

株式会社メイン

プロジェクトリーダー

■必須条件

・Java開発経験 2年以上(Java関連ミドルウェア知識 ・Java通信関連設計開発 経験者優遇) ・もしくは、人工知能開発経験者

600万円〜800万円

プロジェクトリーダー(PL)

株式会社スカイアーチネットワークス

【PL】案件の9割がAWSの特化企業/就業時間の12.5%が学習時間!/90%以上のテレワーク率

■必須条件

・Linux実務経験1年以上 ・AWS実務経験1年以上 ・PL/PM経験有り ※対応のインフラについては、EC2(Linux)、RDS(PostgreSQL、MySQL)が多いため、CloudFormation等の構築自動化の経験があると、活躍しやすい環境です。

470万円〜570万円

プロジェクトリーダー(PL)

株式会社SP

【開発エンジニア】プライム比率70%以上!/柔軟なキャリアチェンジが可能/Web系案件100%!/フルリモート案件多数

■必須条件

何かしらの言語を用いた三年以上の開発経験

500万円〜1,200万円

サーバーサイドエンジニア, プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL)

株式会社ブレーンナレッジシステムズ

【<東京>PL/PM】東証グロースグループ企業/中途社員定着率95%/平均残業時間12hでリモート環境多め/稼働率100%/グループ間での案件多数/離職率1年以内0%/転勤なし/モダンな環境やフルスタッ

■必須条件

■何かしらの実務開発経験、しっかりとコミュニケーションが取れる方、プロジェクトリーダーまたはプロジェクトのマネジメント経験のある方 ※経験年数・言語は不問です!

600万円〜800万円

プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL)

メディアリンク株式会社

SESシステムエンジニア(PM/PL/PG)

■必須条件

・2023年3月までに社会人経験を有している(22卒まで) ・システムエンジニアとしての実務経験2年以上

350万円〜900万円

サーバーサイドエンジニア, プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL)

メディアリンク株式会社

PMO/PL/PM(SES事業部)

■必須条件

・開発もしくはインフラが3年以上ある方 ・要件定義や基本設計などの上流の経験がある方

600万円〜900万円

サーバーサイドエンジニア, プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL)

株式会社ソルクシーズ

【クラウド開発事業部/クラウド第二SI_システムエンジニア(プロジェクトリーダー)】金融案件に特化!/スタンダード上場企業/上流工程の経験可/副業OK!

■必須条件

・C#もしくはJavaを使用した開発経験 ・Webの開発経験

500万円〜600万円

サーバーサイドエンジニア, プロジェクトリーダー(PL)

株式会社GRCS

【GRCセキュリティ本部】AWSエンジニア ※PL候補

■必須条件

・AWS上でのインフラ設計構築経験 3年以上 もしくは ・サーバ/ネットワーク設計構築経験 3年以上 かつ AWS上での何かしらの実務経験もしくは知見のある方

400万円〜600万円

プロジェクトリーダー(PL)

RIZAPグループ株式会社

【情報システムプロジェクトリーダー・マネージャー】優秀な大手出身エンジニア多数/事業開発に数百億規模投資/地方在住フルリモ可能/平均残業時間10h

■必須条件

・システムのプロジェクトマネジメント経験  (要件定義フェーズからリリースまでのシステム導入経験) ・社内メンバーや開発パートナーをマネジメントした経験 ・テクノロジーやデジタルに関する知見(特にAWSを活用したシステム構築) ・新しい技術や仕事の仕方への探求心を持っていただける方

500万円〜900万円

プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL)

ALH株式会社

【〈東京/オープン求人/品質保証/PL〉】QAエンジニア_リーダーポジション】

■必須条件

・エンジニア実務経験3年以上 ・テスト設計またはテスト実行管理の経験 ・リーダーポジションでのメンバー管理経験

650万円〜850万円

QAエンジニア, プロジェクトリーダー(PL)

IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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