【オープンポジション】コンサルタント（DX/戦略/IT/業務）

日立グループが推進する「社会イノベーション事業」の中核を担うコンサルティング人財を広く募集します。 特定のポジションに限定せず、ご応募いただいた方のご経験、スキル、キャリアビジョンに基づき、金融、製造、流通、エネルギー、ヘルスケアなど、日立の広範な事業領域における最適なコンサルティングポジション（DX、戦略、IT、業務など）をご提案します。 【配属組織について】 ・日立グループは、OT（制御・運用技術）、IT（情報技術）、プロダクトを組み合わせた「Lumada」を中核に、データと技術で持続可能な社会を実現する「社会イノベーション事業」をグローバルに推進しています。 ・配属先は、ご本人の適性や希望を考慮し、全社横断のDX推進組織、各ビジネスユニット（金融、インダストリアル、エネルギー、デジタルエンジニアリング等）の戦略部門、コンサルティング専門部隊、シンクタンク機能を持つ研究所などを想定しています。 ・共通するミッションは、日立グループの総合力と最先端のデジタル技術（AI、IoT、クラウド等）を活用し、顧客企業の経営課題や社会課題を特定・分析し、変革（DX）に向けた戦略立案から実行・伴走支援までを一気通貫でリードし、顧客価値および社会価値を創造することです。 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 ご経験や専門性に応じ、以下のような幅広い領域のコンサルティング業務に携わっていただきます ・DX（デジタルトランスフォーメーション）コンサルティング 顧客のDX戦略立案、ロードマップ策定、デジタル技術（AI、IoT等）を活用した新サービス・業務プロセスの設計・導入支援 ・戦略コンサルティング 経営戦略、事業戦略、新規事業開発、M&A戦略、技術戦略の策定支援 ・ITコンサルティング IT戦略立案、システム化構想策定、モダナイゼーション推進、基幹システム（ERP等）導入支援 ・業務コンサルティング 特定インダストリー（金融、製造、流通、エネルギー、ヘルスケア等）の業務プロセス分析（AsIs/ToBe）、課題抽出、業務改革（BPR）の提案・実行支援 ・Lumada関連ソリューション 日立のLumadaソリューションを活用した顧客課題解決の企画・提案 【募集背景】 社会・産業構造が急速に変化し、デジタライゼーションが加速する中、お客様が抱える課題はますます複雑化・高度化しています。日立グループ全体として、これらの多様なニーズに応え、お客様の「DXパートナー」「協創パートナー」として持続的な成長を支援するため、多様なバックグラウンドを持つコンサルティング人財を全社的に強化・募集します。 【職務概要】 顧客企業の経営層や各部門責任者とのリレーションを構築し、潜在的なニーズや本質的な課題を抽出。 日立グループのアセット（技術、ノウハウ、人財）を最大限に活用し、課題解決に向けた最適なソリューションや戦略を策定・提案し、その実行をリード・支援していただきます。 【職務詳細】 ・顧客（経営層・事業部門）へのヒアリング、ワークショップのファシリテーション ・各種データ分析、市場・競合調査を通じた課題の特定と可視化 ・DX戦略、事業戦略、IT戦略等の構想策定およびロードマップ作成 ・ソリューション提案書の作成およびプレゼンテーション ・プロジェクトマネジメント（進捗、品質、コスト、リスク、ステークホルダー管理） ・日立グループ内の関連部門（営業、SE、研究所、海外拠点）との連携・協働

会社の定める業務

下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・コンサルティングファーム（戦略系、総合系、IT系、シンクタンク等）におけるコンサルティング実 務経験（目安：2年以上） ・事業会社（製造、金融、流通、エネルギー、IT等）における経営企画、事業企画、DX推進、IT企 画、業務改革等の実務経験（目安：3年以上） ・SIerやITベンダーにおける、顧客向けシステム化構想策定、要件定義、ソリューション企画・提 案などの上流工程の経験（目安：3年以上） ・特定のインダストリー（金融、製造、エネルギー、ヘルスケア等）に関する深い業務知識

【全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）】 ・People Champion（一人ひとりを活かす）： 多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパ フォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場をつくり、積極的な発言と成長を支援する。 ・Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）： 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に 行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。 ・Innovation（イノベーションを起こす）： 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状 に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。 【その他職種特有】 ・論理的思考力と分析能力に基づき、複雑な課題の本質を特定できる方 ・多様なステークホルダーと円滑にコミュニケーションをとり、合意形成をリードできる方 ・未知の領域や困難な課題に対しても、当事者意識と情熱をもって粘り強く取り組める方 ・自ら提案し、周囲を巻き込みながら実行に移せる主体性と行動力をお持ちの方

780万円〜1,490万円

※上記は想定であり、ご経験・年齢・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします。

460,000円〜820,000円

賞与：2回（6月、12月） 昇給：1回

主任、課長

・ITコンサルタント ・オープンポジション

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ・社会貢献性 金融、エネルギー、モビリティ、ヘルスケアといった社会インフラを支える大規模かつ公共性の高いプロジェクトに、構想段階から携わることができます ・幅広い事業領域 日立グループの広範なドメインナレッジ（OT×IT×プロダクト）とグローバルなリソースを活用し、単なるITソリューションに留まらない、本質的な企業変革・社会変革をリードできます ・多様なキャリア コンサルタントとしての専門性を深めるだけでなく、プロジェクトマネージャー、事業企画、経営企画、サービス企画など、ご自身の志向に応じて日立グループ内の多様なキャリアパスを描くことが可能です ・グローバルな環境 GlobalLogicをはじめとする海外グループ会社と連携し、グローバルな知見を活用したプロジェクトに参画する機会も豊富にあります ・多様な人財 コンサルティングファーム出身者、事業会社出身者、SIer出身者、研究開発者など、多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍し、互いの知見を尊重し高め合う文化があります ・柔軟な働き方 在宅勤務と出社を組み合わせたハイブリッドワークや、フレックスタイム制度（コアタイムなしの事業所もあり）を導入しており、業務特性やライフスタイルに応じた柔軟な働き方が可能です。

正社員

あり（3ヶ月）

定時時間制

8:50〜17:20

※事業所によって時間帯が異なる場合あり※事業所によって時間帯が異なる場合あり。 ※フレックスタイム制勤務（事業所により、コアタイムなしも可）、裁量労働制勤務（対象者）あり。 。

茨城県 東京都 神奈川県

東京都（千代田区、品川区、大田区など） 神奈川県（川崎市、横浜市など） 茨城県（日立市など） その他、国内主要拠点または顧客先（プロジェクトに応じて変動あり） ※ご希望と配属組織の状況を考慮し決定します。 ※在宅勤務（リモートワーク）制度あり。

一部リモート

健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

受動喫煙防止措置

屋内全面禁煙または空間分煙された屋内喫煙所あり

社員持株会制度、財形貯蓄

126日

土日祝休み、完全週休二日制、有給休暇、リフレッシュ休暇、年末年始休暇

育児休暇、産前産後休暇

残業手当、通勤手当

子ども・介護等支援手当