【ITエンジニア】DS/フロントエンドエンジニア(PL候補)/NTTデータ・ウィズ

年収

500万円〜700万円

勤務地

東京都

職種

フロントエンドエンジニア, プロジェクトリーダー(PL)

リモートワーク
技術試験なし

求人情報

仕事内容

顧客であるNTTデータの業務を支えるポータルサイトの開発・運用をご担当いただきます。 イントラネット上で利用される業務支援サイトの構築・改善を通じて、ユーザー体験の向上と業務効率化を実現するポジションです。 【具体的な業務内容】 ・社内ポータルサイトの設計・フロントエンド開発(JavaScript/Angular) ・ワークフローやCMS機能の開発・運用 ・既存顧客への機能追加・改善提案 ※ご経験、ご志向に合わせて新規サービスの調査・企画・提案などもお任せいたします。 【仕事のやりがい】 ・「ノーコード・ローコード開発」などの先進技術も積極導入中!新しいもの好きな方に魅力的な環境を提供します。 ・開発で培った機転を生かしてお客様の要望を叶えていく面白さがあります。 ・開発の経験が浅くても日本を代表するような大企業を相手にダイナミックな仕事に最短距離で携われます。 【ポジションの魅力】 ◆安定した環境で、業務改善に直接貢献できる 顧客であるNTTデータのポータルサイト開発を担当いただきます。大手企業のプロジェクトになりますので、安定したプロジェクト基盤がございます。 また、ポータルサイト開発を通じて社員の「困った」を解決する仕組みを作る仕事です。自分の作ったナレッジ・機能が実際に顧客の従業員に使われることで業務改善・貢献を実感することができます。 ◆多様な技術に触れられる AngularなどのモダンなJavaScriptフレームワークを使った開発に加え、 フロントエンドだけでなく、業務ロジックやUI/UX設計にも関われるのが特徴です。 ◆大手グループならではの安定した働きやすさ リモート中心での業務であり、就業時間が7.5時間と働きやすい環境づくりを行っております。 平均の時間外も10h前後とワークライフバランスが整う環境で新たなチャレンジができます。
仕事内容の変更範囲
会社が指示する業務(適性に応じて、会社の指示する業務への異動を命じることがあります。)

必須条件

以下いずれかのご経験をお持ちの方: ・フロントエンド開発経験(3年以上) ・システム開発経験(3年以上)
求める人物像
・チームで活動することが好きな方 ・主体的に矛盾点・改善点を見つけ、改善策を考えることが好きな方 ・新しい技術やサービスに興味を持ち、学び続けられる方

歓迎要件

以下いずれかのご経験を1つでもお持ちの方は大歓迎です! ・プロジェクトリーダー経験 ・社内業務支援サイトやポータルサイトの開発経験 ・CMSやワークフロー系の開発経験 ・JavaScript(特にAngular)を用いた開発経験 ・業務改善やUI/UX向上という視点でのシステム開発経験

想定年収

500万円〜700万円(給与形態:年俸制)
想定年収補足
※試用期間:賃金および勤務条件について変更なし ※年俸制:12分割 ※上記に加えて諸手当は別途支給します
※年収に賞与を含む
賞与・昇給
賞与:2回(6月、12月) 昇給:1回(6月)

ポジション

職種
・フロントエンドエンジニア ・プロジェクトリーダー(PL)

配属先

部署名
DS事業本部 ビジネスイノベーション事業部 ハイパーオートメーション部
部署の特徴・業務環境
担当内5名ほど

開発環境

開発言語
JavaScript
フレームワーク
Angular

雇用形態

正社員
雇用期間の定め
なし
試用期間
あり(4ヶ月)

勤務形態

就業時間
9:30〜18:00

予定勤務地

東京都江東区豊洲3-3-9豊洲センタービルアネックス4F
勤務地補足
転勤:当面無し

リモートワーク頻度

一部リモート

福利厚生

保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険
保険補足
NTT企業年金基金
健康・医療
定期健康診断

受動喫煙防止措置

受動喫煙対策特記事項
◆女性健診 ◆NTT健康保険組合保養所

制度

財産形成
退職金制度、財形貯蓄
財産形成補足
◆退職手当:満3年以上勤務した社員対象
職場環境
リモートワーク制度

休日・休暇

年間休日日数
121日
土日祝休み、完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇
休日・休暇補足
◆祝祭日 ◆年次有給休暇(1日・半日・時間単位)※毎年10月に20日付与(初年度は入社月による) ◆その他休暇: 特別連続休暇(2日)/ライフプラン休暇/病気休暇他
育児・介護
育児のための時短勤務、介護のための時短勤務
育児・介護補足
◆短時間勤務:育児(小学校3年生修了まで)介護(最長3年)

諸手当

深夜・休日勤務手当、通勤手当、役職手当、住宅手当、リモートワーク手当
諸手当補足
・リモートワーク手当:200円/日 (1日3時間以上勤務した場合)・子育て・介護手当 ※ ※は当社規定に基づき対象者・支給額を決定いたします

その他

資格取得支援
その他補足
◆カフェテリアプラン ◆住宅取得支援 ◆研修支援制度 自律的なキャリア形成と専門性の獲得にむけた研修を積極的に実施。 ・自己啓発支援制度:e-ラーニング研修、社内人材開発プログラムなど ・OFFJT制度:階層別研修、選抜研修、キャリア研修など ・その他:外部研修の受講制度、業務に必要な資格取得および研修受講支援

選考情報

選考内容

選考情報
・適性検査あり ・面接 3回
選考情報補足
書類選考    ↓ 適性検査(合否あり)   ↓ 一次選考   ↓ 二次面接   ↓ 適性検査(合否なし)   ↓ 最終選考   ↓  内定 ※選考回数が変わること場合がございます

株式会社NTTデータ・ウィズの企業情報

企業について

①ビジネスプロセスサービス事業 ②コーポレートスタッフ向けシェアードサービス事業 ③建設業法に基づく建設業などオフィスサービス事業 ④システム開発事業 ⑤インターネット広告事業 ⑥労働者派遣事業 他上記に付随するサービス

会社情報

企業名
株式会社NTTデータ・ウィズ
設立年月日
2025年04月
本社所在地
〒135-6011 東京都江東区豊洲3-3-3豊洲センタービル11F
資本金
1億円
従業員100名以上
従業員1000名以上
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・ システム運用保守の実務経験

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IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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※1:2025/01/01~2025/12/31までの入社者465人中、半年以内に退職した人が7人。
※2:2025年の20~30歳内定承諾者を対象とし、年収の減少・維持を含む全データの平均値を算出。

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